0 Comportamento Organizacional 1o

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ms. Rosana Platero rosanaplatero@anhanguera.com PLT 111 Cap. 01 Os Autores e suas Contribuições PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 1. Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas suas manifestações; 2. A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Trata-se de um talento a ser escondido? Ela é útil porque a compreensão é útil. 3. As ideias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos. PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 4. A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento 5. Não Acredito! Sistematicamente colocar em dúvida aquilo que lhes é apontado como verdade última O Princípio da dúvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento. PLT 111 Cap. 01 Howard Gardner Inteligências Múltiplas 1. As pessoas não são iguais. Elas não possuem os mesmos tipos de mentes. Portanto, elas são necessariamente diferentes. 2. Um processo educacional funciona com maior eficácia se tais diferenças são levadas em consideração e não negadas ou ignoradas. 3. No nível teórico, não é possível tratar todas as pessoas baseado numa dimensão única de inteligência. PLT 111 Cap. 01 Howard Gardner Inteligências Múltiplas As 10 (dez) inteligências, segundo Gardner: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Linguística Lógico-matemática…

Vantagens competitivas e, Equipe gerencial 8) Quais foram as principais criticas ao modelo das características empreendedoras de Mc Clelland? R, Está concentrado em gerentes de grandes organizações e, apesar de estar fortemente ligado ao empreendedorismo, uma leitura cuidadosa de seus escritos mostra que ele nunca fez qualquer elo entre a necessidade de auto realização e a decisão de lançar, possuir ou até mesmo gerenciar um negócio. 9) E preciso nascer com as características…

pessoal e profissional e como esse conhecimento facilitará a construção desse caminho. INÍCIO DE CONVERSA Esta disciplina Comportamento Organizacional (CO) é de suma importância para você, futuro profissional dessa área porque seu entendimento e aplicabilidade no contexto empresarial, assim como, o ensino-aprendizagem não é dicotômico, acontece integradamente e é interdependente no desenvolvimento do indivíduo. Portanto, dedique-se, reflita e compreenda esses conceitos.…

iniciação científica e extensão, que oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: • • • • • Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de…

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Rodrigues, Fundamentos das Políticas Sociais. Valinhos, p. 1-137, 2013. Disponível em: . Acesso em: 15 jul. 2013. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. seções ões eç S CONTEÚDOSEHABILIDADES LEITURAOBRIGATÓRIA AGORAÉASUAVEZ LINKSIMPORTANTES GLOSSÁRIO REFERÊNCIAS FINALIZANDO 6 Política Social e Método…

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2014. Disponível em: . Acesso em: 3 fev. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e Tema 01: O pensamento Social Brasileiro  6 Tema 02: O Método em Caio Prado Jr.  22 Tema 03: O desenvolvimento brasileiro a partir de Caio Prado Jr.  38 Tema 04: As Referências Teóricas Presentes na Obra…