Relatorio De Estagio Gabinete Do Prefeito

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE CONVALIDAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LEILA PAIXÃO SANTOS VIANA SALVADOR 2011 2 2011 RELATÓRIO DE CONVALIDAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO AUTOR: LEILA PAIXÃO SANTOS VIANA PROFESSOR ORIENTADOR: THIAGO CHAGAS SILVA SANTOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, Centro Universitário Jorge Amado, como pré-requisito final para aprovação na disciplina de Estágio Curricular, sob…

JULIANE BIANCA BUTTNER SCHWEIG RGM:103.436 ORÇAMENTO PÚBLICO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAL MOREIRA Relatório apresentado para obtenção de crédito na disciplina Estágio Curricular Supervisionado sob orientação do

LEI Nº 1.118 – DE 01 DE SETEMBRO DE 1971 “Dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus” O doutor PAULO PINTO NERY, Prefeito Municipal de Manaus, usando de atribuições que lhe são conferidas em lei, etc., Faço saber que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte, L E I: DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1.º - Esta lei institui o regime jurídico dos Servidores do Município de Manaus. Art. 2.º - Para os efeitos deste Estatuto, funcionário é…

ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL ESTADUAL 1. Estágio experimental: de 06 a 12 meses; 2. Estágio Probatório: 3anos; 3. Retribuição recebida no estágio experimental: 80% do vencimento; 4. Validade do concurso público: até 2 anos; (CF art. 37, III) 5. Estabilidade: 3 anos; (CF art. 41) 6. Exercício: • nomeação: 30 dias; (prorrogável). • aproveitamento: 30 dias; (prorrogável) • retorno da Licença para Serviço Militar: 30 dias; • retorno da Licença para acompanhar…

Augusto dos Santos RGM 255.066 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS - UBC Mogi das Cruzes- 2011 Felipe Augusto dos Santos RGM 255.066 GESTÃO AMBIENTAL OCUPACIONAL PROJETO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL COLETA SELETIVA Orientador: Aníbal Ghiro | |Relatório final de estágio apresentado à Universidade | |

GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO MANHUAÇU 2006 MARIA APARECIDA PINEL ALVES COSTA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas. Tutor Orientador:

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PREFEITURA MUNICIPAL DE OURO PRETO SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS NILSON EFIGÊNIO GOMES Matricula: 07.1.9105 Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Administração Pública, Modalidade de Educação a Distância do Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD da Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP, sob a Coordenação do Professor Felipe Comarela Milanez. Pólo Ouro Preto, MG…

CASA DA SOLIDARIEDADE DE SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ-RS Relatório Técnico elaborado como requisito parcial para aprovação da disciplina Estágio Supervisionado em Gestão Pública II – Curso Superior de Formação Específica em Gestão Pública - Seqüencial – Educação a Distância - Universidade de Caxias do Sul. Supervisora Pedagógica: Profª. Ms. Cristina Silveira Aguiar Orientadora Acadêmica:Maria Cristina Müller da Silva Orientadora de Estágio: Maria Helena Bueno da Silva São…

MACIEL GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI Relatório de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado da Faculdade da Amazônia Ocidental (FAAO) para obtenção da nota de 4.ª NPC. Orientadora: Prof.ª Carolina de Almeida Serra Cordeiro Rio Branco 2011 MILENA PEREIRA MACIEL GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO APRESENTADO AO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO…

Estagio II Relatório De Estágio: Gestão da Tecnologia da Informação 1. Introdução O tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação é o profissional responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos sistemas informatizados nas empresas. Ele avalia os sistemas de informação, segurança e bancos de dados, implementa sistemas de automação no gerenciamento da informação e determina estratégias de utilização da informática para garantir o melhor desempenho de cada…