Administração

de serviços da nossa cidade. A empresa atua no ramo de ensino, é especializada no ensino de 9 idiomas estrangeiros: inglês, espanhol, francês, alemão, italiano, japonês, mandarim, inglês em braile, português para estrangeiros. Ainda possui um método de ensino de reforço escolar: com aulas de português e matemática, viagens de intercâmbio e aprendizado intensivo de idiomas. Com a crescente atualização de seus concorrentes, a empresa vem perdendo parte da fatia de mercado que possuía. Com os conhecimentos obtidos nas áreas de pesquisa em negócios, administração estratégica, administração do sistema de informação e teoria dos jogos, buscamos possíveis alternativas para sanar os problemas enfrentados pela mesma e elevá-la à condição de principal rede de ensino de língua estrangeira da cidade de Itajubá. Segue as propostas de simulação de um jogo para aprendizado da equipe com situações difíceis, ações para um plano central estratégico que vá de encontro com as necessidades de seus clientes, um plano de PDTI e estratégias para aplicação de um plano de negócios. DESENVOLVIMENTO 1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIA DOS JOGOS - Jogo de empresas visando simulação dos fatos: O jogo de empresas é utilizado na atualidade no meio organizacional para relacionar a teoria com a prática, proporcionando aos participantes a vivência em um ambiente empresarial no seu contexto atual. O uso dos jogos de empresas estimula a competição entre as…

PROJETO INTERDISCIPLINAR 1º SEMESTRE: CHRONOS CONSULTORIA SOROCABA – SÃO PAULO 2014 AUTORES: Carolina Takaya Caroline Damaceno DaisukeHosokawa Marco Aurelio Pâmela da Costa Nagano Rafael Moreno Rebeca Freitas Thais Domingues PROJETO INTERDISCIPLINAR 1º SEMESTRE: CHRONOS CONSULTORIA Projeto Interdisciplinar ESAMC - Trabalho de Conclusão do Primeiro Semestre apresentado como exigência parcial para a obtenção da…

O QUE É RELAÇÕES INTERNACIONAIS? É a condução das relações entre povos, nações e empresas nas áreas política, econômica, social, militar, cultural, comercial e do Direito. O profissional formado em Relações Internacionais analisa o cenário mundial, investiga mercados, avalia as possibilidades de negócios e aconselha investimentos no exterior. O profissional formado em relações internacionais está habilitado a negociar interesses e fazer a intermediação de acordos entre diversas…

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EMPRESARIAIS VINCULADOS AOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE RECURSOS HUMANOS 6 2.2 EXPLANAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE RECURSOS HUMANOS…………………………………………………………………………7 3. MACRO FUNÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 8 3.1 AGREGAR PESSOAS 8 3.1.1 Recrutamento de Pessoas 8 3.1.2 Seleção de Pessoas 9 3.2 APLICAR PESSOAS 10 3.2.1 Desenho de Cargos 10 3.2.2 Avaliação de Desempenho 13 3.3 RECOMPENSAR PESSOAS 14 3.3.1 Recompensas e Remuneração 14 3.3.2…

McDonald’s University, também conhecida como Universidade do Hambúrguer, foi uma das primeiras universidades corporativas do mundo e a primeira do setor de restaurantes. Em 2013, McDonald’s University completa 52 anos e se mantém fiel à missão de desenvolver talentos e difundir os pilares que fazem da marca um sucesso: qualidade de produtos e serviços, em um ambiente com rigorosos sistemas de limpeza, higiene e segurança alimentar, por um justo valor ao cliente. A instituição…

091440000 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CONTABILIDADE ALTAIR coelho de menezes CONTABILIDADE APLICADA 02413000 Paracatu 2013 ALTAIR coelho de menezes CONTABILIDADE APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de Contabilidade da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade e Orçamento público; Simulação Empresarial; Metodologia da Pesquisa Científica; Contabilidade do Agronegócio. Paracatu 2013 SUMÁRIO 1…

Bartolomeu Vanessa Vergani Machado Projeto gráfico, diagramação e capa Eduardo de Oliveira Azevedo Joice Cristina Micai Lúcia Maria de Sousa Ferrão Luis Antônio Guimarães Toloi Raphael Fantacini de Oliveira Tamires Botta Murakami de Souza Wagner Segato dos Santos Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução, a transmissão total ou parcial por qualquer forma e/ou qualquer meio (eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação e distribuição na web), ou o…

apresentados os requisitos necessários para a implantação do projeto, bem como as sugeridas especificações à execução do trabalho. 3. DESENVOLVIMENTO A escola, enquanto instituição de ensino tem como objetivo fornecer informações para que o conhecimento seja construído de forma eficaz. O computador contribuirá, nesse aspecto, trazendo alternativas junto ao professor para expor atividades e propor novos conhecimentos de forma prática através do manuseio de computadores que…

funcionários colaborando assim para a eficácia da organização. 2.7. Composição Acionária Tabela 1: Composição Acionária Sócio Nº Cotas Porcentagem André 10 25% Izabel dos Santos 10 25% Maria Geralda Souza 10 25% Vanessa Souza 10 25% TOTAL 40 100% Fonte: O autor 3 Referencial Teórico 3.1. Logística Para Pozo (2004), a Logística Empresarial trata-se de todas às atividades de movimentação e armazenagem que facilitam o fluxo de produtos desde o ponto de…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 1. INTRODUÇÃO Na “moderna gestão de pessoas”, os indivíduos não são mais vistos como mero “recurso” ou “patrimônio” da organização, mas com “parceiro” ou “colaborador” no alcance dos resultados organizacionais. O objetivo do estudo é apresentar os resultados de uma pesquisa sobre a…