Relatório Final Serviço Social Creas

UNIVERSIDADE SAGRADO CORAÇÃO CENTRO DE EXATAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO RELATÓRIO FINAL LÍVIA CORRÊA ZAGATTO BAURU 2012 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. Logo...................................................................................................................................6 Figura 2. Parte da Equipe........................................................................................................

EMPRESA: XXXX CNPJ: XXXXXXXXXXXXX LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO WWW.BLOGSEGURANCADOTRABALHO.COM.BR ELABORAÇÃO: DR. XXXXX ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO CREA: XXXX JULHO/2000 ÍNDICE 1. Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT .............................. 03 2. Empresa ..................................................................................................................... 03 3. Endereço ..............................

- ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL I ROTEIRO – CONSTRUÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 1 – INTRODUÇÃO 2 - ANÁLISE DA POLÍTICA SETORIAL: 2.1 - Breve Histórico – Compreensão dos diversos aspectos históricos, sociais, econômicos e políticos que condicionaram o desenvolvimento da Política Setorial, em questão. Análise da configuração atual da Política Setorial, relacionando seus Planos, Programas e Projetos. 2.2 Legislação – Relacionar no corpo do texto, as…

TECNOLOGIA EM ELETROTÉCNICA INDUSTRIAL ALUIZIO LUIZ AZEVEDO DE ARAÚJO JOSÉ EDSON PEREIRA SILVA JÚNIOR CREA / CONFEA BELÉM 2012 SUMÁRIO 1.HISTÓRICO.................................................................................................. 2 2.HISTÓRICO CREA-PA................................................................................. 4…

UNIVERSIDADE DE UBERABA Relatório de Estágio Curricular Obrigatório I JAGUARARI 2013 ALESSANDRA RIBEIRO DA SILVA Relatório Estágio Curricular Obrigatório I Relatório apresentado, como requisito parcial para fins de avaliação quantitativa da disciplina Estágio Supervisionado I do curso de Bacharelado em Serviço Social. JAGUARARI 2013 “Por vezes sentimos que aquilo que fazemos

corresponde a uma das “atitudes” necessárias para o exercício profissional? Sim, da mesma maneira como outras atitudes, tais como posturas relacionadas com o respeito ao meio ambiente e à segurança do trabalhador, e a sensibilidade relativa a aspectos sociais e à sustentabilidade. 3)Qual é a diferença entre profissional “especializado” e “especialista”? A Resolução 1.010/05 adota o termo “especializado” para o técnico ou tecnólogo portador de certificado de curso de especialização…

SUPERIOR DE SERVIÇO SOCIAL TEREZA MARIA MAIA SANTOS POLITICAS SOCIAIS e o serviço social 2011 TEREZA MARIA MAIA SANTOS politicas SOCIAis e o serviço social Trabalho apresentado ao Curso Superior de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ética e Legislação Profissional, Políticas Sociais…

que me serviram de inspiração à conclusão deste trabalho. 5 RESUMO Essa monografia foi desenvolvida a partir de minha experiência profissional de psicóloga no I Juizado de Violência Doméstica e Familiar Contra a Mulher e atualmente no CREAS Simone de Beauvoir, que também atende mulheres vítimas de violência doméstica. Iniciaremos falando sobre a violência, mais especificamente sobre violência doméstica e familiar contra a mulher. No segundo capítulo entraremos descrevendo…

ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS, ASSOCIAÇÕES, EMPRESAS, INSTITUIÇÕES, ETC) 10 6.3 CAPÍTULO DE LIVRO 10 6.4 LIVROS COM INDICAÇÃO DE TRADUTOR 10 6.5 DICIONÁRIOS / ENCICLOPÉDIAS: VERBETES 11 6.6 TESES / DISSERTAÇÕES/ TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO/ RELATÓRIOS DE ESTÁGIO 11 6.7 EVENTOS (CONGRESSOS, SEMINÁRIOS, ENCONTROS E OUTROS): 11 6.7.1 Partes do Documento 11 6.8 ARTIGO DE REVISTAS 11 6.9 ARTIGO DE JORNAIS 11 6.10 ENTREVISTAS 11 6.11 FILMES, VÍDEOS, DVD’S E OUTROS 12 6.12 DOCUMENTOS

a Lei nº 11.788, de 26 de setembro de 2008. 1.2 - Responsabilidades do aluno  Levantar questões para discutir com o Supervisor do Estágio na empresa;  Apresentar a estabelecido;  Apresentar relatório conforme prazo previamente estabelecido no Plano de Estágio;  Definir o tema do Relatório Pessoal;  Cumprir os prazos estabelecidos;  Verificar resultado da avaliação no Boletim, e em caso de alguma irregularidade entrar em contato com o Professor Orientador do Estágio…