Etica E Rela Es Humanas No Trabalho 5 A 8

Ética e Relações Humanas no Trabalho - Aula 5 1 - Podemos encontrar variadas definições para o conceito de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, AmitaiEtzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras-chave apresentadas, conforme tabela que segue: Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d. Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou! Conforme consta no próprio Caderno de Atividades da Aula 5 (item “As características das organizações”), as características descritas são: as organizações são sistemas sociais que possuem regras preestabelecidas; compreendem grupos de pessoas associadas que buscam atingir objetivos em comum por meio de relações formalizadas; podem perdurar muito mais tempo do que seus fundadores, ou seja, podem alcançar longevidade; são universais, isto é, podem existir em qualquer lugar; apresentam identidade própria traduzida pela forma como se relacionam com outras organizações; apresentam um sistema de comunicação que é responsável pela regulação das relações entre os indivíduos; multiplicam a capacidade

Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras-chave apresentadas, conforme tabela que segue: Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d…

1: OBJETO E OBJETIVO DA ÉTICA Fonte: http://comprenaplanta.net/wp-content/uploads/2011/04/%C3%A9tica.jpg Objetivo específico: No final deste módulo, você deverá identificar os principais aspectos do objeto e objetivos da ética. 1.1 INTRODUÇÃO O ser humano move-se ao encontro da felicidade. Procuramos a satisfação de inúmeras formas, seja com um bem material, uma realização profissional ou qualquer outro modelo de desejo. Em todo objetivo encontramos algo em comum: a busca de…

1 - Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. Resposta: Significa que onde existem pessoas, também irá existir relações entre elas. Sempre nos relacionamos com a maioria dos ambientes sociais e grupos humanos, do qual relacionamos, conhecendo e aplicando os conceitos…

“percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F): I. Compõe-se pelo valor das marcas e pela qualidade das relações mantidas com os públicos de interesse. II. Sua manutenção e fortalecimento depende,…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS - 1° MÓDULO PROFESSORA: Katia Fabiana Bueno Turma : 39/2012 Nome do Aluno: Flávia Miranda Perdigão Pereira - CFP- 123930 1 – Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. Resposta : …

Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade colaborativa A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada individualmente, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue…

extrema ligação entre a ética da responsabilidade, o sucesso empresarial no capitalismo e a atuação social do Estado. Conduzir-se dentro dos padrões da ética da responsabilidade significa: Resposta a. A adoção pelos empresários de normas de conduta conhecida como “jeitinho brasileiro”. b. A denúncia da prática do “jeitinho” por parte de lobistas das empresas. c. Perceber que os desvios éticos contábeis lesam a capacidade produtiva empresarial e do Estado em investir…

Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras-chave apresentadas, conforme tabela que segue: A…

extrema ligação entre a ética da responsabilidade, o sucesso empresarial no capitalismo e a atuação social do Estado. Conduzir-se dentro dos padrões da ética da responsabilidade significa: Resposta a. A adoção pelos empresários de normas de conduta conhecida como “jeitinho brasileiro”. b. A denúncia da prática do “jeitinho” por parte de lobistas das empresas. c. Perceber que os desvios éticos contábeis lesam a capacidade produtiva empresarial e do Estado em investir…