Artigo

.......................................................................... 255 4.5. C ULINÁRIA ........................................................................................................... 260 4.6. OUTROS .............................................................................................................. 263 5. DEMOGRAFIA .......................................................................................................... 289 6. DICIONÁRIOS........................................................................................................... 303 8. RELAÇÕES RACIAIS/INTERÉTNICAS.............................................................................306 8.1. RAÇA , CLASSE, PRECONCEITO, DISCRIMINAÇÃO, RACISMO , SEGREGAÇÃO E APARTHEID 306 8.2. MERCADO DE TRABALHO , POLÍTICA , LAZER, SAÚDE ....................................................................421 8.3. EDUCAÇÃO................................................................................................................................................448 8.4. MULHER NEGRA, RELAÇÕES DE GÊNERO........................................................................................482 8.5. DIVERSIDADE, ETNICIDADE, NEGRITUDE, IDENTIDADE, HOMOSSEXUALISMO, MULTICULTURALISMO.......................................................................................................................................504 8.6. POLÍTICAS PÚBLICAS, AÇÃO AFIRMATIVA .....................................

Supernova Design Cliente: Unifem Peça: CAPA – livro Desigualdades raciais, racismo e políticas públicas – 120 anos após a abolição 12 mm As políticas públicas e a desigualdade racial no Brasil 120 anos após a abolição mobilidade social; a relevância do preconceito na análise das relações sociais; ou o entendimento da questão racial baseado nas evidências empíricas. A coletânea nos permite, ainda, alçar vôos outros, quando aborda a trajetória da desigualdade racial ao …

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e eu nos encontramos para planejar um survey nacional sobre atitudes raciais; e uma outra em 1994 como Fulbright Fellow na Universidade Federal da Bahia. Este trabalho da Fulbright me pôs em contato com a emergente escola baiana de relações raciais. De 1997 a 2000, tive a felicidade de trabalhar para a Ford Foundation no Rio de Janeiro. Minha posição como responsável pelo programa de direitos humanos me permitiu obter uma visão panorâmica das tremendas mudanças na política racial…

relações pessoais e profissionais. Esta solicitação, aparentemente clara, só foi desvelada após algum tempo de contato com a diretoria do sindicato, que, talvez, por não ter uma prática ainda definida na área de saúde do trabalhador, não sabia ao certo o que procurava e muito menos o que nos pedia. Sua queixa principal era o consumo de álcool por parte cios trabalhadores, durante o exercício das funções. Segundo a diretoria, estes trabalhadores eram "movidos a álcool" * e ela…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE DIREITO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO Direito como Liberdade: O Direito Achado na Rua Experiências Populares Emancipatórias de Criação do Direito Tese de Doutorado apresentada à Banca Examinadora como requisito parcial para a obtenção do grau de Doutor em Direito pela Faculdade de Direito da UnB. Orientador: Professor Doutor Luis Alberto Warat José Geraldo de Sousa Júnior Brasília, 2008 2 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE…