Resumo Ginastica Laboral Como Treinamento

Solano Graduada em Administração pela Universidade Potiguar joailma@hotmail.com Rainny Cristina de Paiva Araújo Graduada em Administração pela Universidade Potiguar rainny_araujo@hotmail.com Envio em: novembro de 2012. Aceite em: dezembro de 2012. Resumo: O presente trabalho tem como foco a análise da ergonomia realizada no Centro Aplicado de Informática e Comunicação, mais precisamente no setor da tecnologia da informação. Levando-se em consideração que o avanço tecnológico tem…

auxiliar, a cada funcionário da escola. Queremos agradecer também a nossa família que está sempre pronta a nos ajudar e tendo muita paciência para isso. E acima de tudo agradecer a Deus por ter nos permitido estar aqui. RESUMO A ergonomia é uma disciplina orientada aos sistemas que agora se estende por todos os aspectos da atividade humana. Ciência que estuda a adaptação do ambiente às medidas do corpo humano, considerando assim a interação perfeita…

Trabalho e prática de exercícios físicos: o caso de músicos de orquestra * Resumo *Introdução *Procedimento metodológico *Resultado * Considerações Finais * Referencias Resumo Os músicos profissionais formam um grupo de risco para certas doenças ocupacionais devido, entre outros fatores, a necessidade da realização de movimentos repetitivos durante muitas horas diárias. Neste contexto, as práticas de exercícios físicos e atividades compensatórias…

trabalho, aos meus pais por sua paciência e orientação sempre presentes, por parte de suas vidas dedicadas indiretamente a mim, agradeço também a minha namorada por estar sempre ao meu lado e aos amigos pelo carinho mais próximo e dias mais leves. RESUMO Nesse estudo de cunho bibliográfico, discutiu-se as evidências apresentadas na literatura quanto à importância das atividades físicas no período de lazer para prevenção de doenças psicossomáticas. Delimitou-se como fonte de…

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE CLASSIFICAÇÃO DE FRUTAS NA REGIÃO MEIO OESTE CATARINENSE CELINA FIORELLI DE OLIVEIRA 1 EDNA MARCIA GRAHL BRANDALIZE SLOB 2 RESUMO A ergonomia é fundamental na concepção de um novo posto de trabalho, bem como favorece a avaliação no que se refere a conscientização do trabalhador para desempenhar a atividade utilizando de postura adequada. A análise ergonômica do trabalho permite avaliar o processo de trabalho e as condições…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO HERRMANN VINICIUS DE OLIVEIRA MULLER TRABALHO E EDUCAÇÃO FÍSICA: A GINÁSTICA LABORAL NA FORMA SOCIAL DO CAPITAL FLORIANÓPOLIS 2008 HERRMANN VINICIUS DE OLIVEIRA MULLER TRABALHO E EDUCAÇÃO FÍSICA: A GINÁSTICA LABORAL NA FORMA SOCIAL DO CAPITAL Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Educação do Centro de Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, como…

Curso: Gestão de Recursos Humanos 2011 RESUMO Através deste trabalho gostaríamos de deixar transparecer toda informação que obtivemos em nossa pesquisa realizada na empresa escolhida para nos aperfeiçoar nossos aprendizados em relação ao curso e as matérias nele estudadas. Num mercado atual

beneficio e o crescimento da organização e o crescimento profissional. Resumo Profissional Sólida experiência na área de segurança do trabalho e meio ambiente trabalhando em empresas terceirizadas no parque industrial de diversas mineradoras como CBMM, Vale, Anglo American Fosfatados e outros ramos como Duratex. Habilidade em negociação com fornecedores e clientes, facilidade de comunicação e destreza para treinamentos e palestras de segurança e meio ambiente. Facilidade de…

Trabalho Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Campinas. Conceito: Campinas, ____ de ______________de 2012. RESUMO O projeto tem como principal objetivo SUMÁRIO (Consultar NBR6027) 1 INTRODUÇÃO 00 2 DESENVOLVIMENTO 00 2.1 Históricos da Empresa 00 2.2 Estudos da Viabilidade 00 2.3 Planejamento do Projeto 00 2.4…

informatização, - Monotonia, -Trabalho em excesso, dentre outros. Podemos entender que as organizações precisam constantemente ofertar para seus colaboradores algumas atividades destinadas à qualidade de vida do mesmo, tais como academias, ginástica laboral, cinema nos horário de intervalo e palestras sobre temas diversos de qualidade de vida, que, com certeza, melhoram a sua vida profissional. Com todo esse cenário negativo, graças as parcerias e convênios com entidades e…