Rotatividade Votorantim

da classificação de país subdesenvolvido. É a fase em que, ao lado das empresas multinacionais, surgem e se desenvolvem empresas nacionais de grande porte (como a Petrobrás, a Rede Ferroviária Federal, a Companhia Siderúrgica Nacional – CSN, a Votorantim, as Construtoras Mendes Júnior e Camargo Corrêa, a Varig, a Cia. Cervejaria Brahma, o Bradesco, o Banco Itaú, etc.), juntamente com uma variedade enorme de empresas médias e pequenas (entre estas as microempresas e as empresas de pequeno porte)

planejamento possui alto grau de incerteza. Em se tratando dos fatores que impedem a alavancagem desse segmento, destaca-se a mão-de-obra desqualificada absorvida pelo setor. Fator que causa problemas como o desperdício de materiais, o retrabalho, a alta rotatividade desses colaboradores (mão-de-obra) e consequentemente a baixa produtividade. O setor da construção civil, de acordo com Scardoelli (1994), caracterizase por absorver pessoas com menor capacitação nascidas na periferia das…

em eventos, congressos, etc. Os colaboradores são avaliados por competências, e os pontos de melhoria (gaps) são trabalhados em treinamentos e com outras ações. O processo é realimentado a cada ciclo, para suprir novas necessidades. Taxa de rotatividade de colaboradores 6,10% 3,10% 4,20% 2006 2007 2008 Programa de graduação para colaboradores A Carbocloro oferece bolsas de estudo para cursos relacionados com o atual ou futuro cargo que o colaborador, de acordo com o seu…

abandonar o paradigma universalista da legislação trabalhista é uma forma de reduzir, com amparo legal, a formação de empregos protegidos por regras e garantias previdenciárias, enxugar o volume de trabalhadores contratados e, graças à substituição e à rotatividade da mão-de-obra, até diminuir os salários. Vista nesse contexto, a responsabilidade social da empresa aparece como uma “abordagem paliativa”, a fim de mitigar, utilizando medidas filantrópicas, os danos maiores que acarretam…

importância dos vínculos estabelecidos com os adultos nessa faixa etária, a substituição dos professores deve ser pensada e planejada com atenção e antecedência, preparando as crianças para essa situação. Infelizmente, em muitas instituições, a rotatividade de adultos é uma realidade. Quando isso ocorre, é bom que esta transição seja feita paulatinamente com o professor antigo cedendo gradativamente o lugar para o novo. Passagem para a escola Com a saída das crianças, as famílias…

na região. No ano de 2006 a 2008, o volume de pessoal empregado na indústria gráfica nordestina cresceu 11,6%, mais do que a média nacional que foi de 7,4% (ABIGRAF, 2010). A rotatividade da mão de obra na Região Nordeste é a maior do país, 32,6%, ante 37,9% nacional, embora no estado do Ceará se pratique uma rotatividade maior do que a nacional. O faturamento na região cresceu 5,7% em 2007e mais 10,4% em 2008, totalizando 16,7% no período, enquanto o consumo de papel no período…

ELETRICISTA P/AUTOS Tratar. Av.Itavuvu,80 EMPRESA Admite Porteiros/Controladores de Acesso/Fiscal de Piso e Faxineiros/as com ou sem exp.na função,noções em informática,Residente em Sorocaba,Votorantim,Piedade e Salto de Pirapora.Os interessados comparecer munidos de doc-Rua Maria AntªPrado,160-Jd.Clarice-Votorantim no horário comercial. EMPRESA DE GRANDE PORTE Contrata: Vendedor(a) Interno. Exigimos: Experiência mínima de 2 anos na área de vendas e 2º grau completo.…

Universidade de São Paulo UTE – Usina Termo-Elétrica UTM – Unidade de Tratamento de Minério UTN – Usina Termo-Nuclear VALE – Cia. Vale do Rio Doce V&M - Vallourec & Sumitomo VOTORANTIM – Grupo empresarial brasileiro atuante em siderurgia e outras áreas da indústria mineral VPL - Valor Presente Líquido VS – Votorantim Siderurgia WACC – Weighted Average Cost of Capital WISCO - Wuhan Iron and Steel Company Limited WSA - World Steel Association dmt – dry metric ton dmtu – dry…

situação. Cadeia escalar: a comunicação segue uma hierarquia, a autoridade de cima pra baixo. Ordem: pessoas e materiais em seus lugares. Equidade: gerentes justos e generosos com os subordinados. Estabilidade na ocupação dos cargos: ter pouca rotatividade se torna mais eficiente. Iniciativa: os funcionários podem ter iniciativas de criar e executar planos que podem resultar em maior empenho. Espírito de equipe: para uma melhor harmonia e união. (ROBBINS, 2003; BARRETO, 1998). Por…

instável como o vivido hoje, grande parte em decorrência das mudanças econômicas, que agora ocorrem com uma velocidade maior devido à grande incerteza e volatilidade do cenário mundial, do emprego das novas tecnologias na indústria e empresas, a maior rotatividade no mercado de trabalho e pela primeira vez na história, o surgimento de cenários extremamente favoráveis para o desenvolvimento e criação de boas e novas ideias, favorecem o surgimento de indivíduos que estão dispostos a…