futebol

RESUMO O exercício físico induz aumento no consumo de oxigênio bem como na demanda energética. O aumento no consumo de O2 induz aumento na produção de espécies reativas de oxigênio (EROs). Dependendo da sua concentração, as EROs reagem com estruturas celulares, oxidando-as. Altos níveis de oxidação alteram sua função e prejudicam a homeostase intracelular. Jogadores de futebol aumentaram o desempenho de forma significativa nas últimas décadas, pela intensificação do processo de treinamento e melhoria das capacidades físicas envolvidas na modalidade. Tal fato sugere um aumento na possibilidade destes atletas estarem mais susceptíveis ao ataque oxidativo de EROs, com conseqüente aumento nos níveis de estresse oxidativo. Por outro lado, o treinamento também age na modulação dos sistemas antioxidantes intracelulares, aumentando sua capacidade de remover EROs. O objetivo deste estudo foi analisar o comportamento de marcadores sangüíneos do sistema de defesa antioxidante, de ataque oxidativo, bem como dos níveis de alteração muscular ao longo de cinco meses de campeonato paulista de um time de futebol, categoria sub-20. Nossos resultados mostram que as enzimas antioxidantes glutationa redutase e catalase atingiram picos de atividade em momentos distintos da temporada, sugerindo uma ação complementar entre elas. Os marcadores de estresse oxidativo e lesão muscular analisados não mostraram alterações significativas ao longo do estudo. Esses dados…

e de forma a fortalecer o estado de direito. Resumo de Competências: Acompanhar os andamentos de ações judiciais ou administrativas, principalmente as trabalhistas. Apoiar as obras na elaboração de contratos de serviços/subempreiteiros e dar suporte jurídico na elaboração de reclamações. Requisitos Específicos e/ou Desejáveis: Registro na OAB. Conhecimento de informática, Não fumante. Treinamentos Necessários: Integração e Política da Qualidade; Procedimento da qualidade…

PLANO DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM Nº 1 Planejamento de Treinamento Situação de Risco I – Setor de Produção Constatou-se a ausência de EPI e EPCs no setor produtivo. Trabalhadores efetuando trabalhos sem equipamentos de segurança, além de utilizarem procedimentos incorretos. I. Programa: Treinamento de Segurança no Trabalho (para os atores envolvidos no Processo Produtivo) Período 09/02/2015 a 10/ 03/ 2015 Horário 16h às 18h Carga horária total: 60h Objetivo geral:…

REDE E DATACENTER. FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ CURSO ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO. IMPLEMENTAÇÃO DE INFRAESTRUTURA, DADOS, REDE E DATACENTER. RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Jundiaí 2014 IMPLEMENTAÇÃO DE INFRAESTRUTURA, DADOS, REDE E DATACENTER. …

Antonio Henriques Registros, evidencias objetivas...-rastreabilidade antonio.cep@gmail.com 4 Organizar estrategicamente PS Análise Crítica S- Amadurecimento - cuidado D A Organizar taticamente Fazer Dirigir C Controlar FAZER BEM, ORGANIZADAMENTE ... É a base de tudo COM CERTEZA SE VAI SATISFAZER OS REQUISITOS LEGAIS E OS DO CLIENTE P O quê Quando? D A Quem? Onde? Por quê? C Temos recursos? É necessário? Qual a prioridade? …

Salários Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais áreas da empresa.Contatos Externos: Bancos, Agências de…

– Treinamento e Desenvolvimento Resumo A) Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional Treinamento é utilizado para melhorar o desempenho do funcionário e fazer reparos caso precise além de aperfeiçoamento das habilidades. Chiavenato diz que o “treinamento é a maneira eficaz de delegar valores ás pessoas”, mas é bom lembrar que existe diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. A organização deve priorizar as suas reais necessidades para…

Taguatinga – DF 19/09/2014 SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................01 Estrutura organizacional..................................................................................................02 Desenvolvimento/Treinamento de lideres.......................................................................03 Work shop treinamento de…

| doravante denominada cliente, têm entre si justo e acertado o presente contrato de prestação de serviços para treinamento e orientação à distância, do tema marketing empresarial, regido pelas condições seguintes: OBJETO DO CONTRATO 1º. Treinamento e Orientação à distância. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS 2º A "BTG Consultoria em Gestão Empresarial Ltda.”, prestará ao cliente os serviços de “treinamento” e “respectivas orientações” à distância, através de vídeo aulas…

Macedo - RA: 1124570 Silveli Torres – RA 1138380PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII - PIM VII KM COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA Curso: Recursos Humanos 4º Semestre ORLÂNDIA 2012 RESUMO Para uma organização é muito importanteque seus colaboradores estejam totalmente engajados, para que assim possam cada vez mais e melhor cumprir com eficácia suas metas traçadas. Treinamento é um processo de preparação de pessoas paradesempenhos de tarefas inerentes ao…