Sustentabilidade E Contexto Organizacional

TITULO: “SUSTENTABILIDADE, COMPLEXIDADE E CONHECIMENTO”. Trabalho de Produção do Conhecimento Autor: JR Wol RESUMO Hoje todos viveram numa sociedade de pensamento complexo e busca estudar os fenômenos humanos em toda a sua complexidade sem os limites impostos pelas disciplinas de Psicopedagoga sendo que a mesma interdisciplinar como um campo privilegiado para a prática do pensamento complexo a abordagem sistêmica ou pensamento sistêmico das interações humanas é um instrumento…

investir em seu aperfeiçoamento. Fazem-se necessários outros estudos que contribuam para melhor conhecimento deste profissional. Descritores: Administração da prática médica/tendências; Administração de consultório/tendências; Estudo de casos organizacionais; Diretores médicos; Gerenciamento da prática profissional/tendências; Prática profissional; Otimização ABSTRACT PURPOSE: To check the profile of the ophthalmology clinic administrator in Great São Paulo. METHODS: Several…

inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos…

Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. b. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. c. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A SUSTENTABILIDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL CLEVERSON ALEXSANDRO FELIPE CAMPO MOURÃO 2014 CLEVERSON ALEXSANDRO FELIPE A SUSTENTABILIDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Trabalho Integrador, apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrador V. Orientadores: Prof.ª Cristiane Marques de Mello e…

1ª O QUE É UM SISTEMA? DIFERENCIE UM SISTEMA FECHADO DE UM SISTEMA ABERTO. EXEMPLIFIQUE. Um sistema é um conjunto de elementos ou partes inter-relacionados que operam como um todo. Os sistemas organizacionais são compostos por partes ou subsistemas, ou seja, sistemas menores no interior de sistemas maiores. Os subsistemas e a suas inter-relações são importante na criação de sinergia, ou seja, dois sistemas, quando operando em conjunto, produzem mais

SUSTENTABILIDADE Evolução dos conceitos de sustentabilidade e responsabilidade social empresarial; Abordagem dos principais conceitos e fundamentos relativos à sustentabilidade e responsabilidade empresarial, além das diferentes propostas e modelos que buscam incorporar aspectos socioambientais às estratégias e práticas das organizações. Há também o convite para que gestor da área de sustentabilidade faça apresentação de sua experiência empresarial e dialogue com os alunos. Economia e…

Aula 2 Aula 1 - Aspectos conceituais da Contabilidade Ambiental e da Sustentabilidade Empresarial ula 2 – Aspectos da divulgação das Au informações sócio ambientais, Balanço Social, DVA e Relatório de sustentabilidade Aula 3 – Crédito de Carbono, Gestão Ambiental e Passivo Ambiental COPEL www.copel.com PETROBRÁS www.petrobras.com.br Contadora Especialista em Controladoria e Auditoria Especialista em Metodologia M do Ensino Superior Siistema de Gestão Ambiental SGA: Conjunto de…

O Papel do RH e Sustentabilidade. Página 2 e 3 Marketing Estratégico Página 1 Divulgar e informar não é o suficiente, é preciso marcar. Planejamento Estratégico Financeiro. Planejar dá a empresa uma visão geral da saúde de suas finanças. Página 3 Ética e responsabilidade Social Vamos falar de ética e responsábilidade social. Página 1 Página 3 e 4 A psicologia em planejamento estratégico. Gestão de R H, influência no Desenvolvimento Organizacional! Buscando…

1 A Sustentabilidade e a Gestão de Pessoas Samanta Barbosa1 Suelly Antunes Varela1 Tatiane Natara Stahelin1 Luciane Lehmkuhl Schmidt2 Maio/2012 Resumo: Este artigo descreve a relação entre a sustentabilidade e a gestão de pessoas com o objetivo de realizar uma pesquisa teórica que interligasse estas duas temáticas. Assim, verificou-se que é necessária uma boa gestão de pessoas para gerar motivação e dar autonomia aos colaboradores, bem como, as empresas devem investir no…