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Acadêmico: Celso Cavalcante de Souza Filho Data: 29/05/2014 Professor: Emanoel Alves Curso: Administração de empresas Matéria: Teoria Geral da Administração (TGA) Unidade: II Semestre: 1º RESENHA: “PAI RICO E PAI POBRE” Acadêmico: Celso Cavalcante de Souza Filho Data: 29/05/2014 Professor: Emanoel Alves Curso: Administração de empresas Matéria: Teoria Geral da Administração (TGA) Unidade: II Semestre: 1º RESENHA: “PAI RICO E PAI POBRE” Referencia: Hunter, James C, O monge e o executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, RJ, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter é um consultor-chefe da JD associados, uma empresa de consultoria em que se trabalha relações trabalhistas e de treinamentos. Possui mais de vinte anos de experiência. Hunter é solicitado como instrutor e palestrante, nas áreas em que envolve liderança e organização comunitária. Hoje, Hunter mora na cidade de Michigan, juntamente com sua esposa e filha. Além disso, ele é professor e escritor, com cerca de dois milhões de livros vendidos. Seu exemplar mais vendido é o chamado “O monge e o executivo”. Resumo: O livro conta a historia de um empregado (John Daily) casado e pai de dois filhos. Bem sucedido, mas passa por vários problemas, seja pessoais, ou quem tenha relação com a administração, que diz respeito aos serviços como superior, que tudo

TE CARMELO – MG 2013 FUNDAÇÃO CARMELITANA MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FACIHUS BACHARELADO EMADMINISTRAÇÃO RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Resenha apresentada como requisito parcial de avaliação na disciplina Teoria Geral daAdministração – TGA, no 1º Período do Curso de Administração – Turma II, sob a avaliação do Prof. Me. Raimundo Gonçalves Aluno: FERNANDO TORRES SILVAMONTE CARMELO – MG 2013…

Resenha capítulo 3 – TGA Taylor e Ford A partir da Revolução Industrial na América, houve um grande avanço na administração, que criou uma nova realidade para as organizações. Na época, não havia muitas empresas de portes diferentes, a maioria eram no mesmo padrão, até que surgiu a indústria automobilística. Em 1924, a fábrica da Ford era a maior do mundo, sendo considerada um símbolo e estereótipo da grande planta manufatureira. Com essa nova escala de operações, exigiu-se o…

FUNDAÇÃO CARMELITANA MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE Administração– Turma II RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” KAIRO JUNIOR BATISTA LOPES MONTE CARMELO – MG 2013 FUNDAÇÃO CARMELITANA MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO TURMA II RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Resenha apresentada como requisito parcial de avaliação na disciplina Teoria Geral da Administração – TGA, no 1º Período do Curso de Administração – Turma II, sob a avaliação do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA – UFJF FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS – CAMPUS GOVERNADOR VALADARES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração II – TGA II – 3º Período Resenha: O que faz um administrador um administrador ? De: Marcos Amatucci Por: Marvio Lucio A tarefa do administrador ao longo dos anos não se tornou tão difícil, quanto definir conceitos de forma precisa que caracterizem…

FUNDAÇÃO CARMELITANA MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FACIHUS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Marcos B MONTE CARMELO – MG 2013 FUNDAÇÃO CARMELITANA MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FACIHUS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” …

A CORPORAÇÃO RESENHA CRÍTICA DO FILME “A CORPORAÇÃO” ALUNA: JANAINA GANZ ONGARO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de TGA II, do curso de Administração, turno noite, da Faculdade Expoente, ministrado pelo professor Almir Neves. RESENHA CRÍTICA DO FILME “A CORPORAÇÃO” Esse filme nada mais é que uma tentativa de abrir os olhos das pessoas para uma triste realidade. As corporações são uma associação de pessoas que usam de todo e…

avaliação de desempenho,ação corretiva,tipos de controles Aulas expositivas, apresentações com o uso de audiovisuais, data show e dinâmicas de grupos. 6 TOPICOS ESPECIAIS EM TGA III -Balanced Scorecard -Terceirização -Benchmarking -Aprendizagem organizacional Pesquisas em grupo e apresentação de seminários. 8 TOPICOS ESPECIAIS EM TGA III -Coaching & Mentoring -Gestão e Organização Horizontal -Empowerment -Quebra de Paradigmas e o Cotidiano das Organizações. Pesquisas…

Resenha crítica O Barco corporativo e as pessoas de atitude. Resenha feita por: Diego Ramon Santos da Hora, Carla Tatiana Gonçalves Machado, alunos de Administração do 2º semestre da Faculdade Olga Mettig da Disciplina de TGA II. Referência: AMORIM, Antonio Luiz; FILHO, Victoriano Garrido. O Barco Corporativo e as pessoas de atitude: Gestão corporativa, carreira e qualidade de vida, 1ª ed. Salvador, BA: Editora Casa da Qualidade, 2004, P. 17- 47. Antonio Luiz Amorim, consultor de…

Rua Fernando Ferrari nº. 75 - Botafogo. Rio de Janeiro - RJ, 22.231-040 (0xx)21 2554.8036 RELATÓRIO TRABALHO DISCENTE EFETIVO-TDE – Artigo 2º da Resolução CNE-CES Nº 3, de 02 de Julho de 2007 “O Trabalho Discente Efetivo é uma atividade comprovadamente relacionada ao estudo ministrado na DISCIPLINA.” CURSO DE: ADMINISTRAÇÃO_______________________________________ DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – TGA II TRABALHO DISCENTE EFETIVO PROPOSTO: …