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Pesquisa realizada em 100 alunos na Unidade do Anhanguera durante os intervalos das aulas pelos corredores e salas E-106 e E-302 do curso de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente no período de 17 à 20 de Novembro de 2012. QUANTIDADE | NOME | SEXO | IDADE | TIPO DE PALESTRA | 1 | Adilson | Masculino | 18 | Sustentabilidade | 2 | Adriano | Masculino | 22 | Qualidade de Vida | 3 | Aline | Feminino | 20 | Mercado de Trabalho | 4 | Ana | Feminino | 25 | Responsabilidade Social | 5 | Antonio | Masculino | 19 | Motivação | 6 | Ariane | Feminino | 23 | Segurança do Trabalho | 7 | Barbara | Feminino | 21 | Sustentabilidade | 8 | Bruna | Feminino | 33 | Oratório | 9 | Carlos | Masculino | 18 | Financias | 10 | Carmem | Feminino | 22 | Economia Doméstica | 11 | Celso | Masculino | 20 | Ergonomia | 12 | Cristiane | Feminino | 25 | Alimentação Saudável | 13 | Daiana | Feminino | 35 | Gestão Ambiental | 14 | Débora | Feminino | 23 | Liderança | 15 | Denise | Feminino | 21 | Qualidade de Vida | 16 | Devid | Masculino | 34 | Sustentabilidade | 17 | Edinaldo | Masculino | 18 | Empreendedorismo | 18 | Eduardo | Masculino | 22 | Sustentabilidade | 19 | Elaine | Feminino | 20 | Qualidade de Vida | 20 | Elizabethi | Feminino | 25 | Mercado de Trabalho | 21 | Evandro | Masculino | 19 | Responsabilidade Social | 22 | Fabiane | Feminino | 23 | Motivação | 23 | Fabiola | Feminino | 21 | Segurança do Trabalho | 24 | Fabricio |…

2.1. Teoria da Motivação de MaslowMaslow procurou compreender e explicar o que energiza, dirige e sustenta o comportamento humano.Para ele, o comportamento é motivado por necessidades a que ele deu o nome de necessidadesfundamentais. Tais necessidades são baseadas em dois agrupamento: deficiência e crescimento. Asnecessidades de deficiência são as fisiológicas, as de segurança, de afeto e as de estima, enquantoque as necessidades de crescimento são aquelas relacionadas ao…

teorias Hierarquia de necessidades – Maslow 1. Necessidades fisiológicas: comida, abrigo, sono, sexo. São necessidades básicas para a sustentação da própria vida. 2. Necessidades de segurança: perda do emprego, do abrigo, da sustentabilidade São necessidades de estar livre do perigo físico e também é o medo da 3. Necessidades de afiliação ou aceitação: Por serem seres sociais, as pessoas têm necessidades de se sentirem aceitas, pertencentes a um…

Autor: Ariana Raquel Philereno Tema: Sustentabilidade empresarial Título: A relação entre a adoção de práticas sustentáveis e o sucesso das organizações. Definição do tema: Este trabalho irá estudar a questão da sustentabilidade nas organizações, procurando descobrir se retorno financeiro obtido pelas organizações compensa o investimento em medidas sustentáveis. Justificativa: Na medida em que o conceito de desenvolvimento sustentável tem se tornado um instrumento adotado…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Seminário Temático: Ética e Responsabilidade Social nas organizações GT- 3 GTTema: A relação entre Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Qualidade de Vida Objetivo • Discutir a interrelação entre responsabilidade social, sustentabilidade e qualidade de vida mediante os comportamentos éticos e morais praticados pelas empresas. Metodologia • Apresentação teórica do tema • Questionamentos sobre o tema • Debate sobre o tema com a turma …

SocialSérie5 Modalidade:A Distância. 4 - Condições do Local do Estágio:  ( x )  FAVORÁVEL – Atende as condições para a realização das atividades de estágio;  ( )  NÃO FAVORÁVEL – Não atende as condições para a realização das atividades de estágio. I - Seguem abaixo o Plano de Atividades de Estágio do(a) Aluno(a) acima qualificado, instrumento que faz parte integrante do Termo de Compromisso celebrado entre Instituição de Ensino, Instituição Concedente e Estagiário, na data…

TRABALHO INTERDISCIPIN AR DE GRADUAÇÃO VI SUSTENTABILIDADE X TRABALHO NO SISTEMA PENITENCIÁRIO EQUIPE: • • • • • • • Alan Augusto Ana Pula Braga Ana Paula Almeida Leandro Ribeiro Núbia Fernandes Rayane Gaia Vinicius Azevedo CENÁRIO CARCERÁRIO BRASILEIRO TRABALHO NO SISTEMA PENITENCIÁRIO Com uma realidade tão gritante o trabalho destinado aos detentos tem como principais objetivos: •Ocupação de tempo •Capacitação •Reconquista da auto-estima •Ressocialização •Reeducação •…

colaborador Felline ............................................................................ 6 2.1.1.1.1 Sustentabilidade da Cultura e valores organizacionais ................................ 7 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO........................................... 8 3.1 EXEMPLO DE GRAFICO ...................................................................................... 8 3.2 EXEMPLO DE FIGURA…

PROGRAMA Juazeiro + Vida Mas qualidade de vida para a nossa cidade - Projeto Academia Popular - Edson Ferreira Lima Assessor Secretaria de Esporte e Juventude Juazeiro do Norte/CE 2009 Programa Juazeiro + vida / Projeto Academia Popular Apresentação / Justificativa O município de Juazeiro do Norte está empenhado em melhorar a qualidade de vida de sua população, vem nestes próximos anos desenvolver vários projetos e ações na área da promoção da saúde. Uma…

acarreta em perda de mercado, seguido de perda de empregos 03. Qual a relação logística reversa e sustentabilidade: A logística reversa é processo de planejamento, implementação e controle do fluxo dos resíduos de pós consumo e pós venda e seu fluxo de informação do ponto de consumo até o ponto de origem, com objetivo de recuperar valor ou realizar um descarte adequado. Desta forma, contribuindo para a consolidação do conceito de sustentabilidade no ambiente empresarial, apoiada nos…