Relatório De Laboratorio Engenharia Unip

competitividade e sobrevivência final (MEDEIROS e OLIVEIRA, 2000) Nonaka e Takeuchi (1997) apontam o conhecimento como um ativo intangível que está disperso na cabeça das pessoas que integram uma empresa e em documentos gerados em sua estrutura, como relatórios, memorandos, arquivos eletrônicos e, especialmente, na experiência prática. Esses autores conceituam o conhecimento explicito (existência concreta) e o conhecimento tácito (intuitivo). Para Probst (2002), a base do conhecimento…

Unip – Universidade Paulistana Unip Interativa – PROJETO DO PIM III EMPRESA TECNOMECÂNICA PRIES Henrique Araújo Marques RA:1303142 São Paulo-SP SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 7 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ............................................................ 8 2.1 Denominação da empresa .....................

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS : BRASÍLIA DISCIPLINA : MECÂNICA DOS SOLOS E FUNDAÇÕES PROF: MARCOS AIRES TRABALHO DE COMPLEMENTO NOTA DESSA DISCLINA THYAGO SANTOS VERAS R.A : B154AF-6 BRASÍLIA , 23 DE MAIO DE 2015 MÉTODO EXPEDITO DE CLASSIFICAÇÃO GEOTÉCNICA Posteriormente à metodologia MCT, NOGAMI et al (1995) propuseram um procedimento expedito para atender às necessidades de identificação expeditas dos solos tropicais segundo os grupos da…

UNIP Atividades Práticas Supervisionadas (APS) RELÓGIO DE ÁGUA GRUPO: ANA CLÁUDIA DA SILVA LILIAN ROBERTA CRISTAL LUZINETE GONÇALVES GUSTAVO ARIEL DE GODOI INTRODUÇÃO: Os meios de geração, disseminação e conservação do tempo, sofreram ao longo dos séculos uma grande evolução, marcada pelo aperfeiçoamento constante de vários dispositivos bastante engenhosos e singulares. Partindo-se do Sol como referência natural em função dos dias e das noites,…

SIQUEIRA REGIS RA: T549HG-8 WELLINGTON ALVES DOS SANTOS RA: B374BD-7 EMPRESA BARDELLA S.A Projeto apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM. Orientador: (Professor º José Geraldo Garcia) SOROCABA/SP 2012 Universidade Paulista INSTITUTO…

DARTAGNAN MORAES LUCIO LORENZO RODRIGO GONÇALVES TALES VASCONCELOS VARKES PEREIRA DE CERQUERIA ESTRUTURA DE CONCRETO ARMADO Trabalho apresentado à disciplina de Aplicação de Concreto Armado Acadêmico do Curso de Engenharia Civil da Universidade Paulista - UNIP como requisito para obtenção da nota total sob orientação do professor Bruno. GOIÂNIA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.2 Problema 5 1.3 Justificativa 5 1.4 Objetivos 6 1.4.1 Objetivo…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos

como pressuposto parcial para conclusão do 3º semestre. . Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Profª XXXXXX Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Profº XXXXXXXXXXXXXX Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Profº XXXXXXXXXXXXXX Universidade Paulista UNIP “A primeira regra de qualquer tecnologia utilizada nos negócios é que a automação aplicada a uma operação eficiente aumentará a eficiência. A segunda é…

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP BIOÉTICA CAMPINAS 2012 UNIP Atividades Práticas Supervisionadas Bioética Trabalho feito com base nas aulas de Bioética do curso de Farmácia. …

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FABIANA TEIXEIRA PEDRO LOPES - 1130186 PATRICIA MESSIAS RAMOS - 1125744 SÃO CARLOS 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 RESUMO 4 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Descrição da Empresa 5 2 DIRETRIZES 8 2.1 Introdução 8 2.1.2 Missão 9 2.1.3 Visão 9 2.1.4 Valores 10 2.2 Missão 12 2.3 Visão 2020 12 2.4 Valores…