relatorio final de projeto de intervenção de serviço social

séculos do trabalho escravo, colocou à margem o seu principal agente construtor, o negro, que foi arrancado de sua terra pra viver na miséria. Dentro desse contexto estava a mulher negra sem trabalho, sofrendo de discriminação sexual, social e racial sem possibilidade de sobrevivência em condições dignas. A Lei do Ventre Livre veio de certa forma para amenizar o sofrimento da mulher negra que naquele momento poderia sonhar num mundo melhor para seus filhos, mas como entender a liberdade dessas crianças se suas mães continuavam escravas?. Foi com a publicação em 13 de maio de 1888, através da Lei Áurea, que os negros tiveram totalmente sua liberdade alcançada no Brasil. No processo da humanidade ocorreram vários fatores que contribíram com adiscriminação da raça negra, dentre eles: revoluções,guerras, avanço, tecnologicos, mundanças politicas economicas e sociais. Mas,o que parece não mudar é a qualidade interior da humanidade como todo, mudam-se apenas rótulos, ideologia, sistemas, mas o homem continua o mesmo,carregando a mesma mente, os mesmo medos e condicionamentos que revelam-se na condição da deseigualdade da mulher negra nos dias atuais. A discriminação de genero e de raça é um dosaspectos estudados pelo Instituto Observatorio Social nas multinacionais. As pesquisas apontam,em geral, mulheres com salários mais baixos, pouco ou nada presentes nos cargos de chefia e mais sujeitas a demissões. Um quadro que já contém exceções e onde, a depender da…

contexto, motivos etc. 11. MISSÃO/OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO: Razão de ser da Empresa/organização e finalidades sociais e/ou econômicas. 12. ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DA ORGANIZAÇÃO: Estrutura organizacional, organograma, número de empregados etc. 13. ATIVIDADES A DESENVOLVER: Tipos de atividades práticas que espera desenvolver na empresa/organização, além das relativas à elaboração do trabalho teórico. 14. CRONOGRAMA: Distribuição das etapas pelo tempo de estágio. 5.1.8…

Relatório Final O relatório final é elaborado ao final do Estágio Supervisionado III. O relatório final consiste em um relato do que o estagiário desenvolveu no projeto de intervenção campo de estágio. É uma nova elaboração do que o aluno elaborou, porém não obteve atribuição de nota satisfatória para alcançar a média. Nessa nova oportunidade de elaborar outro relatório final, o aluno deverá contextualizar a área ou política pertinente ao Serviço Social a qual direcionou o projeto de…

NORMAS GERAIS ACERCA DO RELATÓRIO FINAL O Relatório final refere-se a participação em atividades desenvolvidas em campo de estágio, em especial relacionado ao projeto de intervenção. Não pode reduzir-se a uma descrição de atividades, mas contemplar estudos realizados e os resultados alcançados a partir do projeto de intervenção do qual desenvolveu no Estágio III. Esse exercício relaciona a teoria e prática sob a luz das dimensões da profissão (teóricometodológica, ético-política e…

FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO – FIMCA Sociedade Mantenedora de Pesquisa, Educação, Assistência e Comunicação e Cultura Maria Coelho Aguiar Curso de Serviço Social PLANO DE ESTÁGIO IV PORTO VELHO-RO 2014/1 1. IDENTIFICAÇÃO: 1.1 – Instituição de Ensino: Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA 1.2 – Instituição campo de estágio: Centro de Medicina Tropical de Rondônia-CEMETRON 1.3 – Área de Atuação: Saúde…

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório III O relatório de estágio é um instrumento de sistematização do processo de reflexão e avaliação de sua vivência prática enquanto estagiário de Serviço Social. Dessa forma é importante que seja cuidadosamente elaborado e pertinente às ações que foram desenvolvidas no campo de estágio. Portanto, deve ser elaborado ao final do Estágio Curricular III como requisito de avaliação do 7º semestre do curso. Sendo uma produção textual…

Czapski Diretoria de Ensino Soely Kunts Cericatto Secretaria Acadêmica Claudemir Fernandes Coordenadoria de Curso Lêda Santana Oliveira Noleto Gestão do Estágio Itacyra Evangelista C. de Sousa Equipe de Estágio Eliana Ferreira Barbalho Iolanda Alves V. Oliveira Ismael Aires Matos Janaanna de Souza C. Santos Márcia Cristina A. Negreiros Maricy de Fátima N. de Souza Millena de Araújo Uchôa Mirian Dorneles dos S. Monteiro 2 Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS Pró-Reitoria de…

PLANEJAMENTO SEMESTRAL – 2º SEMESTRE DE 2014 CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL - CRAS 1. SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS – CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 -15 ANOS (PETI) AGOSTO: TEMA: RESGATE DAS BRINCADEIRAS E JOGOS POPULARES DIA AÇÃO A SER EXECUTADA OBJETIVO RESPONSÁVEL EQUIPAMENTO/MATERIAL NECESSÁRIO 11.08.2014 - Acolhida/Dinâmica - Mês do Folclore - Roda de conversa sobre Brinquedos e Brincadeiras Populares. - Construção de Regras de…

do Estágio Supervisionado: () Estágio I (X) Estágio II Semestre: 2º Ano: 2014 CAMPO DE ESTÁGIO: Projeto de Extensão de Educação Ambiental - PROJEAM AREA DE ATUAÇÃO: Meio Ambiente SUPERVISOR DE CAMPO: Gilmara da Silva Araujo Teles NÚMERO DO CRESS DO SUPERVISOR DE CAMPO: 1629 15º REGIÃO DIAS E HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: Quarta-feira (14:00 as 18:00) PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: 7° Período - Semestre 2014/2 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO…

Oliveira Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS Pró-Reitoria de Graduação Diretoria de Educação a Distância e Tecnologia Educacional Curso Serviço Social – EaD (turma 2007) MANUAL ORIENTAÇÃO SOBRE ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL TURMA 2007 Organizadores Alessandra Ruíta Santos Czapski Elizângela Glória Cardoso Ismael Aires Matos Quadra 108 SUL Alameda 11 lote 03 – CEP 77.020-122 Palmas – TO Fone: (63) 3218-2912 SUMÁRIO 1. 2. O QUE É ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM…