Relatorio Final Iii Em Terceiro Setor

administrativos disciplinares previstos nesta lei complementar. CAPÍTULO II DAS PENALIDADES Art. 3º São penalidades disciplinares: I - repreensão; II - suspensão: a) de 01 (um) a 30 (trinta) dias e, b) de 31 (trinta e um) a 90 (noventa) dias; III - demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo efetivo ou em comissão. Art. 4º Quando do julgamento pela autoridade competente, em havendo conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO. 5 3.1 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL – LRF. 5 3.2 O QUE SÃO OS RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA – RREO E QUEM ESTA OBRIGADO A ELABOTRÁLOS E PUBLICÁLOS? 6 3.3 QUAIS SÃO OS RELATÓRIOS QUE COMPÕEM O RREO E OS SEUS PRAZOS DE PUBLICALÕES? 6 4 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. 9 4.1 O QUE É O ISE-BOVESPA? 9 4.2 A EMPRESA GANHA

Manual do Terceiro Setor Expediente INSTITUTO PRO BONO DIRETOR EXECUTIVO Marcos Roberto Fuchs DIRETOR ADJUNTO João Pedro Pereira Brandão ASSISTENTES DE DIRETORIA Ana Carolina Bittencourt Morais Beatriz Vieira Laura Davis Mattar MANUAL DO TERCEIRO SETOR COLABORADORES Ana Carolina Bittencourt Morais João Pedro Pereira Brandão Marcela Cristina Fogaça Vieira Marcos Roberto Fuchs Marina Gabriela Paula Ligia Martins REVISÃO FINAL Flávia Regina de Souza Oliveira…

..........09 2.5. Critério de Avaliação .........................................................................................10 3. AS ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..............................................11 4. A ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4.1. Formatação......................................................................................................12 4.2. Estrutura .................................................................................

técnicas – para gestão organizacional dos projetos são comprovadamente úteis para a organização; - Em segundo lugar, a organização necessita avaliar o seu estado atual na gestão organizacional de projetos de acordo com estas práticas desejadas;e - Terceiro,se a organização desejar, de fato,seguir o caminho para a melhoria, ela deve empreender os esforços necessários para aumentar as capacidades específicas que forem identificadas com requesitos dessa melhoria Quais são os benefícios…

informação útil á uma organização. c) Registros. d) Movimentações na organização. e) N.D.A 2- A Contabilidade não deve ser feita visando? a) Auxiliar as pessoas a tomarem decisões. b) Basicamente atender exigências do governo. c) Entregas de relatórios contábeis . d) Mostrar resultados para decisões em relação ao futuro. e) N.D.A 3- Os usuários da Contabilidade são? a) Pessoas físicas ou jurídicas. b) Pessoas físicas. c) Pessoas jurídicas. d) Sócios. e) N.D.A . …

Fiscal pelo exercício de suas funções administrativas, não distribuindo lucros ou dividendos a qualquer título ou sob nenhum pretexto, sendo que os excedentes da receita, renda ou rendimentos e o eventual resultado operacional que se verificarem ao final de cada exercício social, serão aplicados integralmente no território nacional e na manutenção e desenvolvimento de seus objetivos institucionais. Parágrafo Único. Nos projetos, serviços ou convênios com mais de seis (06) meses de…

AMAZONAS Esta monografia foi julgada adequada para a obtenção do título de Bacharel em Direito e aprovada em sua forma final pela Coordenação do Núcleo de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Direito da Escola Superior Batista do Amazonas – ESBAM. BANCA EXAMINADORA Presidente: Membro: Membro: Coordenador(a) do Núcleo de TCC: NOTA FINAL: Aprovada em / / Dedico este trabalho a Deus,…

..........................................................07 6.2 ARMAZENAGEM DOS PRODUTOS.................................................................................07 7 RESÍDUOS SÓLIDOS, CLASSIFICAÇÃO, QUANTIDADE, TRATAMENTO E DISPOSIÇÃO FINAL.....................................................................................................................................07 7.1 TABELA DE QUANTIDADE ESTIMADA ...................................................................07/08

Complementar, entende-se como: I - ente da Federação: a União, cada Estado, o Distrito Federal e cada Município; II - empresa controlada: sociedade cuja maioria do capital social com direito a voto pertença, direta ou indiretamente, a ente da Federação; III - empresa estatal dependente: empresa controlada que receba do ente controlador recursos financeiros para pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral ou de capital, excluídos, no último caso, aqueles provenientes de…