Relatorios Responsabilidade Social Organizacional

aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete à área de Gestão de Pessoas o papel de humanizar as empresas. O setor de gestão de pessoas tem uma grande responsabilidade na formação do…

DEMONSTRAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMISSÃO DE ESTUDOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL (2009) Porto Alegre-RS Julho de 2009 Editor: CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL Rua Baronesa do Gravataí, 471 90160-070 Porto Alegre-RS Fone/fax (51) 3254-9400 Correio eletrônico: crcrs@crcrs.org.br Internet: www.crcrs.org.br Coordenação-Geral: Contador Rogério Rokembach – Presidente do CRCRS Autores – Comissão de Estudos de Responsabilidade Social…

de Ensino e ao supervisor da Concedente do estágio dentro dos prazos estabelecidos, nos quais serão opostos vistos e avaliações. CLÁUSULA XIV: A cada período de 6 (seis) meses de estágio, o Estagiário deverá apresentar à Instituição de Ensino, relatório das atividades por ele realizadas, que deverá ser comprovado pelos documentos descritos na Cláusula XIII. CLÁUSULA XV: É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIRETRIZES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2011 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO .......................................... 3 2 EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) ................................................................. 3 3 FORMAS E ÉPOCA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICLAR................................. 3 3.1 Desempenho das Atividades Práticas ou…

ANÁLISE DO RELATÓRIO DA SERPRO COM BASE NOS ONZE FUNDAMENTOS DO PNQ Trabalho do 1° Bimestre – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, da disciplinas do 8º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor(a) Maria das Dores Rebono. CAMPINAS - SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO …

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Profª. Cleusa Maria Marques Frezza Prof. Ernani Cesar de Freitas Novo Hamburgo, fevereiro 2015. SUMÁRIO 1 PRÁTICA PROFISSIONAL II 3 1.1 ATIVIDADES DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 4 2 DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 5 2.1 ORIENTAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 5 2.2 AVALIAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 6 2.3 PLANEJAMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 7 2.4 ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS 8 2.5 REDAÇÃO DOS…

conhecimento sobre a sustentabilidade no meio empresarial, exemplos de aplicação dentro da corporação e significado da expressão empresa sustentável. O Banco do Brasil e um exemplo de uma grande empresa sustentável que conta com um moderno sistema organizacional em que os colaboradores são ouvidos pela diretoria, mas além de se preocupar com o ambiente interno. o BB desde 1985 preocupa com projetos socioambientais ele se preocupa principalmente com seu ambiente externo, ou seja,…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5 GESTÃO: CONCEITO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR 5 O QUE A GESTORA PENSA SOBRE A “MUDANÇA ORGANIZACIONAL”? 6 RELATÓRIO 6 TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 6 BENCHMARKING 8 GERENCIAMENTO COM O LIVRO ABERTO (OPEN-BOOK MANAGEMENT) 9 REENGENHARIA 10 EMPOWERMENT 10 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 11 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 12 FERRAMENTAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 13 NOVAS DEMANDAS E AMBIENTES PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 14 AÇÕES E PROGRAMAS DE…

Higor Brito Isabela Blanco Juliana Santos Laura Venâncio Thamara Nunes Responsabilidade social e Comunicação Interna: O desafio de gerir projetos no âmbito organizacional . Trabalho Acadêmico apresentado como requisito de avaliação do curso de Relações Públicas do Centro Universitário UNA para aprovação em disciplina de TIDIR Professor orientador: Paulo Carvalho Belo Horizonte 2014 V. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Problemática 1.2 Objetivos 1.2.1 Objetivo Geral 1.2.2 Objetivo…

pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; Desenvolver, com motivação e por meio de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, a geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; • Exercer suas…