Rel est gio Shirlane

Grande Fortaleza-FGF CURSO:CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SHIRLANE SANTOS DA SILVA MAT: 201320429 FORTALEZA, 25 de Maio de 2015. RELATÓRIO APRESENTADO À DISCIPLINA DE ESTÁGIO Relatório apresentado ao curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Grande Fortaleza, como exigência para aprovação do estágio Curricular . Orientador (a):Prof. Robério Vidal do Nascimento. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado pela discente Shirlane Santos da Silva, matriculada na instituição desde 2013,para conclusão da disciplina de estágio curricular. Tal trabalho visa demonstrar suas atividades na empresa na qual trabalha caracterizando a empresa e todas as atividades correlatas ao cargo exercido no período de 02/01/2015 a 20/05/2015. Vamos citar os mais variados temas como: caracterização do aluno e da empresa (abordando histórico, missão, visão, princípios e valores, análise organizacional (estrutura organizacional, organograma). 1.1 FUNDAÇÃO DA EMPRESA A PASSAMANRIA DO NORDESTE S/A,Foi fundada em 1960,pelo empresário Francisco Aragão Fontenelle. 1.2 HISTÓRICO DA EMPRESA Em 1960, o empresário Francisco Aragão Fontenelle, vislumbrando um cenário promissor para o setor de confecções no Ceará, fundou a Confecções Royale S/A. A unidade tinha como linha produtiva a confecção de peças íntimas e sua produção era destinada exclusivamente ao…

Centro Universitário Leonardo da Vinci UNIASSELVI RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO KÉRSIA LUZ FIORIO SALVADOR 2012 KÉRSIA LUZ FIORIO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA JJ MADEIREIRA. Relatório apresentado ao Curso de Graduação em administração Geral da Sociedade Educacional Leonardo Da Vinci Uniasselvi com exigência para aprovação do estagio curricular supervisionado. Orientador: Prof. José Ricardo Sacramento Pereira SALVADOR 2012 …

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RELATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PARTE 1 Relatório apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdades Nordeste, como requisito para obtenção da Nota Parcial 1 Fortaleza-CE, 2011 FACULDADES NORDESTE Curso de Administração Relatório da Disciplina de Estágio Supervisionado Autor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Matrícula: xxxxxxxxx Professor (a) Orientador (a): xxxxxxx…

Universidade Nove de Julho – Polo São Roque Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Relatório Final de Estágio Supervisionado Nome da Empresa Estagiada Nome do Aluno Completo ra: oooooooooo São Roque – SP 2012 Nome do Aluno Completo Relatório Final de Estágio Supervisionado Relatório de atividades realizadas na disciplina Estágio Supervisionado do Curso de…

Introdução O relatório de estágio presente foi elaborado de acordo com a disciplina de Estágio Supervisionado I, com finalidade para conclusão do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de…

ADRIELLE PUPO- RA 282341 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ITATIBA-SP 2013 ADRIELLE PUPO- RA 282341 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de estágio apresentado ao curso de administração do centro de Educação à distância- CEAD da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito obrigatório para comprimento da disciplina de Estágio Supervisionado de Administração. ITATIBA-SP 2013 SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO Nome do estagiário: Adrielle Pupo RA: 282341 …

MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal .............................................................................................04 2.2. Documentação Exigida…

UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos métodos em Gestão de Recursos Humanos Letícia Araraquara 2012 Letíci Gestão de Pessoas: Novos métodos em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Araraquara 2012…

Localização: 1ª Sala do Bloco – B Horário de funcionamento: Segunda a Sexta 11h: às 21h: Quem procurar: Valberto Santos. Contato: estagios@fate.edu.br ou 3033-5172 ou 3033-5188 Cadastro no NAC: Para realizar o cadastro, basta acessar o site da Faculdade www.fate.edu.br do lado esquerdo da página há um ícone: “Empregos e Estágios NAC confira aqui” clique nele e abrirá uma nova página explicando sobre o setor, na metade da página em azul você encontrará o link: “Faça seu…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção de pessoal Regiane Paulo de Magalhães Monte alto 2012 1 Regiane Paulo de Magalhães Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção de pessoal Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração. Monte alto 2012 2 SUMÁRIO …