Segundo Drucker 1991 123 Marketing é Tão Básico Que Não P

que achar oportuno, via professor tutor ou monitor. Recomendamos que você verifique as datas-chave e elabore um plano de estudo pessoal antes de começar seus estudos, para assim garantir uma boa produtividade no decorrer do curso. Lembre-se, você não está sozinho, conte com o Sistema Tutorial da UnisulVirtual sempre que precisar de ajuda ou alguma orientação. Desejamos que você tenha um excelente êxito neste curso. Equipe UnisulVirtual. Ana Paula Reusing Pacheco Gestão…

esses elementos orientados a um objetivo comum. As estratégias vêm colocar uma forma de definir e obter resultados. Andrews (1991) diz que a estratégia das organizações é como um modelo de decisão nas empresas, no qual estão definidos os objetivos, regras, planos, fronteiras de negócios e atuação. Ele considera que a análise de riscos, ameaças e oportunidades externas são tão importantes quanto valores pessoais, aspirações, ideais e aspectos éticos para a escolha dos objetivos. Ele ainda…

29 2.9.2 Limitações do Comércio Eletrônico............................................................ 33 2.9.3 Requisitos e estratégias ao e-commerce.................................................. 33 2.9.4 A Internet como ferramenta de marketing ................................................ 35 iv 2.9.5 3 4 Comércio Eletrônico: análise da Cadeia de Valor Física e Virtual ....... 37 A…

uma pessoa dizer "Você fez meu dia" para então ele se iluminar; Eu aprendi que ter uma criança adormecida nos braços é um dos momentos mais pacíficos do mundo; Eu aprendi que eu sempre posso orar por alguém quando não tenho a força para ajudá-lo de alguma outra forma, e que não importa quanta serenidade a vida exija de você, cada um de nós precisa de um amigo brincalhão para se divertir junto; Eu aprendi que algumas vezes tudo o que precisamos é de uma mão para segurar e de um…

funcionários reflete e compromete diretamente nas estratégias organizacionais. O treinamento ocorre de uma forma reativa, sendo utilizada para resolver problemas e carências que já existem dentro da empresa. É fundamental para empresa entrar neste mercado tão competitivo onde se engloba, gestão de mudanças, e principalmente gestão de pessoas, ter isto em mente visa o constante crescimento da organização e de seus funcionários (VERGARA, 2000). No início da revolução administrativa os…

CNEC-FACECA, chancelada pela Univerisdade Federal de Minas Gerais – Campus Juiz de Fora. Mestrado este que teve como tema principal Marketing de Relacionamento e Lealdade de Clientes. Coordenador do curso de Comunicação Social – Jornalismo e Publicidade e Propaganda, e Coordenador dos cursos de pós-graduação lato sensu em Telejornalismo e Comunicação Empresarial e Marketing do Unis-MG além de professor titular das cadeiras de Comunicação e Liderança na Pós-Graduação (MBA) à distância em…

extraordinária dose de bom senso” (W.R. Inge) III Dedicatória Dedico este trabalho ao meu esposo João Pedro, e a meus filhos Teleana e Telikson Pedro pelo amor e apoio incondicional, paciência, persistência e compreensão, sem o qual não seria possível a realização deste trabalho. IV Agradecimento Aos meus professores dos vários graus de ensino, pelo muito que me ensinaram. A todos os que, em diferentes épocas, em diversos graus e à sua maneira contribuíram para…

pela sua natureza vive em contínua interação com seus semelhantes, influenciando a atitude que o outro irá tomar. Em face das suas limitações individuais os seres humanos cooperam entre si para alcançar determinados objetivos que individualmente não seria possível realizá-los. Portanto, percebe-se que esta situação, permite se justificar o surgimento de unidades sociais conhecidas como organizações, uma vez que, é somente por meio delas, que muitos produtos e serviços, fundamentais…

intelectual, segundo Marcel, com aptidões que de nada lhe valem e palavras ocas, em contraste com as expectativas rogerianas de pessoa como ser mutável, ser humano em enriquecimento permanente e com a posição habermasiana de igualdade política e decisória no trabalho e na sociedade. Os resultados revelam a forte presença do homem massa, mesmo que tenham conhecimento tecnológica e meros indícios do homem social em aspirações das pessoas que aparecem fora do trabalho. Competitividade nesse…

como um fundamento explicativo das ações coletivas ou mesmo individuais que lá ocorrem. No entanto, o individualismo é algo advindo de teorias administrativas antigas. O que está em destaque nessa sociedade é o trabalho em equipe. Autores como Peter Drucker, Alvin Toffler, Robert Reich, dentre outros afirmam que vive-se em uma era de agitação, na qual se pode perceber a velocidade das mudanças sociais e das inovações tecnológicas presentes. Com efeito, observa-se uma mudança profunda nos…