Relatorio Oficinas Educativas

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSA DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA – PIBID 2014 RELATÓRIO FINAL SANTA INÊS – BA 2014 BOSISTAS Ana Angêlica Oliveira Santos Clovis Costa dos Santos Jairo da Silva Bonfim Jocelma Matos Sales Luciana Barbosa Dias Santana Lucio Fernando de Andrade SUPEVISORA Marizete Mendes RELATÓRIO FINAL Relatório Final apresentado às coordenadoras de área (Geografia) do PIBID 2014, Isabella Albuquerque e Samile Santos

tarefa é encaminhar a proposta de planejamento , e também o relatório da aplicação ( memória da prática desenvolvida) podendo apresentar fotografia da prática realizada e relatando como a temática vem sendo tratada pela escola e se consta do Projeto Pedagógico da Escola. Nesta atividade quero avaliar a capacidade de transformar a teoria em prática educativa e ainda a criatividade no desenvolvimento do planejamento de aula e relatório do desenvolvimento. Valor da atividade- 3.0 Atenciosamente

| |Oficinas de desenho, pintura, modelagem e música; | |Dinâmicas e vivências; | |Oficinas de sensibilização e percepção;

1986) O Relatório Final da 8ª CNS afirmou não ser possível a conquista desse direito simplesmente por constar no texto constitucional o Estado deveria assumir uma política de saúde conseqüente e integrada às demais políticas, econômicas e sociais, e assegurar os meios que permitissem efetivá-las. (BRASIL, 1986) Entre outras condições, isso seria garantido mediante o controle do processo de formulação, gestão e avaliação das políticas públicas pela população. Como explicitado nesse…

CUNHA RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTÁGIO. PROJETO DE EXTENSÃO: MOVIMENTOS E POLÍTICAS SOCIAIS: PESQUISA, ASSESSORIA E QUALIFICAÇÃO (MOPS). ________________________________________________________ Medianeira – PR 2006 VIVIANI ALVES CUNHA RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTÁGIO. PROJETO DE EXTENSÃO: MOVIMENTOS E POLÍTICAS SOCIAIS: PESQUISA, ASSESSORIA E QUALIFICAÇÃO (MOPS). Relatório Semestral de…

Apresentação ...................................................................................................5 Capítulo 1 - Avaliação da aprendizagem: concepções e desafios ..............7 Capítulo 2 - Registro das atividades práticas e elaboração do relatório final de estágio ...............................................................................................29 Considerações Finais ....................................................................................45…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social DEUSA BAROSA DOS SANTOS CHAGAS RELATORIO PROJETO DE AÇÃO Goiânia 2013 DEUSA BARBOSA DOS SANTOS CHAGAS RELATORIO PROJETO DE AÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório III. Orientadora acadêmica: Vanísa A. Calimério Sobrinho. Orientadora de Campo: Maria Teles Alves dos Reis Andrade. Goiânia 2013

um planejamento anual que em cima do mesmo é realizado as atividades. Secretaria de Trabalho e Assistência Social, Dois Centro de Referencia de Assistência Social, E um Centro de Referencia Especializada de Assistência Social. Política Sócia Educativa. Recursos humanos, financeiros e outros necessários para o alcance dos objetivos da Instituição: Secretario da Assistência Social Coordenador Técnicos – Duas Assistentes Sociais e um de Psicologia, que no momento não se encontra.

trajetória de militância em movimentos sociais tendo como foco a questão de gênero e, ainda, do desejo de elevar a nossa contribuição junto aos Movimentos Sociais Populares, no que tange aos estudos que aprofundam o conhecimento das práticas sócio-educativas dos militantes destes movimentos que trabalham as relações entre homens e mulheres, tendo em vista a construção de uma nova cultura nas relações de gênero. Estudar tema relacionado à questão de gênero, numa sociedade…

“Transformo a realidade”. O grupo Diversidade era composto por profissionais de diversas áreas e de diversas cidades, eram distribuídos em quatro encontros mensais, neles ocorriam as Plenárias, Conferências, Aprendizagem Baseada em Equipe (TBL), Oficinas de trabalho (OT) e discussões em grupo. A segunda parte discorre sobre o Grupo Afinidade, esses encontros ocorreram mensalmente, em dois dias consecutivos, formado pelos profissionais que trabalham no município de Lagarto, sendo seis…