Relatorio Final De Estágio No Cras

HELENILCE MORAIS DE LIMA RA 172263 KELENILÇA DIÓGENES CAMPÊLO RA 191129 DIAGNÓSTICO SOCIAL O Diagnóstico Social é uma exigência Do curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para fins avaliativos Do Estagio Supervisionado I. Supervisora Acadêmica: Érika Almeida Chaves e a Supervisora de Campo: Milena Freitas Maurício. LIMOEIRO DO NORTE – CE 2011 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1: Referente a idade dos…

LUCIANO PEDRO DA SILVA Relatório de estágio realizado na empresa Honda Automóveis do Brasil LTDA. CAMPINAS 2012 LUCIANO PEDRO DA SILVA Relatório de estágio realizado na empresa Exemplo LTDA. Relatório de Estágio apresentado como requisito parcial para o curso de graduação em Tecnologia em Automação

GARCIA DE ARAÚJO ALVES TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Espinosa 2010 OIZELI GARCIA DE ARAÚJO ALVES TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estagio Supervisionado III.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECT Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado III Curso de Serviço Social Rio Branco 2014 4 ENAS SOARES DE OLIVEIRA Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado III Curso de Serviço Social Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estagio Supervisionado III. Orientador:…

especial no CRAS, destacando entre outros, as dificuldades, a satisfação, a função, a instituição, a equipe interdisciplinar e os métodos empregados no desempenho da atividade. O Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) é um programa do governo de saúde pública que trabalha com famílias e indivíduos em seu contexto comunitário, visando à orientação e fortalecimento dos vínculos destes com a comunidade. Para dar um suporte com maior qualidade em seu atendimento, cada…

MADALENA / RECIFE-PE Relatório de Estágio PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUITINGA-PE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL / SECRETÁRIA DE ALUNO: CÂNDIDA REGINA DINIZ TRINDADE MATRÍCULA: 201202266967 CURSO DE FORMAÇÃO; SERVIÇO SOCIAL. SUPERVISOR RESPONSÁVEL: EDJANE URBANO NDE ANDRADE CONTATO: (81) 94634817 E-mail: janeandadee@hotmail.com Área de Atuação: CRAS (Centro de Referência da Assistência Social ) INTRODUÇÃO O presente relatório é uma exigência da disciplina Estágio…

ANEXO II – A FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I Nome do aluno: Sheila dos Santos Braz Dia/Mês Horário Assuntos Tratados 05/09 13:30 às 14:30h Orientação sobre o funcionamento do CRAS Estagiário Assinatura Supervisor de Campo Assinatura e Carimbo FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I Nome do aluno: Sheila dos Santos Braz Dia/Mês Horário

MARQUES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II PROPRIÁ 2014 FLÁVIO JOSE DA SILVA RICARDO DE SANTANA MARQUES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II Estudo Institucional do Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Ana Maria de Campos Santos apresentadoao Curso de Serviço Social, sob orientação da Prof. Aline, como um dos pré-requisitos para avaliação da disciplina Estágio…

Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Estagiário: Adailton Fernandes, ead 00277626 – VII Semestre. b) Instituição campo de Estágio: Prefeitura Municipal de Arapuã - PR. c) Projeto: Elaboração do Projeto de Ação, Elaboração do plano de estágio e relatórios de supervisão de estágio, cumprimento de atividades solicitadas no plano de estágio, apresentação das atividades solicitadas no plano de estágio (projeto de ação), avaliação do supervisor de campo e do orientador acadêmico (tutor de sala)

DESENVOLVIMENTO O estágio tem papel fundamental para articular a teoria e a prática profissional. Sendo este realizado no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS Mãe Dolores – São Lourenço MG. Segue descrição das observações e demandas. No dia 03 de março de 2014 meu primeiro dia de estagio fui apresentada a equipe. E em seguida obteve informações e orientações do funcionamento do CRAS, pela assistente social. No segundo dia de estagio, 04 de março de 2014 fiz a leitura e resumo do