Aula-tema 5 respostas : da administração à promoção do conhecimento

dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. a. Direção b. Todos os itens estão corretos c. Interesse d. Missão e. Intenção Resposta Correta: Todos os itens estão corretos. Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois intenção, direção, interesse ou missão em um lugar auto-organizado são itens fundamentais para a “energização“ de um ambiente ba. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 A frase: “o conhecimento é criado através da síntese das contradições, e não pelo encontro de um equilíbrio ideal entre as contradições“ expressa o conceito de dialética utilizada na espiral do conhecimento que tem como itens _______, ________ e sintese para se chegar ao novo conhecimento. Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Ambiente, organização b. Tese, antítese c. Missão, visão d. Tácito, explicito e. Criação, inovação Comentário resposta errada: Não foi desta vez! Volte ao resumo da aula-tema 4 e também ao capítulo 4 do livro-texto, e faça uma nova leitura sobre a criação do conhecimento como processo sintetizador. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. Question 3 Notas: 1 Uma das barreiras à criação do conhecimento na empresa é uma atitude errada em relação ao…

européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. O capital humano está ligado ao…

“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. Questão 2 Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: Resposta…

“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas estão corretas b. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo…

Aula-tema 2: A empresa criadora de conhecimento 1- Resposta Correta: II – I – III - IV 2 - Resposta Correta: Todos os itens anteriores estão corretos. 3 - Resposta Correta: o texto se refere ao conhecimento tácito. 4 - Resposta Correta: V-F-V-V. 5 - Resposta Correta: 1-1-1-2-2 6 - Resposta Correta: As frases 1, 2 e 3 estão corretas. Aula-Tema 3: Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional 1- Resposta Correta: A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar…

GC Aula 5 Template Autodesenvolvimento Enviado por nortese 17/04/2015 601 Palavras PÁGINA 1 DE 3 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Allan Rodrigo de Oliveira RA 8466212089 Atividade de Auto-desenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do…

30/10/2013 GESTÃO EM MARKETING. Tema 1 - Introdução aos Conceitos e Desenvolvimento de Marketing e Introdução ao Composto Mercadológico. Conceitos Básicos de Marketing. Profª MSC. FABIANA BIAZETTO A Nova Economia. Aumento substancial do poder de compra. Maior variedade de bens e serviços. Grande quantidade de informações. Maior facilidade de interação. • Capacidade de comparar impressões sobre produtos e serviços. • • • • - Novos recursos às empresas. -…

têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. Todas as alternativas estão corretas…

1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. É uma especialidade médica que trata de pacientes adultos, atuando principalmente em ambiente hospitalar. b. É formada por três disciplinas básicas: ciências sociais e humanas em saúde; epidemiologia, e política e planejamento. c. Para essa disciplina, as questões referentes à saúde do público são irrelevantes. Sobre o conceito de Saúde Coletiva, assinale a alternativa correta: Saúde Coletiva_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem …

Questionários * / Revisão da tentativa 1 Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: A empresa criadora de conhecimento * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3:…