Projeto Grupo Zapp- Tecelagem Denim

GOIOERÊ 2014 Cassiane da Costa Gorri RA: 62670 Karine de Souza Silva RA: 62306 Maisa Silvestre RA: 78322 Patrícia Caramanico RA: 61917 Wesley Mendes Kozan RA: 63226 Projeto Industrial: Grupo Zapp Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estadual de Maringá como exigência para obtenção do título de Bacharel em Engenharia Têxtil. Goioerê 2014 BANCA EXAMINADORA Professor Mestre Gilson dos Santos Croscato Orientador Professora Mestre Márcia Gomes da Silva Membro da Banca Professor Mestre Walmir Ruis Salinas Junior Membro da Banca Professora Mestre Priscila Pasti Barbosa Membro da Banca Professor Mestre Gilberto Junior Rodrigues Membro da Banca À família, que longe ou perto, nos dá palavras de conforto e fica imensamente feliz com o nosso sucesso. Aos amigos que se comportam como família, a fim de tornar nossa jornada indescritivelmente mágica. A Deus, responsável por concretizar tudo o que nossa boca cala, mas o coração transborda. AGRADECIMENTOS Obrigado, professores. Obrigado não apenas pela ajuda fornecida nesse projeto concretizado, mas acima de tudo, por serem professores. Suas profissões são responsáveis por fazer a nossa carreira existir daqui alguns anos. Vocês fazem parte do nosso futuro. Aos professores Mestre Gilson dos Santos Croscato Mestre Elaine Regina Maia Mestre Andréia Bortolluzzi da Silva Mestre Alessandra Brandani Biggi…

"Fatores Motivacionais nas Organizações". Monografia de Conclusão de Curso, Curso de Graduação de Administração. Faculdade Cenecista de Capivari - FACECAP/CNEC- 26 p; 2009 RESUMO Em nosso trabalho abordaremos os fatores motivacionais existentes atualmente nas organizações. Existem diversas maneiras de motivar um funcionário e ao mesmo tempo um conjunto de fatores que não conseguem satisfazer todos eles. O objetivo deste trabalho é mostrar quais são os fatores motivacionais…

RESUMO Em nosso trabalho abordaremos os fatores motivacionais existentes atualmente nas organizações. Existem diversas maneiras de motivar um funcionário e ao mesmo tempo um conjunto de fatores que não conseguem satisfazer todos eles. O objetivo deste trabalho é mostrar quais são os fatores motivacionais existentes nas organizações e de que forma influenciam na qualidade de trabalho dos colaboradores, sendo voltado aos Administradores, que possuem a necessidade de conhecer seus…

Alinhamento de título sem indicação numérica (Resumo, Abstract, Listas, Sumário Referências): utilizar a opção “Centralizado” do programa Word. C) Espacejamento Espaço “Entrelinhas” do texto: 1,5 cm O espaço simples é usado em: citações de mais de três linhas, notas de roda pé, referências, resumos, legendas, ficha catalográfica; Os títulos das seções e subtítulos devem começar na parte superior da margem esquerda da folha e separados do texto por dois espaços de 1,5 cm…

INSTITUTO SUPERIOR NOVAS PROFISSÕES 1º ANO DA LICENCIATURA DE RELAÇÕES PÚBLICAS E PUBLICIDADE CADEIRA DE MÉTODOS DE INVESTIGAÇÃO CIENTIFICA DOCENTE:PROFESSORA DOUTORA SACRAMENTO COSTA 2012/2013 UM VERDADEIRO RELAÇÕES PÚBLICAS PODERÁ UM INDIVÍDUO SEM QUALIFICAÇÕES INTITULAR-SE COMO RELAÇÕES PÚBLICAS EM ANIMAÇÃO NOCTURNA? DISCENTES ENYELLEN REIS, Nº 21200072 JOANA ANDRADE, Nº 21200079 PATRÍCIA FRAGOSO, Nº 21200083 RESUMO Na compreensão das…

ensino. Enquanto estratégias de ensino o curso adota prioritariamente a solução de problemas a partir de metodologia de projeto e design thinking. 4. CARACTERIZAÇÃO DO CURSO 4.1. Clientela Alvo: Egressos dos cursos de Design, Artes Visuais, Música, Comunicação, Ciência da Computação e áreas correlatas. 4.2. Carga Horária Total: 360h 4.3. Tipo de Ensino: ( ) Presencial ( ) Semi-Presencial ( X ) À Distância 4.4. Período de Realização: Previsão de início em Agosto de 2014 Nº de…

_______________________________________________ Prof. Esp. Camila Bezerra Calherani Cavalcanti UNIFIAN - Pirassununga Coordenadora do Curso de Administração de Empresas Pirassununga 2010 Dedicamos este trabalho, aos nossos familiares por acreditarem no nosso potencial e ter nos incentivado a conquistar os nossos objetivos. AGRADECIMENTOS A Deus, por toda saúde e força que nos foi dada para vencer. Aos familiares, por todo apoio, amor, carinho e compreensão. Aos amigos, pelos…

COMISSÃO EXAMINADORA P."ofessol" Orientado." Acadêmico DI" LUIS CÉSAR G. DE ARAUJO = Ia~ ~ER~IRA Professora Professor Dr. PAULO REIS VIEIRA FRAGA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO DIFERENÇAS PRINCIPAIS ENTRE LÍDERES E GERENTES E SEUS RESPECTIVOS PAPÉIS NA ORGANIZAÇÃO Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública para…

infelizmente não está mais entre nós, mas que era um sonho a ser alcançado, pelos dois. A Deus, por ter dado saúde, paciência, conforto, juízo e embasamento para que se fosse possível a conclusão desse estudo. “Quando falares cuida-te para que suas palavras sejam melhores que o silêncio.” (Anônimo) "Lucro é o pagamento que você obtêm quando leva vantagem em uma troca." (Joseph Schumpeter) "É melhor tentar e falhar, que…

momento depois, embora assim possa tornar-se novamente, em certas condições que são facilmente ocasionadas. No intervalo, a idéia foi... não sabemos o quê. Podemos dizer que esteve latente, e, por isso, queremos dizer que era capaz de tornar-se consciente a qualquer momento. Ora se dissermos que era inconsciente, estaremos também dando uma descrição correta dela. Aqui “inconsciente” coincide com “latente e capaz de tornar-se consciente”. Os filósofos sem dúvida objetariam: - Não, o termo…