Saúde Do Trabalhador Dentro Da Gestão De Ferramentas

3ª SÉRIE Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Gestão de Pessoas PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Rodolfo Lucas dos Santos Professor-Tutor EAD São José dos Campos/SP 2013 PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Gestão de Pessoas sob a orientação do Professor-Tutor a…

JANEIRO / 2013 0 Plano de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho Tendo em vista o compromisso que celebra, perante o MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, com base no art. 5º, § 6º, da Lei n.º 7.347/85, com a redação dada pelo art. 113, da Lei n.º 8.078/90, como compromitente a FUNDAÇÃO PELO DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO, inscrita no CNPJ sob o n° 60.509.015/0001-01, com sede na Avenida São Luis, nº 99, República, São Paulo/SP, CEP 01121-010, firmou-se o TERMO DE COMPROMISSO DE…

Tecnologia de Gestão Mayara de Lacerda Grama RA 7703618530 Atividades Práticas Supervisionadas Tecnologia e Ferramentas de Gestão Ademir Cavalheiro Leite. Campus FAC 4, Campinas 29 de novembro de 2013 CONTEÚDO Introdução 3 Detalhamento da Empresa Identificada 4 Tecnologia e Ferramentas da Gestão 5 Ferramentas da Tecnologia 7 Considerações Finais 9 Referências Bibliográficas 10 INTRODUÇÃO A…

disciplina de Recursos Humanos, do Curso de Administração da Universidade Bandeirantes de São Paulo. Orientadora: Professora Priscila Serrão. São Paulo – SP Sumario 1. Gestão de pessoas e mudanças organizacionais .......................................................... 4 2. Resumo Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas .................................... 5 3. Questionário Diretivo…

identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional. Com ele, quando o trabalhador contrair uma enfermidade diretamente relacionada à atividade profissional, fica caracterizado o acidente de trabalho. Nos casos em que houver correlação estatística entre a doença ou lesão e o setor de atividade econômica do trabalhador, o Nexo Epidemiológico caracterizará automaticamente que se trata de benefício acidentário e não de benefício…

tecnologia em gestão em recursos humanos FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Brasília-DF 2014 FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão…

cipa matéria de capa Mais segurança para os trabalhadores da área de limpeza e conservação COMPORTAMENTO É A PALAVRA DE ORDEM POR SIMONE ALVES | redacao2@cipanet.com.br FOTOS FÁBIO BETETTO, PROATIVA COMUNICAÇÕES E OSIRIS BERNARDINO • cipa caderno informativo de prevenção de acidentes • www.cipanet.com.br 34 Layout_CIPA_405.indd 34 06/06/13 15:22 www.cipanet.com.br Layout_CIPA_405.indd 35 • cipa caderno informativo de prevenção de acidentes • 35 06/06/13 15:22

política do jeitinho não pode existir em ambientes altamente competitivos onde a profissionalização é a chave para o sucesso. Atualmente não há legislação trabalhista que trate especificamente da Gestão de Cargos e Salários. No entanto, indiretamente, há princípios que acabam por proteger o trabalhador de certas incoerências ou distorções que possam ocorrer em suas remunerações, que no caso específico desta empresa é conhecido, mas como poucos funcionários acionam a justiça torna o…

motivação laboral é uma das áreas em pesquisa e gestão de recursos humanos, que tem sido sempre orientada por uma abordagem positiva e humanizadora do ambiente de trabalho, procurando encontrar caminhos para ajudar o trabalhador a satisfazer as suas necessidades no trabalho e a se realizar profissionalmente nele. As teorias motivacionais podem ser entendidas como uma tentativa incessante e progressiva para identificar fontes de prazer que o trabalhador encontra ou pode encontrar no seu…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE ALVES DE CASTRO – RA: 435743 MÍRIAN DIOGO VILANOVA – RA: 411858 Nova Iguaçu – RJ Novembro/2013 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Disciplina Técnologias de Gestão, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma: NR (DMI1368)