Resumo Do Desafio Do Administrador No Futuro

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DANILI PAZ KOGLIN RA: 8976177949 DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA TUTORA: PROFª- MA. RENATA DALPIAZ SÃO PEDRO DO SUL,16 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1.RESUMO...................................................................................................03 1.2.Palavras –chave..............................

ALINE PORTES ELIANE TELLES RENATA LAUDANO SILVIA REGINA SUELEN BRITO VIVIANE MARTINS A CONTRIBUIÇÃO DE IDALBERTO CHIAVENATO PARA A ADMINISTRAÇÃO RIO DE JANEIRO ABRIL DE 2011 RESUMO Idalberto Chiavenato escreveu vários livros em língua portuguesa e língua espanhola, seus livros são usados como textos nas universidades brasileiras, portuguesas, latino – americanas e espanholas. Seus livros são leituras obrigatórias para as disciplinas de…

AO CONTRATAR FUNCIONÁRIOS, ENFATIZE O LADO POSITIVO RESUMO - (PONTO). A contratação de novos funcionários pede que os executivos se tornem vendedores, enfatizando os aspectos positivos do trabalho na empresa, escondendo os negativos. Estabelecendo expectativas irreais em relação à organização e ao emprego. Os motivos que os executivos têm para tal ato são devido à escassez de candidatos qualificados para muitos cargos e é um meio de enfrentar a competição. As demissões promovidas por…

Universidade Anhanguera Uniderp. Tutor (a) presencial: Claudiene Mota Araguaína – TO 2015 SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO APRESENTAÇÃO DO PROJETO ESCOLHIDO CRONOGRAMAS CONCLUSÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS RESUMO Este projeto integrador tem como objetivo fazer com que nós, futuros administradores possamos entender a verdadeira natureza de um projeto. Este é apenas a primeira parte dele aonde são citados os propósitos…

NO ATO DE GERENCIAR PESSOAS COM SUCESSO Adilson de Oliveira Lopes; Ana Paula Dourado; Elizângela Vitorino de Moura; Fabiane Baldavia Sanches; Pedro Henrique; Rodrigo Yoshio Tamae Programa de Pós-graduação ACEG – Garça/SP rytamae@yahoo.com.br RESUMO A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação…

Rubia Caleffi ANÁLISE Os desafios da administração moderna: as diversas preocupações no mundo competitivo atual. RESUMO: A administração tornou-se o principal desafio para as organizações no mundo competitivo atual. Está nas mãos do administrador a sobrevivência e o sucesso das empresas, independentemente do tamanho, do local ou do nível que esteja situado. As organizações trabalham em um ambiente extremamente dinâmico e competitivo e a qualidade constitui vantagem e…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 5 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT 6 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 6 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 7 3 APRECIAÇOES 9 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Resumo do artigo “Empresas dos Sonhos e Outras Aspirações dos Jovens”, baseado no estudo realizado pela empresa Cia de Talentos pertencente ao Grupo DMRH, realizado no Brasil, Argentina e México, durante o período de abril de 2010.…

RESUMO Esta atividade prática tem por objetivo a sistematização do Processo Administrativo por meio da elaboração de um relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária, desenvolvendo as competências do profissional para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser humano, na organização e na sociedade. Palavras chave:…

DALPIAZ TUTOR: NILTON NELSON GOULART JUNIOR CUIABÁ/MT 2014 RESUMO Esta atividade prática tem por objetivo a sistematização do Processo Administrativo por meio da elaboração de um relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária, desenvolvendo as competências do profissional para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser humano, na…

ESTUDO MAPEIA PERFIL DO ADMINISTRADOR BRASILEIRO Pesquisa foi realizada pelo Conselho Federal de Administração em parceria com a FIA Homem jovem, com renda mensal entre 3,1 a 10 salários mínimos, empregados de empresas de grande porte do setor privado. Esse é o perfil do Administrador de Empresas revelado pela “Pesquisa Nacional sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador 2011”. O levantamento realizado pelo Conselho Federal de Administração (CFA)…