Geração x e y

Para realizar este trabalho interdisciplinar foi estudado o artigo “Quem é a geração Y” com o objetivo de fazer uma reflexão sobre o artigo, relacionar com as disciplinas estudadas neste curso e fazer uma resenha crítica, onde deverá constar sobre a geração X, geração Y e as motivação e valores destas gerações, relatando os aspectos positivos e negativos. Falar destas gerações não é muito fácil, mas o artigo vem falar que a geração X são as pessoas nascidas entre os anos 60 e 80. A consultora Luciana Guedes Pinto, da Trajeto RH, explica que o comportamento de cada geração depende do momento socioeconômico e histórico em que ela se desenvolve e não somente pela idade. Refletindo a desilusão da geração anterior, ela busca um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e já não dá importância para tanta formalidade no ambiente de trabalho, mantendo a fidelidade aos seus ideais pessoais, e não aos da organização. E já não vê com bons olhos um currículo de 20 anos de trabalho para a mesma empresa. Já a Geração Y, de filhos superprotegidos e acostumados a terem o que querem para compensar a ausência dos pais, exige esse equilíbrio entre o profissional e o pessoal, é agitada, inquieta e sabe como nenhuma outra lidar com a tecnologia. Por ter crescido com amplo acesso ao conhecimento, muitas vezes se passa por prepotente e petulante, mas é preciso admitir que esses jovens realmente têm muita a ensinar aos mais velhos. Hoje, nos deparamos com um tipo de profissional…

Discursos sobre a comunicação digital e as mídias sociais são construídos principalmente através destes próprios ambientes. Profissionais, pesquisadores e, sobretudo, pessoas “comuns” utilizam Orkut, Facebook, Nings, Twitter e outras mídias sociais para entender estes fenômenos que são, inclusive, citados como “revolucionários”. Este ebook, #MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões é uma tentativa de sistematizar alguns destes conhecimentos. Se realizada uma análise…

conclusão do curso de Pós - Graduação “Lato Sensu” em Gestão Estratégica e Qualidade Por: José Carlos P. Lopes Brasília, junho de 2005 AGRADECIMENTO A Emilia Parentoni, Professora Orientadora, aos Autores e Corpo Docente do Projeto “A Vez do Mestre” , pela elaboração de material didático de excelente qualidade e aos funcionários do Núcleo Regional Brasília - DF, pelo profissionalismo, habilidade e educação no trato com os alunos.…

Administração - DISTRIBUIÇÃO DO CUSTO DA AGROINDÚSTRIA DO FRANGO 52 - Administração - DOUTRINAMENTO: O QUE É POLÍTICA SALARIAL 53 - Administração - EMPOWERMENT 54 - Administração - EMPRESA DE FINANCIAMENTO PARA PESSOA FÍSICA CDC 55 - Administração - EMPRESA FAMILIAR: PROCESSO DE SUCESSÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO 56 - Administração - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 57 - Administração - ERP: ANALISE DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE 58 - Administração…

Administração - DISTRIBUIÇÃO DO CUSTO DA AGROINDÚSTRIA DO FRANGO 52 - Administração - DOUTRINAMENTO: O QUE É POLÍTICA SALARIAL 53 - Administração - EMPOWERMENT 54 - Administração - EMPRESA DE FINANCIAMENTO PARA PESSOA FÍSICA CDC 55 - Administração - EMPRESA FAMILIAR: PROCESSO DE SUCESSÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO 56 - Administração - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 57 - Administração - ERP: ANALISE DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE 58 - Administração…

anos 80 e 90 / Social Work and Catholic Church Simone de Jesus Guimarães 202 Serviço Social, Caridade e Política de Assistência Social: aproximações e divergências / Social services, charity and social assistance politics: agreements and disagreements Cláudia Neves da Silva 226 Fantasmática Institucional- Lapso da Instituição Análise do Serviço Hospitalar em Saúde Mental / Institutional Phantasmatic - The lapse of Analysis Institution at Hospital Mental Health Service…

artesanal, passaram a atuar de forma incisiva, gerando impactos nos ambientes edificados e naturais do planeta. Atividades extrativistas e prejudiciais ao meio ambiente e às espécies prejudicaram a natureza, por anos, sem que reflexões ponderassem sobre as consequências de tais meios produtivos. A natureza, antes transparecendo imagem imutável e indestrutível, passa a apresentar os resultados de seus ressentimentos e da não recuperação daquilo que foi dizimado, gerando impressões…

de hoje. Na realidade não existem países desenvolvidos ou subdesenvolvidos, mas países bem ou mal administrados. (Peter Drucker) Segundo MORAES (2001) a tarefa da Administração envolve a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, da organização, da direção e do controle. Definição de Administração É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros…

GESTÃO DE MARKETING ATIVIDADE 02 PERGUNTA 1 Os executivos da Soft Games Brasil chegaram à seguinte análise de seus principais produtos: Considerando o modelo de análise de carteira (GE), cada executivo deu seu parecer sobre um dos games produzidos pela Soft Games Brasil: I. Para Artur, COZINHA FELIZ é um negócio forte e de alta atratividade, portanto a empresa deve investir em seu crescimento e proteger sua posição de mercado. II. Para Aline, as estratégias a serem adotadas para MEU…

XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Salvador de Bahia, Brasil, 27 - 30 oct. 2009 Modelo de excelência em gestão pública no governo brasileiro: importância e aplicação André Ribeiro Ferreira “O essencial é invisível aos olhos” Saint-Exupéry O Modelo de Excelência em Gestão Pública passou por evoluções resultantes do ‘feedback”das instituições, dos ciclos contínuos de análise e melhoria realizados pelo Comitê ao longo…