Rotatividade Votorantim

pagam salários que permitam condições de vida razoáveis (CHEIBUB; LOCKE, 1997). Para Orchis, Yung e Morales (2002), a responsabilidade social com seu público interno resulta em maior produtividade, comprometimento e motivação, assim como em menor rotatividade de mão-de-obra. Isso afeta de forma positiva a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. A responsabilidade social interna compreende também, para Melo Neto e Froes, áreas como a gestão do trabalho, a gestão do ambiente de…

para a execução das armaduras. Fornecedores Fôrmas para concretagem PEC MAQ-PECFORMAS CSM FORMAS MMK DISTRIBUIDORA EQIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL Armadura GERDAL (MULTINACIONAL) ARCELOR MITAL – BELGO (MULTINACIONAL) AÇO CEARENSE VOTORAM ( GRUPO VOTORANTIM MULTINACIONAL ) Concretagem BAHIAMIX (REGIONAL) USIMIX (REGIONAL) USIMIX (REGIONAL) CIMPOR CIMENTO (GRUPO CAMARGO CORREIA – MULTINACIONAL ) Mão de Obra: A Mão de obra dentro da construção Civil é um dos fatores mais importantes na…

obtido através de pesquisas freqüentes ou anuais. 4.4.1.2 Retenção de funcionários Tem como objetivo reter aqueles funcionários que são importantes e de interesse da empresa. Medida para a retenção dos funcionários pode ser: • percentual de rotatividade de pessoas-chave. 4.4.1.3 Produtividade dos funcionários Para Kaplan & Norton (1997, p. 136), “a produtividade dos funcionários mede o resultado do impacto agregado da elevação do nível de habilidade e do moral dos…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC-SP Rogério Moreira A rotatividade de pessoal em call centers brasileiros MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO 2008 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC-SP Rogério Moreira A rotatividade de pessoal em call centers brasileiros MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Dissertação apresentada à Banca Examinadora como exigência parcial para obtenção do título de Mestre em Administração de Empresas , sob a…

alienação das Companhias Centro-Oeste de Distribuição de Energia Elétrica e Norte-Nordeste de Distribuição de Energia Elétrica. A Centro-Oeste foi vendida à AES Guaíba Empreendimentos e a Norte-Nordeste foi adquirida pelo consórcio formado pela VBC (Votorantim, Bradesco e Camargo Correa), Previ (fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil) e Community Energy Alternatives. Em dezembro, a Centro-Oeste alterou sua razão social para AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia S/A – AES…

Instituto Embelleze franquia de Araraquara. Identificaremos o posicionamento que o RH ocupa dentro da empresa, qual é a gestão aplicada, as suas politicas e cultura organizacional como funcionam seu sistema de recrutamento e seleção qual o índice de rotatividade, e se há algum tipo de planejamento tanto no modelo baseado na procura de produto, segmentos de cargos ou no fluxo de pessoal. Mostraremos se a empresa possui algum tipo de motivação, treinamento pesquisa do clima…

ainda é muito baixo, o que é uma das razões porque a atividade é relativamente desprestigiada e por vezes tem dificuldade em atrair pessoal qualificado, por exemplo, para os destinos turísticos no interior do País. O “trade” é conhecido pela alta-rotatividade, horas de trabalho pouco usuais, empregos sazonais, instabilidade e baixo status, imagem que acaba por afetar também as agências e operadores de turismo. Essas características também reforçam a concentração da receita do setor nas…

Companhia Siderúrgica do Atlântico Companhia Siderúrgica Nacional Companhia Siderúrgica Paulista Confab Gerdau Gerdau Aços Finos Piratini Grupo Vicunha Manchester (empresa) Marabá Gusa Siderúrgica Siderúrgica Norte Brasil V&M do Brasil Votorantim Siderurgia O desempenho econômico dos países em desenvolvimento, principalmente China (9,0%), Índia (7,3%) e Brasil (5,1%), garantiram um crescimento econômico global acima de 3%. De acordo com o Fundo Monetário Internacional,…

mãos das pessoas que realmente fazem o trabalho. 2>>>Encoraje as responsabilidades individuais em nome da qualidade dos produtos. 3>>>Deixe os papéis de cada profissional mais claros. 4>>>Forje uma equipe horizontal. 5>>>Divida e promova a rotatividade das lideranças. 6>>>Aprenda a ouvir, aprenda a dizer. 7>>>Busque o consenso - e construa sistemas criativos de modo a favorecê-lo. 8>>>Dedique-se apaixonadamente a sua…

Latin America, Guaraná Antarctica, C&A Modas Ltda., Intel – Intelbras S/A, Center Líder Ltda., Johnson&Johnson do Brasil, Site Terra, Sadia, Amanco, Telhanorte, Masp, Ministério da Cultura, Ministério da Justiça, Revista Contigo, Tok&Stok, Estrela, Votorantim,TAM Viagens. Concorrentes: Y&R GRUPO NEWCOMM, AlmapBBDO, F/Nazca. 1.9 Organograma Fonte: Criado pelo Grupo [pic]Figura B - Quadro de atividades Fonte:…