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Concursos O Instituto IOB nasce a partir da experiência de mais de 40 anos da IOB no desenvolvimento de conteúdos, serviços de consultoria e cursos de excelência. Por intermédio do Instituto IOB, é possível acesso a diversos cursos por meio de ambientes de aprendizado estruturados por diferentes tecnologias. As obras que compõem os cursos preparatórios do Instituto foram desenvolvidas com o objetivo de sintetizar os principais pontos destacados nas videoaulas. institutoiob.com.br

SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL GOIÂNIA 2013 A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera de Goiânia, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do professor (a): Katya Alexandrina Matos Barreto Motta. …

anseio de reconhecimento social. RESOLUÇÃO: Resposta: A 1 6. (FUVEST-transferência) – Considerando-se o contexto, o gesto indicado na frase “Ele aproxima sua cabeça, a fim de que ninguém perceba” (linha 10) expressa a) a humilhação a que um indiscreto é exposto. b) a resignação diante de uma inconveniência. c) a reação discreta de quem é recriminado. d) o embaraço de quem busca persuadir alguém. e) a delicadeza de uma discreta recriminação. Resposta: E 7. (FUVEST-transferência) – No…

construir uma imagem de marca forte com diferenciação levando em conta os aspectos únicos do produto ou serviço, isso através de informações, e incentivos para que o consumidor passe a adquirir o produto, como mostra DIAS, Sergio Roberto (Coord.) FGV-EAESP: PROFESSORES DO DEPARTAMENTO DE MERCADOLOGIA E CONVIDADOS. Gestão de marketing, São Paulo: Editora Saraiva, (2003 p. 272). Este conceito de comunicação integrada de comunicação de marketing é um resultado que mostra a necessidade do plano de

Marcelo Piragibe Santiago Mestre em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-RJ), especialista em Administração pela FAE Centro Universitário, pós-graduado em Desenvolvimento Gerencial pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) e graduado em Economia pela FAE. sumári sumário mário Os modelos de organização do trabalho 7 7 | Os pensadores da teoria administrativa 8 | Do fordismo ao pós-fordismo 10 | Conceito de organização – Mary Parker Follet …

Adriel de Sá Monteiro Wemerson de Freitas Guimarães GERENCIAMENTO ELETRÔNICO DE PROCESSOS JUDICIAIS APLICADO NOS ÂMBITOS DA JUSTIÇA FEDERAL E MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL E SUA RELAÇÃO COM O PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA. Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado adequado e aprovado na sua forma final pela Coordenadoria de Estágios do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, ____ de __________ de 2013.…

desta época. No âmbito da clínica psicológica, as clínicas-escola mostram-se como espaços privilegiados para a investigação desses processos. Além disso, a estrutura e a dinâmica de tais clínicas evidenciam a importância de preparar os graduandos do curso de Psicologia para atender às necessidades de saúde mental da população, em consonância, também, com o princípio de integralidade do SUS. Em decorrência dos fatores supracitados, o presente estudo procura verificar o perfil e os motivos…

34 de países sul-americanos (Chile, El Savaldor, Uruguai, Peru, Argentina, Equador e México), igualmente destinadas a colher o mais vasto leque de diagnósticos e propostas concretas que já pudessem ser extraídos de incontáveis iniciativas já em curso na região, com resultados marcantes e promissores. As plenárias mensais reuniram, em média, 50 especialistas de vários estados, representando entidades conceituadas como ASA, Cepam, Ecosol, Expo-Brasil Desenvolvimento Local, Fase,…

Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico intitulado PIM IV: Unimed do Brasil, visando à aprovação na disciplina “Projeto Integrado Multidisciplinar IV”, referente ás atividades do 2º Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado á Universidade Paulista – UNIP Interativa. Orientador: Prof. Joaquim Ribeiro Polo Contagem/MG e Polo Cultural Santanense/RS 2011 RESUMO O presente…

disso teria sido possível. Mesmo sem entender exatamente o que eu tanto fazia trancada no escritório, sempre me dizia: “Vai, filha. Está acabando.” Minha irmã, Sônia, que no afã de me ajudar e de me apoiar, incondicionalmente, muitas vezes, ouvia respostas ásperas. A essa irmã tão especial e tão fundamental em minha vida, que muitas vezes me interrompia com seus incessantes telefonemas, meu obrigada e, principalmente, minhas desculpas. Duas pessoinhas, porém, atravessaram todo esse longo…