Relatorio Palestra Segurança No Trabalho

PROJETO “SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO”, UMA PROPOSTA DE INTEGRAÇÃO DE QUALIDADE. Apresentação O projeto está se desenvolvendo na LR Engenharia empresa de especialização em manutenção e operação de dutos e tubulações, localizada na cidade de Mossoró (RN). A LR Engenharia conta no seu quadro, com 287 funcionários, trabalhando em dois turnos, e tem como produtos chapas metálica e aço, que são usados para uma das maiores empresas da área petrolífera no Brasil.…

TÉCNICO EM INFORMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2º. ANO CONCEIÇÃO DO JACUÍPE 2014 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – SUPROF COLÉGIO ESTADUAL DE CONCEIÇÃO DO JACUÍPE CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório apresentado à…

Escola de formação técnica em saúde Carneiro do Vale Curso: Técnico de Segurança do Trabalho Relatório de Estágio Joamerson Thiago Dos Santos Ferreira Petrolândia, 18 de Outubro de 2011 Tomé Maicon de Lima Relatório de Estágio Relatório apresentado como conclusão do Estágio do Curso Técnico de Segurança do Trabalho da Escola de formação técnica em saúde Carneiro do Vale. Supervisor: José Ribamar de Oliveira Junior Período: 01/06/2011 á 23/08/2011 Petrolândia

Referencia Normativo Texto Normativo Tipo de Ação e/ou Documento Observação NR 01 – Disposições Gerais 1.7 Cabe ao empregador: b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos; E-mail ; Documentos; Ordem de serviço; Cartazes, DDS ,Blogs, entre outros; Será registrada através de fotos, vídeos. NR 02 – Inspeção prévia NÃO SE APLICA NÃO SE APLICA NÃO SE APLICA

ALUNA :Tatiane Gomes da SILVA RELATORIO PALESTRA Professora: Ângela F. U. Jeiss POLÍTICA PÚBLICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Palestra ministrada pela professora socióloga Ângela F.U. Jeiss, com tema política publica de assistência social tendo em vista que as duas tem forte ligação já que assistência social faz parte da política pública. Iniciou fazendo uma retrospectiva do direito humanos desde do inicio da era moderna citando fatos históricos como abolição da…

2012 ofereceu eventos com palestras que ajudaram na divulgação e análises de temas sociais importantes. A CIPA coordenou uma semana de atividades voltada conscientização, não só quanto à segurança no trabalho, mas também, para a saúde e a qualidade de vida. Com isso, foi promovida a conscientização dos colaboradores quanto à adoção de comportamento seguro em todas as suas atividades, visando prevenção de acidentes, a qualidade de vida e conforto no ambiente de trabalho. …

NETO – RA 229250 PROFESSORA TUTORA : HILDENÊ MAIA DATA 08/06/2011 RELATORIO DO CICLO DE PALESTRAS DE 2011 TEMA : TRABALHO INFANTIL PROTEÇÃO INTEGRAL E PRIORIDADE ABSOLUTA Crianças e adolescentes Idade mínima para o trabalho ou emprego Convenções da OIT Condições de trabalho, o art. 7º inc. XXX – proíbe diferença de salario em função de idade e critério de admissão. Diz também esse mesmo artigo 7° inc. XXX – proíbe qualquer trabalho abaixo de 16 anos salvo na constituição. A lei 8.039 do…

conclusao de curso I – ESTRUTURA MÍNIMA REQUERIDA PARA O RELATÓRIO DE ESTÁGIO - Capa: constando nome da instituição de ensino, nome do curso, denominação “Relatório de Estágio” nome do aluno, local e data. (ver anexo I) - Contra capa com justificativa: nesta folha deverão constar o nome do aluno, a descrição “Relatório de Estagio”, a justificativa do relatório, o local e a data. (ver anexo II) - Folha de assinaturas: Nesta folha deverão constar os campos para que o coordenador de

Programa de Reconhecimento de Segurança para Liderança 1 - Objetivo O programa de reconhecimento de Segurança para liderança visa desenvolver o reconhecimento pelo desempenho em SSO, com base nos indicadores, programas de segurança e legislação, a fim de reconhecer e estimular trabalhos voltados à prevenção de desvios, incidentes e acidentes de trabalho, buscando a melhoria contínua da Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional e a excelência em SSO. Os resultados, mensal e anual,…

legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. 23.1.1- O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: A)Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; B) Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; C) Dispositivos de alarmes existentes; DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Será desenvolvido um treinamento especifico de prevenção e combate a incêndio na sala de reunião da empresa contratante com duração de 10h00min, sendo que…