Relatório De Estágio De Administração Uniseb Módulo 4 Recursos Humanos

UNISEB – CENTRO UNIVERSITÁRIO EAD – ENSINO A DISTÂNCIA POLO – PIRACICABA/SP Gestão de Pessoas꞉ Novos estudos x novas práticas Viviane Aparecida Sartori Furlan Piracicaba/SP 2014 Viviane Aparecida Sartori Furlan Gestão de Pessoas꞉ Novos estudos x novas práticas Piracicaba/SP 2014 SUMÁRIO 1 – REFERÊNCIA: GESTÃO DE PESSOAS......................

PRODUÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, com pré requisto para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Sumário 1 – Introdução______________________________________________________ 4 2 – Organização____________________________________________________ 4 3 – Àrea da Administração de Produção_________________________________ 5 3. 1 – Função do Departamento de Produção_____________________________ 5 3. 2…

Marcelo A. de Toledo Lima Rafael Altafi n Galli Ricardo G. C. China Zilda Cristina dos Santos © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfi co e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS BANCO DO BRASIL Carlos Alves de Barros Brasília/DF 2012 Carlos Alves de Barros BANCO DO BRASIL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Brasília/DF 2012 Sumário Introdução ...................................................................

Rogério Silva José Leandro Ciofi Contabilidade aplicada Módulo 7.1 1a edição Ribeirão Preto Centro Universitário UniSEB Interativo 2011 Editorial Presidente Chaim Zaher Vice-Presidente Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva Fernando Henrique Costa Roxo da Fonseca Rafael Gomes Perri Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica Claudia Regina de Brito Coordenação Pedagógica Katia Cristina Figueira Gladis S. Linhares Toniazzo…

Alessandra Henriques Ferreira Andreia Marques Maciel Lesley Carina do Lago Attadia Galli Ornella Pacífico Conhecimentos elementares em administração Módulo 2.2 1a edição Ribeirão Preto Centro Universitário UniSEB Interativo 2011 Editorial Presidente Chaim Zaher Vice-Presidente Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva Fernando Henrique Costa Roxo da Fonseca Rafael Gomes Perri Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica Claudia Regina de

CARDIOVASCULAR TERMO DE COMPROMISSO O aluno Julio Ramao Gomes Jara, abaixo-assinado, do Curso MBA em Gestão Comercial, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada UNISEB, no período de Agosto de 2010 a Fevereiro 2012, declara que o conteúdo do seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: POLÍTICA COMERCIAL DA LINE LIFE CARDIOVASCULAR: Análise da Liderança e Motivação da Equipe de Vendas é…

Lucileni Pereira da Silva Paula C. C. Nardi Gestão avançada da contabilidade Módulo 5.1 2012 Editorial Presidente Chaim Zaher Vice-Presidente Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva Fernando Henrique Costa Roxo da Fonseca Rafael Gomes Perri Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica Claudia Regina de Brito Coordenação Pedagógica Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Coordenação do Curso de…

que o ensino de matemática tem suas deficiências, e que a OMABC está auxiliando muito no processo de dinamizar a educação na região, que pode ser ainda melhor, se utilizar os recursos certos de comunicação para o seu relacionamento com os seus públicos. Palavras-chave: OMABC, EXPOMETÔ, Educação, Comunicação, Extensão. 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................. ......7 1. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E

parte da missão da FACCAMP: a de promoção e busca constante da excelência, no ensino, na pesquisa e na extensão para a formação de profissionais competentes, habilitados ao pleno desempenho de suas funções, contribuindo para o desenvolvimento do ser humano, da sociedade, facultando o diálogo regional, nacional e internacional. Com o objetivo de registrar e divulgar práticas realizadas no âmbito educacional da instituição, os artigos publicados são resultantes das apresentações feitas no…