Resumo Livro Gestão Empresarial Capitulos 5 a 7

RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ, Martius V. Gestão Empresarial- Organizações Que Aprendem. Rio de Janeiro: Qualitymark: Petrobras, 2002, p 154 – 290. O autor ao elaborar o livro Gestão Empresarial- Organizações Que Aprendem, Teve por objetivo principal orientar de que maneiras as empresas devem ser geridas, observando diversos contextos, sejam eles históricos, ou de planejamento. Enfatizando o processo de aprendizagem que deve ser visto como uma ferramenta para o desenvolvimento de qualquer instituição que possua um objetivo social. No quinto capitulo o autor enfatiza modelos e métodos de gestão eficazes que promovam um crescimento solido e objetivo de uma empresa, o sexto capitulo traz um estudo de caso onde essas prerrogativas foram aplicadas e de que maneira os resultados se mostraram, é uma analise pratica e vivencial do modelo de gestão. Por fim o sétimo capítulo, traz uma abordagem extremamente interessante acerca de que maneira deve funcionar o relacionamento com os clientes, de que maneira eles devem ser fidelizados, qual o lucro das empresas que alcançam esse objetivo, de que maneira essa evolução ocorreu e como ela deve ser efetivada nos dias atuais. A gestão empresarial só se concretiza quando alcança o seu maior foco, o cliente e quando este se encontra satisfeito com o que fora lhe oferecido. Definindo um modelo de gestão A palavra gestão pode se referir à forma de gerenciar área de material como as compras e entregas podem ser…

104 FMD_i.p65 Introdução ao e-learning 104 15-01-2004, 10:49 Bibliografia de Finanças Empresariais Índice 1. Introdução 4 2. Políticas de Financiamento 6 3. Políticas de Investimento 12 4. Distribuição de Dividendos 16 5. Fluxos de Tesouraria 19 6. Avaliação de Empresas 24 2 Bibliografia de Finanças Empresariais [1] Brigham, Eugene F. e Gapenski, Louis C., “Financial Management – Theory and Practice.” 7ª. Edição, Dryden,…

Tecnologia em Processos Gerenciais (Título do trabalho) JACAREÍ 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia em Processos Gerenciais (Título do trabalho) Nome: RA: Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Semestre: 1º JACAREÍ 2014 RESUMO (Fazer) …

(DISCIPLINA): Código: EGN229 Nome: Pratica de Gestão Modalidade da Unidade Curricular: Presencial Professor da Unidade Curricular (Disciplina): Carlos Henrique Aquino EMENTA Principais conceitos da Administração Clássica e Cientificainteração entre comportamento organizacional e gestão. Interação entre economia, contabilidade e gestão. OBJETIVOS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) Num…

JACAREÍ 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira de Empresas (Título do trabalho) - RA: Curso: Gestão Financeira de Empresas Semestre: 1º CIDADE 2012 RESUMO (Fazer) (Resumo: apresentação do trabalho (não ultrapassar 500 palavras) (escolher as princiapis palavras do…

de Itajubá - UNIFEI Marcelo Lacerda Rezende RESUMO A elevação da competitividade empresarial tem impulsionado mudanças profundas no ambiente empresarial, exigindo da organização um melhor gerenciamento... 3555 Palavras15 Páginas Motivação Branco* Orientador metodológico: Profª Esp. Elaine Alves Testoni* RESUMO Palavras-chave: Processo Motivacional. Desempenho Profissional. Lucratividade. INTRODUÇÃO Atualmente as empresas vêm elaborando planos de carreiras e premiações como incentivo…

Universidade Paulista – UNIP Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2014 RESUMO O RESUMO deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras ou uma página e meia, no máximo. O ideal é uma página, somente. Deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as conclusões. Não deve conter histórico da empresa, teoria e citações de autores. A recomendação da UNIP é escrever tudo em um…

Responsabilidade sócio empresarial(ética) O livro contém sete capítulos cuja trajetória vai do debate teórico em torno da responsabilidade social empresarial aos instrumentos gerenciais de natureza operacional. O primeiro Capítulo apresenta a fundamentação teórica discutindo as três teorias mais importantes sobre esse tema: a teoria do acionista, a teoria das partes interessadas na empresa ou dos stakeholders e a teoria contratualista. Cada teoria é apresentada com um breve resumo…

|RESUMO – DIREITO EMPRESARIAL | |Oá,pessoal! | |Elaborei um resumo de todas as etapas da ATPS de Direito Empresarial e espero que seja útil. …

Semestre: 1 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 RESUMO (Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho). Fazer no final do trabalho, quando você já terá uma visão geral. O estilo pimTíTULO1 Centr foi usado para formatar o título. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho. Escrever parágrafos curtos e objetivos. Não…