Sistemas De Distribuição Globais

Segundo Walter Russel Mead em seu artigo sobre o Retorno da Geopolítica, o autor aborda uma visão neo-realista sobre as interações do Sistema Internacional atualmente, em que o mesmo retrata sobre a volta de geopolítica em que um mundo dividido por duas esferas distintas, ou seja, um mundo bipolarizado. O autor utiliza diversos argumentos para reforçar sua afirmação um deles é o possível retorno das áreas de influência como o Irã na tentativa de dominar o Oriente Médio, as forças Russas em ação

A especificidade histórica do informacionalismo | | III – A economia global: génese, estrutura e dinâmica | 15 | Mercados financeiros globais | | Globalização dos mercados de bens e serviços | | Globalização versus regionalização | | A internacionalização da produção | | Produção informacional e globalização selectiva da ciência e da tecnologia | | Trabalho global? | | A geometria da economia global | | A economia política da globalização | | Notas finais |…

INTERMODALIDADE Segundo RUI RODRIGUES (2004) “O transporte intermodal representa o movimento de mercadorias que utiliza dois ou mais modos de transporte, sem manipular a mercadoria nos intercâmbios de modo. O termo intermodalidade corresponde a um sistema em que dois ou mais modos de transporte intervêm no movimento de mercadorias de uma forma integrada.” Em todos os conceitos estudados, existe a unanimidade em reconhecer que a intermodalidade se caracteriza quando um determinado…

sustentabilidade: dimensões e indicadores desenvolvimento das pessoas e da sociedade, suporte no crescimento da comunidade e assumir a responsabilidade social. Essas três Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável – nova economia global: green economy, educação e green jobs Há diferentes propostas de indicadores de sustentabilidade corporativa, que são ferramentas para monitorar o desempenho relativo à Aula-tema 06: Preparando-se para o mercado sustentável –…

Suprimentos - Como surgiu? Em uma primeira fase, a logística foi aplicada de forma fragmentada, onde se buscou melhorar o desempenho individual de cada uma das atividades básicas de um negócio (comprar, produzir, gerenciar estoques, transportes e distribuição) - muitas vezes de forma isolada. Ou seja, não havia uma abordagem sistêmica, a ênfase era funcional e a execução dava-se por departamentos especializados. No momento seguinte, diversos fatores evidenciaram o imperativo de que as…

Fundamentos de Sistemas de Informação Conquistando Vantagem Competitiva com os Sistemas de Informação Patrick Pedreira 3 Fundamentos de Sistemas de Informação OBJETIVOS DE ESTUDO • Demonstrar como o modelo das cinco forças competitivas de Porter ajuda as empresas a desenvolver estratégias competitivas usando sistemas de informação • Demonstrar como a cadeia de valor e os modelos de rede de valor ajudam as empresas a identificar oportunidades para aplicações estratégicas de sistemas…

PROGRAMA DE INCENTIVOS - Recompensas e Punições - Novos Métodos em Remuneração - Remuneração Variável - Plano de Bonificação Anual - Distribuição de Ações da Empresa aos Funcionários - Opção de Compra de Ações da Companhia - Participação nos Resultados Alcançados - Remuneração por Competência - Distribuição do Lucro aos Funcionários - Como Desenhar um Plano de Incentivos Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização. Isto é necessário,

Harbor, MI, gerou mais de US$ 19 bilhões em vendas anuais em 2006, representando um aumento de 26% em relação ao ano anterior. Entre os fatores que influenciaram esse desempenho estão a aquisição da Maytag Corporation naquele ano e uma maior demanda global por suas marcas e seus produtos inovadores. Para os próximos anos, a empresa espera que o crescimento na Ásia e na América Latina seja expressivamente maior do que na América do Norte e Europa. A Whirlpool emprega mais de 80.000…

PROGRAMA DE INCENTIVOS - Recompensas e Punições - Novos Métodos em Remuneração - Remuneração Variável - Plano de Bonificação Anual - Distribuição de Ações da Empresa aos Funcionários - Opção de Compra de Ações da Companhia - Participação nos Resultados Alcançados - Remuneração por Competência - Distribuição do Lucro aos Funcionários - Como Desenhar um Plano de Incentivos Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização. Isto é necessário, mas…

Socioambientais – IESA/UFG. Goiânia/GO. Campus Samambaia Caixa Postal 131. Goiânia – GO e-mail: fabrizia.iesa.ufg@gmail.com Resumo A análise espacial permite a compreensão da distribuição dos dados advindos de fenômenos ocorridos em certa região geográfica. Permite descrever e visualizar as distribuições espaciais globais e locais, descobrir padrões de associação espacial (clusters), analisar instabilidades espaciais e identificar situações atípicas (outliers). No interesse de oferecer…