Relatorio Final De Estagio Nas Areas Contabil Fiscal E Rh

Planejamento estratégico de RH A estratégia é baseada nos objetivos organizacionais, na missão e na visão e é determinada por dois tipos de análises: a análise ambiental e a análise organizacional. A análise ambiental é uma espécie de mapeamento para conhecer o que existe no ambiente, analisando as oportunidades a ser aproveitadas e as ameaças a ser neutralizadas. A análise organizacional é um levantamento de informações acerca da empresa, é um diagnóstico dos pontos fracos e fortes da…

função de Contador, Perito Contábil e Auxiliar Contábil, para a composição do quadro de funcionários da PORTAL CONTÁBEIS. O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA PORTAL CONTÁBEIS, pessoa jurídica de direito privado, através da Diretoria Executiva, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para a composição do quadro de funcionários para a função de Contador, Perito Contábil, Auxiliar Contábil, regida…

OLIVEIRA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO LAGES 2013 CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Projeto apresentado ao professor orientador, como requisito do Art. 10 Inciso II do Regulamento do Estágio do Curso de Administração – Habilitação Gestão Empresarial da Universidade do Planalto Catarinense-UNIPLAC. Orientador: Profº: Décio Luiz Poli LAGES 2013 TERMO DE APROVAÇÃO CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DO…

....................................................................................................3 Contratação de Funcionários.......................................................................................4 Admistrador de Pessoal e RH.....................................................................................5 Principais Tipos de Contratos.....................................................................................6 Do Objeto do Contrato...................

OBJETIVOS DA EMPRESA PARA O SEGUNDO QUADRIMESTRE 7 3. ESTRATÉGIA DA EMPRESA 7 4. CONTROLES IMPLANTADOS 7 5. POLÍTICAS ADOTADAS PELA EMPRESA 7 5.1. POLÍTICA DE PRODUÇÃO 7 5.2. POLÍTICA DE MARKETING 7 5.3. POLÍTICA COMERCIAL 7 5.4. POLÍTICA DE RH 7 CAPÍTULO III – RESULTADOS E ANÁLISES 7 6. RESULTADOS FINANCEIROS DO PERÍODO 7 7. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 7 8. ANÁLISE DA ATUAÇÃO NO PERÍODO 7 CONCLUSÃO 7 ANEXOS 7 CAPÍTULO I - APRESENTAÇÃO 1.…

bibliográficas de programas desenvolvidos pela TOTVS neste processo. Alguns deles são abordados neste trabalho, como: a escolha do produto, a definição do escopo, a estratégia de implantação, a equipe de implantação, e a relevância do treinamento de usuários finais. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Modelo de ventosa (equipamento à vácuo) usada na movimentação de chapas de granito, mármore e outras rochas. Figura 2 - Estrutura básica de um sistema ERP.…

 Legislação de P&D – Decerto 6.008/2006  Investimentos em PESQUISA E DESENVOLVIMENTO realizado no âmbito da SUFRAMA.  Plano de P&D.  Prestação de Constas dos Recursos de P&D junto à SUFRAMA – RELATÓRIO DEMONSTRATIVO .      Lei nº 8.387, de 30 de dezembro de 1991; Decreto nº. 6.008, de 29 de dezembro de 2006; Portaria 469 de 28 de novembro de 2007; Portaria nº. 05 de 31 de agosto de 2007; Portaria nº 340 de 29 de agosto de 2013.  Campo de

integração entre eles, uma vez que a informação permeia as atividades empresariais. Os sistemas de informações são juntados segundo a estrutura orgânica definidora dos vários ambientes empresariais, sendo os sistemas de informações, componentes das áreas de controladoria, financeira, administrativa e de contabilidade. Na realidade, os sistemas de informações buscam dados em todas as atividades empresariais, executam o processamento e geram informações representativas da dinâmica…

capitalização, etc. 02- Contabilidade básica – EMENTA: Noções Gerais de Contabilidade, Patrimônio, Balancete de Verificação, Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultado e Análise de Demonstrações Contábeis; As informações oriundas da Ciência Contábil como fonte originária de elementos para tomada de decisões gerenciais nos negócios e Demonstrar e comprovar a lógica existente nos registros e operações. Elementos essenciais para tomada de decisão gerenciais no negócio da empresas,…

satisfação dos usuários. Este trabalho propõe um instrumento de avaliação para análise qualitativa e quantitativa de um Sistema de Informação Baseado em Computador (SIBC), na percepção de seus usuários finais, utilizado no Setor Administrativo de Recursos Humanos e Apoio Logístico e Financeiro Contábil da Divisão Sistema Jacuí, tratando-se portanto, de um instrumento de coleta de dados sobre a satisfação desses usuários como uma base alternativa em busca da melhoria do desempenho do…