Restaurante fellini

1-INTRODUÇÃO O trabalho a ser realizado tem como objetivo a resolução do caso “Restaurante Fellini”. Como podemos observar o Restaurante Fellini tem como prioridade tratar bem os funcionários e os clientes de forma em que todos fiquem satisfeitos, por exemplo os funcionários trabalham sempre incentivados com prêmios, assim naturalmente tratam os clientes com total respeito e atenção, simplificando os dois ganham tanto os funcionários como os clientes. O Fellini nos mostra que uma grande “empresa” não deve pensar só nos lucros, mas também nas pessoas (funcionários), sempre incentivando e ajudando. Por esse motivo podemos observar na história do restaurante o sucesso que é o mesmo. 1º DESAFIO: Identificação e descrição das áreas de organização do Restaurante Fellini. Setores do Restaurante Fellini. DEPARTAMENTO COMERCIAL Vendas, Marketing, Publicidade DEPARTAMETO DE RH Contratações, cargos, salários, treinamento DEPARTAMENTO FINANCEIRO Contabilidade, Faturamento e Contas a Pagar DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO Cozinha, Design, Armazenamento e Estocagem. RH : Selecionar os futuros empregados, fazer a integração do novo colaborador, praticar um treinamento, sempre deixando o mesmo informado sobre cargo, salário e prêmios que o restaurante oferece. PRODUÇÃO : Atender os pedidos feitos pelos clientes, sempre eficiente e com a equipe trabalhando unida para atender a demanda. MARKETING : Sempre inovando…

SUMÁRIO • O RESTAURANTE 3 • INTRODUÇÃO 4 • HISTÓRIA 4 • NÃO EXISTE MICO. 6 o 2.3 A CONCORRÊNCIA 7 • EMPRESA FAMILIAR,GESTÃO PARTICIPATIVA 12 MISSÃO,VALORES E VISÃO 13 • MODELOSS DE GESTÃO DE PESSOAS..............................................................14 • PRÊMIOS 15 • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 16 • PROGRAMAÇÃO DE INTEGRAÇÃO(AMBIENTAÇÃO) DE NOVOS EMPREGADOS 17 • REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS. 18 QUALIDADE DE VIDA 19 COMUNICAÇÃO INTERNA 20 • RELACIONAMENTO COM…

ESTAURANTE FELLINI” Introdução Este estudo de caso visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado positivo encontrada nas áreas organizacionais da empresa, principalmente, como eles investem na qualidade do atendimento o que gera a fidelização dos clientes internos e externos. Creio eu ser um estudo de suma importância no curso de gestão de processos gerenciais, pois nos permite visualizar as áreas organizacionais dentro…

Produção Textual Interdisciplinar Individual Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do primeiro semestre de Tecnologia em Processo Gerenciais, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Orientações:  O trabalho será realizado individualmente;  A proposta do trabalho é que partindo do estudo de caso “Restaurante Fellini” você responda aos DESAFIOS propostos na atividade.  É importante que você leia os…

805-4 Republica-se com a finalidade de ajustar os valores contábeis devido ao fechamento do SIAFEM – Sistema Integrado de Administração Financeiro do Estado de MS RESOLUÇÃO/SEFAZ Nº 2.609, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2015. Publica a Receita Corrente Líquida, relativa ao mês de dezembro de 2014. CARLOS ALBERTO DE ASSIS Diretor-Presidente www.imprensaoficial.ms.gov.br – materiadoe@agiosul.ms.gov.br Publicação de Matéria por cm linear de coluna R$ 10,30 O SECRETÁRIO DE ESTADO DE FAZENDA,…

à Classificação Geral divulgada por meio do Edital Complementar de nº 012 pela Banca Examinadora; RESOLVE: I – Divulgar o resultado do julgamento do recurso apresentado pelo candidato, conforme abaixo: Candidato / Cargo / Inscrição Fundamentação do recurso Julgamento do recurso Cartão Resposta MARCOS ADRIANO SILVA DAVID / MONITOR DE TRANSP.ESCOLAR URBANO –ZONA URBANA / N° 00126 O candidato solicita revisão de seu cartão resposta, alegando que, conforme sua correção, o mesmo sente-se…