Resumo Introdução à Economia Rossetti

ECONOMIA PLANO DE ENSINO DA DISCIPLINA: ECONOMIA PERÍODO: 3º DEPARTAMENTO: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 CRÉDITOS: 02 Túlio Melo 1 ECONOMIA PROFESSOR: TÚLIO CÉSAR DE MELO SILVA FORMAÇÃO: MESTRE EM COMUNICAÇÃO SOCIAL; ESPECIALISTA EM DIREITO PÚBLICO; ESPECIALISTA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS; GRADUADO EM ADMINISTRAÇÃO COOPERATIVAS; GRADUADO EM DIREITO; TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA CONTATO: 31- 3762- 2507 31- 9921- 5997 tulio.melo@terra.com.br Túlio Melo 2 ECONOMIA OBJETIVOS

Joel Vianey Rufino Maria Simone Arandas Rodrigues RESUMO Este artigo visa explanar sobre a vivência no campo de estádio abordada o trabalho no processo capitalista até as experiências no CRAS no município de Gravatá com os programas de geração de emprego e renda. Conduzindo a compreensão do trabalho no

Aparecida de; MOTTA, Tania Salema. INTERTEC III TRABALHO INTERDISCIPLINAR DA GESTÃO EMPRESARIAL. 2011. 55 f. Trabalho Interdisciplinar - Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade São Francisco, Bragança Paulista - São Paulo. RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar a Gestão Empresarial da empresa Bramil, discutindo os principais pontos de sua atividade empresarial, no âmbito teórico e prático com o intuito de identificar e compreender de forma…

AS PARTICULARIDADES DO TRABALHO DO SERVIÇO SOCIAL EM EMPRESAS PRIVADAS. Fátima de Oliveira SOUZA1 Márcia Germano da Silva PINHEIRO2 Rosiane Aparecida GIBIM3 RESUMO O presente artigo traz a temática das particularidades da atuação profissional nas empresas, mas antes de contextualizar os aspectos constitutivos do serviço social, foi necessário descrever de forma sucinta sobre as novas configurações do trabalho mundo do trabalho na contemporaneidade, as morfologias e seus impactos no…

Governança Corporativa. Desenvolvimento Sustentável. Responsabilidade Social VI CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO Energia, Inovação, Tecnologia e Complexidade para a Gestão Sustentável Niterói, RJ, Brasil, 5, 6 e 7 de agosto de 2010 1 - Introdução A preocupação das organizações com a sustentabilidade e a responsabilidade social e a ocorrência de crises e escândalos corporativos internacionais trouxeram à tona a necessidade de implantação de uma gestão voltada para a…

AKRÓPOLIS - Revista de Ciências Humanas da UNIPAR RELAÇÃO ENTRE SALÁRIO NOMINAL E SALÁRIO REAL: QUESTÃO DO PODER AQUISITIVO EM FRANCISCO BELTRÃO - PR Tarcísio Reinehr* Valdir Antonio Galante** RESUMO: Buscou-se demonstrar a evolução do conceito de salário nas várias correntes de pensamento econômico e confrontar com o comportamento do salário nominal do Brasil frente ao salário dos comerciários de Francisco Beltrão. Para tal, confrontamos dados teóricos que apontam quais necessidades…

DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SUA APLICABILIDADE NAS ECONOMIAS REGIONAIS NÃO DESENVOLVIDAS Adelmo M. França1 http://lattes.cnpq.br/8855015087272439 81 RESUMO – Neste artigo serão apresentadas as definições de crescimento e desenvolvimento econômico e as algumas discussões propostas pelos principais modelos econômicos voltados ao crescimento e desenvolvimento econômicos, questionando o fato deles terem suas origens nas economias desenvolvidas e, portanto, distantes das…

Nelson por todo o incentivo e amor, sem eles seria mais difícil seguir não somente no mundo acadêmico, mas em toda a vida. 4 “Presidente, por que o senhor não faz isso agora?” Getúlio: “Mudar para quê? Mudar para onde?” Walther Moreira Salles 5 RESUMO OLIVEIRA, Juliana de Oliveira Gieremek. O desenvolvimento econômico no período de 1930 a 1945: contribuições e deficiências do governo Vargas. Florianópolis, 2013. 52 f. Monografia (Graduação) – Universidade Federal de Santa Catarina,…

verbal). 5. Participação de todos os autores na apresentação do trabalho. 6. Todos os autores demonstraram conhecimentos do trabalho como um todo. 7. Qualidade do material de apoio para a apresentação. RESUMO Com o intuito de alinhar os objetivos dos administradores, que são responsáveis por tomar decisões, com os dos acionistas, que são os proprietários das empresas, as companhias brasileiras, atualmente, tendem a dar um incentivo…

CONCEIÇÃO, Evelyn Cristina Gomes da FIGUEIREDO, Lorena Maciel LELES, Isabella Pâmella de LINO, Bruna Fernanda SANTOS, Flaviana Lourdes Gomes dos SILVA, Fernanda Mendes da VIEIRA, Jeniffer Mendes ORIENTADOR: CAMELO, William RESUMO As ações de planejamento, organização, e controle são competências da gestão empresarial, viabilizando alcançar os objetivos propostos pelas organizações em planejamento de iniciativas, ações, valores e princípios. A atividade do gestor é colocar