Resenha critica diabo veste prada - de acordo chiavenato

Aluno (a): Waleska Barros Disciplina: Desenvolvimento de RH Professor: Renato Resenha critica do filme “O Diabo veste Prada” baseado em Recrutamento e seleção/ Treinamento e Desenvolvimento. O filme Conta história de uma jovem recém-formada em jornalismo. Andrea (Anne Hathaway) é contratada para trabalhar como segundo assistente da editora Miranda na revista Runway Magazine, o problema é que Andrea não entende nada de moda, prova disso são suas vestimentas nada equiparadas ao mundo em que irá viver. Sua chefe Miranda Priestly (Meryl Streep) uma mulher sarcástica, perfil ditador e de humilhar e submeter seus funcionários, coloca Andrea á prova para avaliar seu real desempenho, onde é surpreendida a todo tempo quando a jovem adota para si uma pessoa que vai além de suas limitações. Nas cenas é perceptível ensino de superação e força de vontade na personagem Andrea. Retrata fielmente como andam as relações de trabalho hoje dentro das organizações, muitas vezes as pessoas assumem cargos sem nenhum preparo podendo causar “deficiência” no desempenho do setor e função a ser exercida, o que não foi o caso da personagem, porém, vale salientar que o risco que se corre é de suma importância para o processo de decisão de quem se contratar. Outro ponto forte é a questão do cargo de liderança, nesse âmbito muitos lideres tomam uma postura de que liderar é humilhar, escravizar, mandar, etc. E não troca de experiências e conhecimento. Na etapa de recrutamento e…

informações sobre o Filme “O Diabo veste Prada”, considerando o conteúdo programático da Disciplina: Gestão de Pessoas I, ministrado pela Profª Esp. Samaira Souza, referente à 3ª Avaliação do período 2012.2, à Faculdade das Atividades Empresariais de Teresina – FAETE. TERESINA – PI DEZ/2012 SUMÁRIO TERESINA – PI DEZ/2012 1. PLANO DE DISCIPLINA…