Universidade Corporativa dos Correios

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO Aluno: x ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos FLORIANÓPOLIS, SC 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Trabalho da disciplina de Desenvolvimento de Recursos Humanos apresentado à graduação de Ciências da Administração, modo presencial, da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito parcial para a aprovação na disciplina. Professora Doutora Eloise Helena Livramento Dellagnelo FLORIANÓPOLIS, SC 2015 INTRODUÇÃO Apresentação da Empresa A organização escolhida para esse estudo de caso é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - Correios. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é uma empresa pública federal, de capital fechado, oficialmente criada, como é conhecida hoje, em 1969 vinculada ao Ministério da Comunicação. Anteriormente era chamada de Departamento de Correios e Telégrafos, com origem em 1663. A organização atua na área de correspondências e detém exclusividade para exercer essa atividade prevista pela Constituição. Apresenta um quadro de mais de 125.000 funcionários, entre seus diversos…

Universidade Federal de Santa Catarina Centro Tecnológico Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Área de Concentração: Gestão de Negócios Tese de Doutorado FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Korine Dekker De Caon Florianópolis (SC) 2007 1 KORINE DEKKER DE CAON FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE…