Serviço Social Unopar 2º Periodo

Relacionamento: http://facebook.com/victorconseg Endreço: Rua Manaus - S/N - Qd 75 LT 37 Casa 2. objetivo Vaga disponivel de PORTEIRO FORMAÇÃO Graduação em Serviço Social – Departamento Ciências Humanas. Universidade Norte do Paraná(UNOPAR). Conclusão em 2014. POS - Graduação de Gestão em Segurança Pública –Departamento de Segurança Social. Faculdade Ávila. Conclusão em 2015. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2004 - 2008 – Escritório de Advocacia Trabalhista – Dr. Antônio Rodrigues Lopes…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social Adaivam sousa lucas PLANO DE ESTÁGIO II Arcoverde 2013ADAIVAM SOUSA LUCAS PLANO DE ESTÁGIO II Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina EstágioCurricular Obrigatório II. Arcoverde 2013 SUMÁRIO Plano…

PRESENCIAL CONECTADO serviço social VENCESLAU TORRES COSTA resenha crítica: a trajetória do serviço social no brasil capitulo ii Crateús-CE 2011 VENCESLAU TORRES COSTA resenha crítica: a trajetória do serviço social no brasil capitulo ii Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: PORTFOLIO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º SEMESTRE ALESSANDRO SILVA OLIVEIRA FERNANDO DA SILVA LISBOA GLEYCIANE FARIAS DE SOUZA MARCOS ROBERTO FERNANDES Produção Textual Interdisciplinar Em Grupo CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Cáceres-MT 2014 ALESSANDRO SILVA OLIVEIRA FERNANDO DA SILVA LISBOA GLEYCIANE FARIAS DE SOUZA MARCOS ROBERTO FERNANDES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL FLÁVIA FERNANDA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Vitória da Conquista 2011 FLÁVIA FERNANDA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social – II Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Umuarama – Pr. 2012 JONATHA HENRIQUE DA SILVA PERES RODRIGO PACHECO SILVIA KAZUE YNAMURA THALITA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Umuarama – Pr. 2012 Sumário: 1. Introdução ..........................................................................................................04 2. Elaboração do recibo de Pagamento de salário

oratória e comprometimento; O principal objetivo é participar do dia-a-dia da empresa trazendo experiências, benefícios e lucratividade através dos meus serviços para ambas aas partes. Escolaridade / Curso Graduação em Administração: UNIP – Universidade Paulista. Curso: Administração / 2º semestre Turno: Noturno Graduação em Serviço Social: UNOPAR – Universidade do Paraná EAD Turno: Noturno Semestre: 3º trancado Curso de Vendas: AMIL – Hotel Hilton Duração: 16 horas Curso de…

C O M U N I C A D O - PROUNI PRÉ-SELECIONADOS – 2º/2012 - 1ª CHAMADA Tendo em vista o contido na Portaria MEC nº 12, de 27 de junho de 2012, referente ao Processo Seletivo para o 2º semestre de 2012 e à fase de comprovação das informações dos candidatos pré-selecionados pelo MEC/PROUNI, a partir de 05 de julho de 2012, solicitamos observar e atender aos seguintes procedimentos: I. - Os candidatos pré-selecionados para os Cursos do Sistema de Ensino Presencial Conectado, deverão…

uma empresa do segmento de SUPERMERCADOS ou de COMÉRCIO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS (de sua região) e descrever os principais aspectos organizacionais da empresa conforme cada um dos DESAFIOS propostos e as orientações que seguem: UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Processos Gerenciais 1º Desafio: As organizacões empresariais de um modo geral são constituídas de elementos formais e de elementos informais. Entre os elementos formais podemos destacar a Missão, os…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…