Satisfação Delegada Versus Reconhecimento Consciente

(2005, p. 25) sustenta que “para dominar os 28 sentimentos positivos e negativos, é preciso entender a motivação humana” e que “líderes eficientes sabem como atender diretamente as necessidades, esperanças e sonhos de seus semelhantes. O reconhecimento e respeito criam vínculos de lealdade e confiança entre líderes e seguidores” (O’CONNOR 2005, p. 89). Por outro lado, como existe um elo entre motivação, percepção e comunicação, precisa-se abordar estes temas quando se fala de…

conceito de trabalho também evoluiu, principalmente porque passou-se a remunerar as pessoas por tal atividade, ou seja, recebia-se um salário em troca da força de trabalho. Trabalhar pode fazer parte da rotina do ser humano e proporcionar-lhe satisfação em vários segmentos da vida, não apenas por questões financeiras, mas também por promover a integração social das pessoas, e ainda a qualidade de vida, sucesso e felicidade. Neste sentido, precisa-se compreender o indivíduo nas…

novos arranjos familiares que impossibilitam considerar a família como um modelo único a ser seguido. No decorrer da história humana, inúmeras foram às mudanças no âmbito familiar, seja na relação interior das famílias, bem como no contexto homem versus sociedade. A família é considerada uma instituição responsável por promover a educação dos filhos e influenciar o comportamento dos mesmos no meio social. O papel da família no desenvolvimento de cada indivíduo é de fundamental…

gráfico aqui colocado. De certa forma, seu ponto de vista está correto. Mas vamos nos aprofundar um pouco mais nessas questões". Apontando para o desenho na lousa, ele prosseguiu: Página 20 "ESTAR consciente é fazer uso da razão ou da capacidade de raciocinar e de processar os fatos que vivenciamos. ESTAR consciente é ser capaz de pensar e ter ciência das nossas ações físicas e mentais. Na clínica médica, podemos averiguar o estado de alerta ou lucidez que uma pessoa apresenta num…

conceito de trabalho também evoluiu, principalmente porque passou-se a remunerar as pessoas por tal atividade, ou seja, recebia-se um salário em troca da força de trabalho. Trabalhar pode fazer parte da rotina do ser humano e proporcionar-lhe satisfação em vários segmentos da vida, não apenas por questões financeiras, mas também por promover a integração social das pessoas, e ainda a qualidade de vida, sucesso e felicidade. Neste sentido, precisa-se compreender o indivíduo nas…

Tabela 02: Questões de pesquisa versus metodologias selecionadas.......................................21 Tabela 03: Fatores competitivos conforme autores................................................................33 Tabela 04: A evolução e transformação dos consumidores ...................................................39 Tabela 05: Diferenças de enfoque entre cadeias de suprimentos ágeis e enxutas.....................41 Tabela 06: Produtos funcionais versus produtos inovadores............

outro se voltava para o aspecto psicológico e humano, insistindo na importância do elemento humano na produtividade. Urwick salienta que nos seus últimos anos de vida, Gantt foi apontado como um apóstolo da paz industrial pelo seu apelo para o reconhecimento mais amplo do elemento humano na administração e do fato que influenciam o comportamento do empregado. Padronização A organização racional do trabalho foi mais além e passou a se preocupar também com a padronização dos métodos e…

a coordenação funcional para assegurar integração. A organização hierárquica da Igreja é tão simples e eficiente que sua enorme organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça executiva: o Papa, cuja autoridade coordenadora lhe foi delegada de forma mediata por uma autoridade superior. A estrutura da organização eclesiástica serviu de modelo para as organizações que, ávidas de experiências bem-sucedidas, passaram a incorporar os princípios e as normas administrativas…

utilizado no processo produtivo: o tempo-padrão. Entende-se por tempo-padrão o tempo médio necessário para execução de uma tarefa, de uma maneira pré-estabelecida (teoricamente, a melhor – the best way), adicionados os tempos-mortos (necessários à satisfação das necessidades fisiológicas, por exemplo). 2. Divisão do trabalho e especialização – contrapondo-se ao método de execução pré-revolução industrial (onde todos participavam de todas as fases do processo produtivo), a divisão…

aqui colocado. De certa forma, seu ponto de vista está correto. Mas vamos nos aprofundar um pouco mais nessas questões". Apontando para o desenho na lousa, ele prosseguiu: Página 20 "ESTAR consciente é fazer uso da razão ou da capacidade de raciocinar e de processar os fatos que vivenciamos. ESTAR consciente é ser capaz de pensar e ter ciência das nossas ações físicas e mentais. Na clínica médica, podemos averiguar o estado de alerta ou lucidez que uma pessoa apresenta num…