Descrição de cargos supermercado

DESCRIÇÃO CARGO GERENTE DE SUPERMERCADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA • Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento. DESCRIÇÃO DETALHADA: • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias; • Atender com excelência; • Supervisionar e manter o padrão de lay-out e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários, mantendo a imagem da empresa; • Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados; • Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional; • Controlar as despesas gerais da loja, buscando sua minimização; • Interagir coma direção e demais setores da empresa; • Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene. SUBORDINAÇÃO: DIRETORIA GERENTE DE SUPERMERCADO PRÉ-REQUISITOS • Sexo masculino ou feminino • Idade mínima 25 anos • 3º grau completo ou em andamento • Experiência mínima de 5 anos de…

investidores, clientes, parceiros, empregados etc.. Deve responder as seguintes perguntas: Qual é o negócio da empresa? Aonde se quer chegar? O que deverá ser vendido? Quais estratégias serão utilizadas? Como conquistar mercado? Quais são os fatores críticos de sucesso do negócio? Quanto será gasto? Que retorno esperar sobre o investimento? 3.1 Descrição da Empresa A filial do supermercado Servilar será um mercado de bairro que tem por finalidade ser referência na cidade,…

Cena 1: Controle de ponto de trabalho. Agentes: Funcionários e Gerente. Descrição: Uma empresa deseja adquirir um programa que calcule o tempo diário e mensal de cada funcionário. Os funcionários deverão entrar com a matrícula em sua chegada na empresa e digitá-la novamente no fim do expediente. O programa deverá conter as horas que deveriam ser trabalhadas mensalmente por cada funcionário e calcular o número de horas extras feitas, ao fim do mês, para facilitar o controle do…

aos deveres e direitos dentro do Supermercado Rombaldi. Servirá também para que você conheça quais são nossos objetivos, a missão da empresa entre outros fatores importante para que ingresse no nosso quadro de colaboradores. Seja bem vindo! HISTÓRICO DO SUPERMERCADO ROMBALDI O Supermercado Rombaldi iniciou suas atividades em 1968, por Mario e Margarida Rombaldi, sendo somente um armazém de secos e molhados. Alguns anos depois os pais passaram a administração para a…

ADRIANA TERÇARIOL MARQUES DOS REIS. FABIANO BATISTA DA SILVA. JOSIANE LOPES DOS SANTOS. AMPLIAÇÃO DO SUPERMERCADO 6R Cuiabá, MT 2013 CURSO: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL 7ª Turma PROJETO: AMPLIAÇÃO DO SUPERMERCADO 6R ACADÊMICOS (AS): ADRIANA TERÇARIOL MARQUES DOS REIS. FABIANO BATISTA DA SILVA. JOSIANE LOPES DOS SANTOS. ORIENTADOR: M. Sc. LUCIANO MODES UNIC SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

atividades que mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria, por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é acirrada, mas, quem consegue o seu diferencial é impulsionado a correr sempre mais rápido. O Ebba Supermercado oferecerá vários tipos de produtos alimentícios,…

Estância SE 2013 Supermercado Titulo do Cargo: Presidente Descrição do Cargo: Responder pelas operações da empresa, em rodas as suas unidades de negócios, assegurando à correta estruturação das suas atividades, uma rentabilidade compatível com o interesse dos acionistas, a geração e controle de caixa e ganho de participação no mercado, através do crescimento das vendas. Habilidades/ requisitos e…

Numa sociedade em que cada dia as pessoas se tornam cada vez mais consumistas e relativamente induzidas a trabalhar mais devido ao capitalismo, as mesmas ficam com menos tempo para a realização de outras tarefas. Em decorrência da eliminação de custos relevantes e, principalmente, da maior facilidade do consumidor em encontrar o produto e comparar preços, foi estudado uma maneira de auxiliar a população da cidade de Pires do Rio-Go de modo ágil e prático na hora de fazer compras de…

Instituto Educacional Santa Catarina – IESC Faculdade Guaraí – FAG Adriana Costa Cerqueira, Francisca da Silva Pinheiro Gleisson Soares Curcino, Raillane Sousa Costa Sthêfhany Kallyu de Sousa e Silva, Waldir Quaggio Projeto de Pesquisa: Implantação de Supermercado Varejista em Guaraí – TO Guaraí – TO 2013 Adriana Costa Cerqueira, Francisca da Silva Pinheiro Gleisson Soares Curcino, Raillane Sousa Costa Sthêfhany Kallyu de Sousa e Silva, Waldir…

2002). É corriqueiro encontrar uma distorção entre a descrição dos cargos e a função exercida pelos membros da organização. Isso ocorre devido a ausência de uma análise detalhada das funções. Para que isso não ocorra, a descrição dos cargos deve ser feita de forma bem pontual, baseando-se nas reais funções dos funcionários. (RODRIGUES, 2006). A valorização do trabalhador depende dos objetivos e visões da organização, além de aspectos referentes à escolaridade, experiência,…