Respostas Enade Administração

Administração Estratégica Conteúdo 2 - Módulo 1 – (NP1) 1 - Exercício: 1 Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CAMPUS II Curso ADMINISTRAÇÃO NOTA Avaliação: Data: Disciplina: COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Semestre: Turma: A Professor(a): ODAIR JOSÉ MOMBACH Visto Coordenação: Acadêmico(a): RA: Atenção: 1) Não rasure e nem use corretivos sob pena da resposta ser anulada; 2) Erros ortográficos/gramaticais poderão ser considerados na correção; 3) Não haverá esclarecimento quanto à interpretação da pergunta durante a avaliação; 4) Celulares

requisito parcial para a conclusão do Projeto de Integração de Pesquisa - PIP. JUNDIAÍ (SP) 2011 RESUMO Este trabalho é uma proposta para ajudá-lo no estudo para a prova sobre Gestão da Produção Industrial do ENADE. A preparação envolve muito estudo, iremos apresentar algumas informações importantes para auxiliá-lo na resolução de algumas perguntas. A preparação para a prova envolve tanto o estudo da teoria quanto a resolução de…

privado, ou regime de contratação. Portanto, é a entidade destinatária da Contribuição Sindical em relação a qualquer contratador (empregador) de profissional da categoria de secretário. Resposta: Verdadeiro Falso Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 (adaptado de ENADE 2006): Uma certa empresa contratou uma consultoria para analisar seu quadro de colaboradores quanto às funções desempenhadas, formação acadêmico-profissional e cargo de registro na empresa

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UnB) Reitor Pro Tempore : Prof. Dr. Roberto Armando Ramos de Aguiar Vice-Reitor Pro Tempore: Prof. Dr. José Carlos Balthazar Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação: Prof. Dr. Marco Amado Diretor da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE): Prof. Dr. César Augusto Tibúrcio Silva Chefe do Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais (CCA): Prof. Dr. Paulo Roberto Barbosa Lustosa Coordenador-Geral do…

.............................................................................. 16 ETAPA 1 - Análise de provas de conclusão de curso e concursos públicos referentes à área de Tecnologia e Sistemas de Informação. PROVA DE SIMULADO Prova do ENADE de COMPUTAÇÃO de 2008: Bacharelado em Ciência da Computação É o conjunto de técnicas e conhecimentos que possibilitam a criação de programas de informática. O bacharel em Ciência da Computação analisa as necessidades dos…

2012 Prof. L.M.Valent ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica - Taylor Arrumação do chão de fábrica – “Visão de baixo para cima” Criação de normas e regras para o trabalho Seleção e treinamento do trabalhador Remuneração por produtividade Divisão do trabalho Evitar o desperdício Elevar eficiência operacional Responsabilidade de todos a partir das atribuições PGR-FE – 2º Sem 2012 Prof. L.M.Valent 1 15/08/2012 ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica - Fayol…

BÁSICO SÉRIE: 1ª DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DATA: PROFESSOR: ( ) Edson Miranda ( ) Flávio Pickart ( ) Thaise Goes TURMA:: GABARITO 1 2 3 4 5 6 (A) (B) (C) (D) (E) Nota Atividade: ATENÇÃO! A resposta final de cada questão deve ser preenchida NO GABARITO a tinta azul ou preta; Respostas finais a lápis…

Remuneração I Seminários Integrados de Gestão de Recursos Humanos 1) (Fonte: ENADE GESTÃO DE RH 2009) O uso de pesquisas salariais para tomada de decisão auxilia as organizações a adotar políticas de remuneração mais ou menos agressivas, operando acima dos valores pagos pelo mercado, na média do mercado ou abaixo dos valores praticado em seu negócio. Além da comparação com o mercado, essas decisões influenciam na percepção de equidade interna pelos funcionários, equilibrando a…

CURRICULAR (DISCIPLINA) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Num Competência da Unidade Curricular (Disciplina) Num Unidade de Aprendizagem (Aula) ( tema/tópico/conteúdo) CD1 Comparar e avaliar situações a partir de estudos de caso. U1 Histórico da Administração de RH CD2 Implementar tomadas de decisões envolvendo as áreas de estudo. U2 Processos de Gestão de Pessoas CD3 Aplicar metodologias ativas para a construção do conhecimento integrado U3 Processos de Agregar Pessoas …