Resumo Do Livro Ford O Homem E A Máquina

entendessem, foi o de que os patrões queriam ganhar nas costas dos empregados, e eles por sinal reduziam o trabalho para contrabalancear o pagamento por tarefa dos patrões. Primeiro Período de Taylor Corresponde a época de publicação de seu livro “Shop Management” (1903), que tratava sobre as técnicas de realização do trabalho, por meio do Estudo dos Tempos e Movimentos. Taylor teve um paciente trabalho pois analisou cada movimento dos trabalhadores para aperfeiçoá-los. Concluiu o operário

desencadeou diversos movimentos grevistas. Henry Ford (1863 – 1947), por sua vez, desenvolveu o sistema de organização do trabalho industrial denominado fordismo. A principal característica do fordismo foi a introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um determinado local realizando uma tarefa específica, enquanto o automóvel (produto fabricado) se deslocava pelo interior da fábrica em uma espécie de esteira. Com isso, as máquinas ditavam o ritmo do trabalho. O…

Engenharia Mecânica. Sob a orientação da Profa. Alessandra Guimarães Barbosa. Contagem 2014 RESUMO Este trabalho ira aborda dois temas da Revolução Industrial: Fordismo e Taylorismo, mostrando a sua evolução e como alterou a forma de trabalho e consequente expansão na produção industrial, principalmente na área automobilística na década de 20. Objetivando o lucro máximo, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford apresentaram ao mundo estudos que visavam ampliar a capacidade de…

RESUMO Este trabalho ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. Frederick W. Taylor, Henry Fayol e Henry Ford, nomes de destaque nos estudos organizacionais da administração, contribuíram para a eficiência e…

Maia, Verbena Florência de Sousa FORDISMO E TAYLORISMO Apresentação ao Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Mato Grosso, curso de Química integrada ao ensino médio para obtenção de aprovação na disciplina Geografia. RESUMO Visando o estudo do fordismo e taylorismo, apresenta-se as mudanças ocorridas no contexto histórico envolvido bem como a importância contemporânea. É possível identificar suas influências ideológicas aplicadas e adaptadas e…

eficiência industrial. Os princípios métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (como Gannt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros). A obra de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915),o fundador da Administração Cientifica ,nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Na época vigorava o sistema de pagamento por…

HENRY FORD: A VISÃO INOVADORA DE UM HOMEM DO INÍCIO DO SÉCULO XX HENRY FORD: THE INNOVATIVE VIEWPOINT OF A MAN IN THE BEGINNING OF THE 20TH CENTURY Arquimedes da Silva Szezerbicki1 , Luiz Alberto Pilatti2, João Luiz Kovaleski2 1 Autor para contato: Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná - CEFET, Ponta Grossa, PR, Brasil; (42) 9971-7992; e-mail: szezerbicki@uol.com.br 2 Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná - CEFET, Ponta Grossa, PR, Brasil; e-mail:…

pelo Stevens Institute. Naquela época, estava em moda o sistema de pagamento por peças ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa e os operários, por seu turno, reduzam a um terço o ritmo de produção das máquinas, procurando contrabalançar desta forma o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção nos seus mínimos detalhes, pois não queria decepcionar os seus patrões, nem decepcionar seus…

nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. Do ponto de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração…

RESUMO T.A UNID IV: FORD – OS PRINCIPIOS DA PROSPERIADADE Ford começa o livro (cap 2) falando sobre sua vida pessoal, seu emprego (na empresa Detroit Edson Company) e de seus sonhos. Ford sonhava em produzir automóveis em grande escala, mas não sem antes estudar sobre e se aprofundar. Ford sempre pesquisou muito sobre carros e nem sempre suas experiências davam certo, com isso a empresa ofereceu-lhe a direção geral com a condição de renunciar as suas experiências, logo, Ford abriu mão…