Relação Interpessoal No Banco

5 2 – DESENVOLVIMENTO Segundo o IBGE e o SEBRAE esta empresa é pequeno porte (EPP), pois é caraterizada pela receita bruta anual gerada entre R$ 360.000,00 até R$ 3.600.000,00 conforme Lei Complementar 123/2006 e com relação ao número de funcionários desta no ramo de comércio e serviços é de 10 a 49 funcionários. Sendo assim, o SUPERMERCADO BOM PREÇO classifica-se como uma EPP, pois tem um rendimento anual em média de R$ 3.450.000,00 e é formada por 48 colaboradores.

Atendimento Eficaz ao Cliente 1 AULA 1 Apresentação da turma e do Curso 2 Unidades do Curso 1. 2. 3. 4. 5. 6. Relacionamento Interpessoal A Empresa O Cliente Atendimento Eficaz ao Cliente Resolução de Conflitos A Fidelização do Cliente 3 UNIDADE 1 Relacionamento Interpessoal 6 AULA 2 Relacionamento interpessoal 7 Aquele que conhece os outros é inteligente, Aquele que conhece a si mesmo é sábio. (Lao-Tsé, filósofo chinês, séc. IV…

pacotes adquiridos, desenvolvimento próprio etc.); 3. Identificar e descrever a estrutura organizacional vigente na área de Tecnologia da Informação, destacando a área de modelagem de dados. Aponte quais as plataformas de desenvolvimento e de bancos de dados utilizados pela empresa; 4. Desenhe a topologia de redes implementadas na empresa, identificando todos os principais componentes incluindo os acessórios da LAN e WAN. 2. Aspectos relacionados à disciplina de…

1 INTRODUÇÃO Tratar de Recursos Humanos é como tratar de verdadeiros bancos de inteligência, é como se poderia dizer o melhor e o mais rentável dos investimentos. E a Gestão de Pessoas é um conceito amplo que trata de como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional, e pode ser o diferencial das organizações, que sabem selecionar pessoas certas para o trabalho a ser realizado, ou seja: com as competências necessárias, a consciência do

Nota do Trabalho: Turma: 9007/AG Nota de Participação: 2 Data: 08/06/2013 09:02:22 1a Questão (Cód.: 14232) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando a fase de amadurecimento dos grupos Will Schutz (1966), que enunciam os postulados das necessidades interpessoais, são eles: e- Dinamismo, Agilidade e Persuasão c- Autoafirmação, Poder e Mando a- Motivação, Liderança e Tomada de Decisão b- Controle, Norma e Tumulto d- Inclusão, Controle e Afeição 2a Questão (Cód.: 9752) Pontos: 0,0 / 1,0 O…

organização se desenvolver é necessário uma inteiração psicológica entre ela e seu colaborador, o que chamamos de reciprocidade. Esta harmonia de interesses pressupõe que há pelo menos dois contratos na relação: um contrato formal e outro psicológico. O contrato formal é escrito, assinado e tem relação com o cargo a ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, ao horário, ou seja, às relações de trabalho de um modo geral. O contrato psicológico relaciona-se com o que a organização e…

avaliação patrimonial poderão ter saldo credor ou devedor, dependendo do caso. c) A Conta Ajuste de Avaliação Patrimonial é uma reavaliação de ativos? O ajuste da avaliação patrimonial é o resultado do valor da avaliação dos bens em relação ao seu valor justo. O valor justo é a quantia pela qual um ativo pode ser trocado, ou um passivo liquidado, por duas partes dispostas a isso e independentes entre si. O objetivo está em garantir que a determinação do valor justo ocorra…

financiamento contratado, a gestão de equipes de funcionários, dentre outros assuntos relacionados a essa empresa. Temos como objetivo deste trabalho expor a prática contábil dentro de uma pequena empresa. Com a finalidade de um melhor conhecimento em relação a este ramo de atividade econômica. DESENVOLVIMENTO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa do ramo de construção civil Constrói & Não Cai LTDA, está no mercado há mais de 20 anos. Possui sua sede na…

presente pesquisa tem por finalidade apresentar a importância da qualidade de vida no trabalho e os seus efeitos nas instituições bancárias. Observa-se que o tema é um dos novos desafios para a administração contemporânea de grandes empresas, como os bancos, visto que, afeta diretamente a vida dos trabalhadores e consequentemente os resultados financeiros das instituições que eles trabalham. Observa-se que o estudo das ideias sobre motivação na compreensão dos indivíduos e suas…

principalmente a partir da década de 1970. Suas aplicações e pesquisas visam à inter-relação entre comportamento e saúde. O aumento de pesquisas e estudos nessa área deve-se a diversos fatores entre eles, encontra-se uma explicação que demonstre as pessoas o que é saúde e o que é doença bem como as políticas que promovem a saúde tais como: as mudanças no estilo de vida das pessoas, a busca de alternativas em relação ao tradicional atendimento de saúde, entre outros servições prestados a…