Respostas Avaliação Virtual Adm 5 Analise Contabil

Glossário de Termos Técnicas de Administração Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Este glossário é uma síntese de vários livros e dicionários citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aula. A sua utilização é apenas para estimular os alunos a adquirirem os exemplares dos autores mencionados na bibliografia. ADMINISTRAÇÃO GLOSSÁRIO DE TERMOS TÉCNICOS DE ADMINISTRAÇÃO 2 ORGANIZADOR: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva GLOSSÁRIO DE TERMOS TÉCNICOS DE…

(Missão e Visão) 2.1. O negócio Cleverbusiness.com.br 2.2. O produto 4 4 6 3. Equipe de Gestão 8 4. Análise Estratégica (Mercado e Competidores) 4.1. Análise Setorial 4.2. Mercado-alvo 4.3. Projeção de Vendas e Market Share 4.4. Necessidades do Cliente 4.5. Benefícios do Cleverbusiness 4.6. Competidores 4.7. Vantagem Competitiva 8 8 10 11 12 13 14 15 5. Marketing e Vendas 5.1. Produto 5.2. Preço 5.3. Praça (Distribuição) 5.4. Promoção: foco nos…

Postulados, Princípios e Convenções .............................................................. 25 1.3.1 Postulados....................................................................................................... 27 1.3.1.1 Postulado da Entidade Contábil .................................................................... 27 1.3.1.2 Postulado da Continuidade (going concern)................................................... 27 1.3.2 Princípios…

Página 1. Sumário Executivo 2. O Conceito do Negócio (Missão e Visão) 2.1. O negócio EasyBuying.com.br 2.2. O produto 3. Equipe de Gestão 4. Análise Estratégica (Mercado e Competidores) 4.1. Análise Setorial 4.2. Mercado-alvo 4.3. Projeção de Vendas e Market Share 4.4. Necessidades do Cliente 4.5. Benefícios do EasyBuying 4.6. Competidores 4.7. Vantagem Competitiva 5. Marketing e Vendas 5.1. Produto 5.2. Preço 5.3. Praça (Distribuição) 5.4. Promoção: foco nos fornecedores e consumidores…

................................................ xx Aula 03 Fundamentos de um sistema de informação contábil..................................................................... xx Aula 04 Comparabilidade, tendências e contabilidade gerencial.................................................................. xx Aula 05 Relatórios para administração................................ xx Aula 06 Análise através de índices...................................... xx Aula 07 Formação de preços de vendas...

recursos humanos e sua atuação nas organizações, assim como os seus subsistemas de recrutamento e seleção de pessoas e ainda, a metodologia utilizada cujo instrumento utilizado para a coleta dos dados foi o questionário. Num momento final é exibida a análise de dados, em que se pretendeu identificar quais as técnicas utilizadas para o recrutamento e seleção de pessoas e por fim, são apresentados os dados obtidos com a pesquisa realizada e a conclusão sobre a mesma. Para…

das pequenas e medias empresas 5. Lei especifica que estabelecem tratamento diferenciado e simplificado 2. AMBIENTE EXTERNO DA EMPRESA 1. Mercado consumidor 2. Mercado concorrente 3. Mercado fornecedor 4. A empresa vista como um sistema. 3. – GESTÃO DE CUSTOS 1. Conceituações básicas 2. Classificação dos custos 3. Custo- Volume-Lucro e margem de contribuição 4. Decisões no ponto de equilíbrio 5. Políticas de formação…

br 4 2. O produto 6 3. Equipe de Gestão 7 4. Análise Estratégica (Mercado e Competidores) 8 1. Análise Setorial 8 2. Mercado-alvo 8 3. Projeção de Vendas e Market Share 9 4. Necessidades do Cliente 9 5. Benefícios do EasyBuying 10 6. Competidores 11 7. Vantagem Competitiva 12 5. Marketing e Vendas 12 1. Produto 12 2. Preço 13

cada um aos seus modo - foram o esteio de sustentação para que esse sonho virasse realidade. Em especial a três pessoas que infelizmente deixaram grandes saudades durante este período: minhas avós Petronilha e Adélia e minha tia-avó Zulmira. 5 AGRADECIMENTOS Ao meu orientador e coordenador do curso Prof. Idair, a todos os professores e colegas com quem convivemos durante essa jornada. Ao Sicredi, empresa a qual me orgulho de trabalhar, pelo que representa e pelas pessoas…

.................18 Quadro 3 – Tributos indiretos incidentes..............................................................30 Quadro 4 – Tributos diretos....................................................................................30 Quadro 5 – Disciplinas ofertadas...........................................................................34 Quadro 6 – Quantidades de alunos matriculados por disciplina........................35 Quadro 7 – Número de funcionários..........................