Resumo Do Capitulo 1 O Psicologo Nas Organizações Zanelli

Isabel irani campos do carmo ADMINISTRAÇÂO - GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 2015 Isabel irani campos do carmo . ADMINISTRAÇÂO - GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

simples medo de arriscar. (Willian Shakespeare) “Através dos outros, nos tornamos nós mesmos” (Lev Vygotsky) A SÍNDROME DE BURNOUT COMO REFLEXO DO DESIQUILÍBRIO DA SAÚDE MENTAL NA ATIVIDADE BOMBEIRO MILITAR OLIVEIRA, Ademar Gonçalves RESUMO: Este trabalho tem como objetivo, apresentar a possível correlação existente com a atividade bombeiro militar e uma psicopatologia muito pouco conhecida, denominada Síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional,…

de administração (janainafsoares@outlook.com) e Ladyanie Lindeneide de Lima, graduada em administração, com experiência profissional na área administrativa e de gestão de pessoas (ladylindeneide@hotmail.com). Minelle Enéas da Silva 1 – (FAFICA) RESUMO: Com o objetivo de identificar quais os aspectos inerentes ao estresse que podem existir em um hospital publico, este estudo apresenta uma pesquisa realizada em um hospital da rede publica da cidade de Bezerros, situada no…

descrever os próximos desafios na trajetória de líder. Orientador: Profa. Ms. Luciane Wolff SÃO LEOPOLDO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 4 1 BIOGRAFIA .......................................................................................................................... 6 2 PERCURSOS DE CARREIRA…

(Carlos Drummond de Andrade) Relatório de pesquisa apresentado na disciplina Psicologia Organizacional, como requisito para a obtenção de nota referente à 3ª Avaliação do III Período do Curso de Administração da Faculdade CEUT. RESUMO Este artigo discute o uso de teorias da satisfação no trabalho, mostrando que tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. É resultado de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação

pequenez [...] e, ao deparar com ela, deixo de ser Deus e liberto-me para ser apenas um ser humano. Saio da condição de centro do universo para ser apenas um andante nas trajetórias que desconheço... (CURY, Augusto. O vendedor de Sonhos, p.36) RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir as relações entre funcionários e empregadores em uma empresa que possui serviços de Call Center. Pautado nas necessidades motivacionais e nas razões da existência das empresas que…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

Marcela Oliveira Cunha. A motivação dos funcionários com os benefícios da Alpargatas S/A: um estudo de caso/Marcela Oliveira Cunha Lima. João Pessoa: UNIPÊ, 2008. .67f. Monografia (Curso de Administração) – Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ 1. Recursos Humanos. 2Benefícios. 3. Motivação. UNIPÊ CDU: 658.3.054.8 15 MARCELA OLIVEIRA CUNHA LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso Monografia apresentada ao Curso de…

original. Salvador, 11 de Dezembro de 2013. _________________________________________ Alexandre Tadeu da Silva RESUMO O Trabalho de Conclusão de Curso na Pós Graduação em Administração de Empresas tem por sua finalidade o objetivo analisar a Empresa 4G.com de Salvador e seus resultados com base nas decisões tomadas pelos seus líderes. Neste trabalho apresentado, o Capítulo 3 terá como responsabilidade uma proposta através da Diretoria de Administração Geral e Pessoas,…

viagens para os encontros presenciais. A todos que contribuíram respondendo a pesquisa. E A todos que, de uma forma ou outra, contribuíram para que eu pudesse alcançar este objetivo. Obrigada! RESUMO Observa-se que a motivação no serviço público é um desafio para a gestão das empresas públicas brasileiras, assim o presente trabalho visa identificar quais fatores influenciam na satisfação e motivação dos colaboradores no…