Relatorio Final De Estagio Supervisionado Recrutamento E Seleção

Faculdades Anchieta – Estágio Supervisionado – Administração de Empresas SUGESTÕES DE TEMAS PARA PREPARAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Versão 3.0 – Ago/2006 Abaixo relacionamos algumas sugestões para temas de pesquisa para o Estágio: 1. ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL* 1.1 Análise organizacional ÷!!Análise Administrativa: - Sistemas organizacionais: estudo da organização como ela é; estrutura da organização; - Sistemas administrativos: estudo das rotinas de trabalho,…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANGRA DOS REIS 2011 GILMA FERREIRA DE ARAÚJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para Cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado. ANGRA DOS REIS 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5…

Nome: Ra: TURMA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA HWP FOLHEADOS - ME. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 ANA LUCIA DE SOUZA Ra: 311103074 TURMA: 3º G NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA HWP FOLHEADOS-ME . Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I ou II, apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, sob a orientação

1 UNIICOC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I BRASÍLIA 2011 2 MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I, do curso de Administração ministrado na instituição UNICOC. BRASÍLIA 2011 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Gestão de Pessoas...........................................................

DISCIPLINA: ESTAGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO III SUPERVISÃO: ELIANE FERNANDES DA SILVA RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO POR DAVID LEONARDO BARSAND DE LEUCAS RIO DE JANEIRO 2013.2º semestre DAVID LEONARDO BARSAND DE LEUCAS Mat.: 20061350320 RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Veiga de Almeida, em cumprimento das exigências do…

MANUAL DE ESTÁGIO Bacharelado em Administração de Empresas ESTRUTURA DO PLANO DE ESTÁGIO (MODELO) PLANO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO 1. Capa A capa do estágio deverá ser reproduzida exatamente conforme modelo apresentado pela Coordenação do curso. Nela deverão estar identificado os seguintes elementos: - Identificação da Instituição e do Curso de Administração de Empresas - Título do Trabalho - Identificação do trabalho como estágio de Administração - Nome do aluno -

Introdução O estágio supervisionado é um período em que se busca vincular aspectos teóricos com aspectos práticos, rever a postura crítica, criar oportunidades para aprofundar o conhecimento e habilidades em uma área específica. O contato com a realidade organizacional, seus sucessos e dificuldades proporciona um aprendizado inexplicável, um amadurecimento instantâneo, e o interesse em aumentar a capacidade de absorver conteúdos teóricos. Este relatório tem como objetivo…

FACULDAE DE EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO – FECOM ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR MACEIÓ/AL 22 de Novembro 2012 FACULDADE EDUCACIONAL JAYME DE ALTAVILA - FEJAL CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE MACEIÓ – CESMAC FACULDAE DE EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO – FECOM ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR Relatório Solicitado para Avaliação na Disciplina de ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR do 5º período do…

....................................................... 05 Considerações Finais ........................................................................................ 08 1. INTRODUÇÃO Este relatório tem como principal objetivo, abordar todo o conhecimento teórico que ao longo de 120 horas, aprendi no Estágio Supervisionado. O estágio foi desenvolvido na empresa PAS Comercio e Serviços LTDA – ME , que…

Profissional dinâmica com facilidade de adaptação a novos ambientes e rotinas, em busca de novos desafios e com experiência nos seguintes subsistemas de RH: recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração, entradas e saídas de notas fiscais, conferência de mercadorias, relacionamento com o público, elaboração, formatação e emissão de relatórios de controles gerenciais informatizados e com conhecimentos em Informática. Procuro aprender coisas novas que me propiciem…