Resumo Do Livro Resiliencia

ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA PROFESSOR: Dr. SIDNEY F. R. SANTOS 05 OUT. 2015 NOME: RESENHA: 51 ATITUDES ESSENCIAIS PARA VENCER NA VIDA E NA CARREIRA HILSDORF, Carlos. 51 atitudes essenciais para vencer na vida e na carreira. São Paulo: Clio Editora, 2010. RESUMO Atitude 1. “Ser humilde não é acreditar que somos menos do que os outros; ser humilde é saber que não somos mais que do que ninguém!” (Cap. 1, p. 08) “Quando mantemos a humildade, compreendemos que a vida está repleta de…

nosso ambiente. E com esta diversidade de situações e mudanças de hábitos esperamos que a sociedade seja conscientizada. Registro de aula Componente Curricular: Educação Ambiental Professor: Caio Augusto Tema da aula: Apresentação da disciplina Resumo da aula: Apresentação da disciplina por parte do professor Caio Augusto, tendo como foco principal o Desenvolvimento Sustentável e impacto Ambiental, suas formas de preservação bem como políticas na área em tela, tópicos importantes…

......... 88 7.2.4 Módulo de Resiliência....................................................................................................................................................................................... 94 7.2.4.1 Módulo de Elasticidade .................................................................................................................................................................................. 94 7.2.4.2 - Módulo de Resiliência ............................

LAGOA NOVA – RN 2010 JOGOS, BRINQUEDOS E BRINCADEIRAS: OBJETOS INDISPENSÁVEIS PARA EDUCAR E DESENVOLVER A CRIANÇA1 FRANCISCO EDILSON DE OLIVEIRA2 MARIA DE LOURDES MEDEIROS FERREIRA3 MARIA APARECIDA DA SILVA ANDRADE4 RESUMO O presente artigo relata o resultado de um estudo desenvolvido na Unidade Municipal de Educação Infantil “Maria de Lourdes de Medeiros”, cujo objetivo foi verificar a importância dos jogos, brinquedos e brincadeiras para estimular o…

“Dedico esta Monografia à todas as pessoas que sentem-se motivadas, principalmente a enfrentar o novo, sabendo-se que isto não quer dizer adaptar-se, pois o novo de hoje, pode ser o velho de amanhã. E a Frigocenter pela sua ousadia.” 5 RESUMO Dentro das organizações empresariais já está sendo possível abandonar a esperança de que os fatores que não dizem respeito ao indivíduo em si ao trabalho que desempenha sejam elementos motivadores. Muitas outras variáveis de ordem…

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA. COACHING FOR TEACHING IN HIGHER EDUCATION: TEACHER-COACH, A PROPOSAL Magda Lima da Silva 1 Resumo Na última década, o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil. O ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem-se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos…

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito da disciplina Psicologia. Prof. Lisnéia Aparecida Rampazzo Carpina 2012 RESUMO O presente trabalho se propõe a refletir sobre o uso do crack e da intervenção de alguns municípios da Mata Norte do Estado de Pernambuco. O Ministério da Saúde lançou um plano integrado de enfrentamento ao crack e outras drogas, com o slogan

V ocê está aqui: Página Inicial Revista Revista Âmbito Jur ídico Resenhas Resenhas Resenha do livro: Modernidade Líquida Ana Fátima de Brito, Claudia Simone Vieira Resumo: Este trabalho é uma resenha do clássico livro de ZYGM UNT BAUM AN, filósofo polonês, cuja obra é M odernidade Líquida. Através desta resenha é possível analisar e refletir sobre as mudanças que a sociedade moderna atravessa desde o individualismo até as relações de trabalho, família e comunidade, onde o tempo e

RESUMO O presente estudo teve como objetivo analisar se as ações sociais, com viés educativo, promovidas por Fumas Centrais Elétricas, promovem a cidadania. Para tal, foi realizada uma pesquisa qualitativa-descritiva. Constatamos que, apesar da maioria afirmar conhecer o termo, há uma dificuldade em defini-lo - passagem do conhecimento tácito para o explícito -, como se a sua amplitude e complexidade conceitual não coubessem em poucas palavras. Concluímos apresentando sugestões de

“Dedico esta Monografia à todas as pessoas que sentem-se motivadas, principalmente a enfrentar o novo, sabendo-se que isto não quer dizer adaptar-se, pois o novo de hoje, pode ser o velho de amanhã. E a Frigocenter pela sua ousadia.” 5 RESUMO Dentro das organizações empresariais já está sendo possível abandonar a esperança de que os fatores que não dizem respeito ao indivíduo em si ao trabalho que desempenha sejam elementos motivadores. Muitas outras variáveis de ordem…