Resumo Introducao Administração Maximiano Antonio Cesar A

Scandelari (CEFET/PR) luciano@cefetpr.br Resumo Este artigo procura demonstrar como a sistematização do processo de analise e decisão numa empresa pode se traduzir em resultados positivos e em inovação no sistema de gestão. Demonstra que o gestor, nos dias de hoje, deve ter noções sobre os aspectos estratégicos e operacionais de todos os setores envolvidos. Apresenta conceitos sobre os fundamentos da decisão empresarial elencados pela doutrina da administração sobre o processo de tomada…

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NATURA Helison Junior Moreira Franqui Professor Flavio Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0168) – Prática do Módulo V 21/10/2013 RESUMO A natura é uma empresa do ramo cosmético que aposta em produtos de qualidade, com renovação contínua da carteira, com eficiência operacional, logística de distribuição, e um trabalho de marketing muito bom. A Natura, pois vários concorrentes sendo

PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO JAIILSON GOMES DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM I JK Distribuidora de Alimentos MANAUS 2014 Resumo Esse trabalho tem como foco principal descrever como JK Distribuidora de alimentos vem desempenhando o seu trabalho desde o ano de 2013, A mesma foi inaugurada por Jailson Gomes, como fruto de sua experiência com empresas do…

[pic] FAC III – CAMPINAS – SP Curso: CST em Logística e Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Tutor Presencial: Prof. Esp. Marcio Ferreira Prof. EAD: Aldo Licínio Cerqueira Barrigosse Fundamentos da Administração e Processos Administrativos |Carla Miranda Souza Ferreira | | |Fernanda de Amaral Sousa |

O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…

Título: GESTÃO LOGÍSTICA DE TRANSPORTE SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................1 1. CARACTERIZAÇÃO DA PSI...................................................................1 1.1 Assuntos da PSI.......................................................................................1 1.2 Objetivos..................................................................................................1 1.3 Objetivo Geral

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Contingencial * Contingência: Algo que pode ou não acontecer, mas quando acontece passa a influenciar o comportamento da organização. * Desenho Organizacional: Configuração estrutural da organização e arranjo dos órgãos dentro da estrutura para proporcionar aumento de eficiência e eficácia. * A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma proposição…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO: O presente artigo é pertinente a informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele pode-se entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é preciso estar

empresa de grande porte na cidade de Três Lagoas/MS. Elisângela de Aguiar Alcalde Docente Ma. das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS Loide Batista Santos Discente do 2º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS Simone Satiko Macedo Nakamura Discente do 4º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS RESUMO Este artigo tem como finalidade demonstrar o quanto os líderes são essenciais na empresa e sem eles não ocorre o alcance das metas e das estratégias, pois pessoas precisam ser…

PILAR DO SUL – SP 2011 RESUMO A Teoria Geral da Administração é uma disciplina eminentemente orientadora do comportamento profissional para todos aqueles que lidam com Administração. Em vez de se preocupar em ensinar a executar ou fazer as coisas ela busca ensinar acima de tudo o que deve ser feito. A TGA não visa formar profissional prático que sai da escola pronto e acabado para executar tarefas, quaisquer que sejam as situações ou circunstâncias que o envolvam. Pelo contrário,…