Resenha O Capital A Mercadoria

--------- Introdução e conceitos: • Administrador Especialista e Generalista • Código de Ética do Administrador •Fundamentos da Administração • Como Ser um Bom Executivo? • Como Ter um Bom Networking •Como o Trabalho se Transforma em Mercadoria -------------------------------------------------------------------------------- Teorias da administração: Abaixo você encontra artigos que explicam como as teorias da administração se desevolveram no século XX, com base nas idéias

Resenha: texto Braverman, H. Trabalho e Capital Monopolista. Cap 2 a 5 Prof. Talita Ribeiro- Faculdade Novos Horizontes O referido texto no Capítulo 01 mostra a diferença entre o trabalho humano, com a configuração na mente para sua realização, proposital, atuando na natureza para melhor satisfazer suas necessidades, comparada ao trabalho dos animais, que se configura como inconsciente e desprovido de intencionalidade, apenas instintivo.Nos seres humanos, diferentemente dos animais,…

Contas a pagar | 105.000 | D | Títulos a receber | 30.000 | B | Instalações | 80.000 | B | Veículos | 145.000 | B | Estoques - Mercadorias | 490.000 | B | Móveis e utensílios | 86.000 | B | Terrenos | 100.000 | B | Estoques - Materiais de escritórios | 17.000 | O | Aluguéis a pagar | 6.000 | O | Impostos e taxas a recolher | 209.000 | PL | Capital Social | 1.000.000 | O | Seguros a pagar | 7.500 | B | Computadores e periféricos | 37.000 | | Adiantamentos a…

- O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 O Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 O Instalações 40.000 B Veículos 75.000 B Estoques - Mercadorias 280.000 B Móveis e utensílios 43.000 B Terrenos 50.000 B Estoques - Materiais de escritórios 8.500 O Aluguéis a pagar 3.000 D Impostos e taxas a recolher 101.000 D Diferido 25.000 O Seguros a pagar 4.000 B Computadores e periféricos…

História da Riqueza do Homem – Leo Huberman [RESENHA] A presente resenha visa como um todo fazer a analise da segunda parte da obra de Leo Huberman, A Historia da Riqueza do Homem. Nela esta contida de forma sucinta como se tem o desenvolvimento do sistema capitalista, onde anteriormente na mesma obra esteve presente o desenvolvimento do sistema feudal. Onde nos é mostrada de forma clara e real as transformações sofridas pela sociedade num todo a partir das mudanças econômicas,…

| |A |Estoques - Mercadorias |280.000,00 | |A |Móveis e utensílios |43.000,00 | |A |Terrenos |50.000,00 | |A |Estoques – Mercadorias de escritórios |8.500,00

RESENHA CRITICA: REFERENCIAS: MARX, Karl H; ENGELS, Friedrich. O Manifesto Comunista. 1848. Instituto José Luís e Rosa Sundermann. 2003. O Manifesto do Partido Comunista reflete a visão critica dos teóricos fundadores do socialismo científico Karl Marx e Friedrich Engels e expressa o programa e propósitos da Liga Comunista. Os autores abordam sobre o capitalismo, a luta e a necessidade da união dos proletários contra a burguesia, e a fundação de uma nova sociedade sem “divisão de…

Universidade Federal de Campina Grande Disciplina: Introdução à Economia Política Curso: História - Semestre: 2014.2 Professora: Larissa Macêdo Aluna: Anne Karoline da Silva Costa Resenha do filme Germinal O filme Germinal caracteriza o processo de produção do trabalho no modelo capitalista, a expansão do chamado capital, mostrando de forma bem clara os opostos entre as necessidades humanas e as materiais. O filme se passa na França no século XIX, no início, é mostrado que um jovem…

Universidade Federal da Fronteira Sul Curso de Engenharia Ambiental Resenha bibliográfica sobre o atual sistema de produção e a sustentabilidade Acadêmico: Vinícius Blaszczak Erechim, 11 de abril de 2014 O modo de produção representa a forma pela qual a sociedade utiliza os bens e serviços produzidos, reunindo as características de toda a forma de trabalho. Na historia da humanidade existiram diversos métodos de produção, sendo o capitalismo o atual e único

Resenha Crítica do texto: Empresa Humana ou Humano Empresa? Valorizar as pessoas tornou-se palavra de ordem do mundo corporativo. As empresas que valorizam os seus funcionários estão sendo chamadas de “Empresas Humanas”. Entretanto o ser humano não é valorizado como merecido, ele é apenas visto com uma fonte de rendimento para as organizações, sendo colocado como um elemento estratégico de formação de capital. É um capital que a empresa controla para cada vez mais lhe trazer mais benefícios,