Relatorio De Estagio Futsal Pratica

.......................................................... 6. Projetos do Curso........................................................................................................................................................ 7. Plano de Estágio.......................................................................................................................................................... 6.Critérios de Avaliação do Plano Gestão...................................................

meus familiares, amigos, e colegas. A todos os estudantes de Serviço Social da turma C-01, minha turma, que tanto contribuíram ao longo desse período, sendo amigas, companheiras, prestativas e humanas. Agradeço também as supervisoras de campo de estágio, Danny Cristina, Geruza Alves e Liliane Nunes por terem sido prestativas e atenciosas, colaborando em minha graduação. E por fim, agradeço a minha orientadora de monografia, professora Constantina Ana Guerreiro Lacerda, por toda…

social. Trata-se de uma maneira de fazer funcionar o organismo escolar da melhor forma possível, em proposta que visa à qualidade e excelência da apropriação do conhecimento pelo aluno. É necessário que tais proposições se reflitam sobre nossas práticas do dia a dia e também sobre as condutas de toda a equipe, com o objetivo de melhorar, cada vez mais, nossa ação pedagógica. Não temos por isso mesmo, a pretensão de apresentar um projeto pronto e acabado, mas algo onde se explicite…

Planejamento de Auditoria. Relevância. Risco de Auditoria. Supervisão e Controle de Qualidade. Avaliação dos Controles Internos. Aplicação de procedimentos de auditoria. Amostragem estatística em auditoria. Transações com partes relacionadas. Relatório Circunstanciado. Normas de Auditoria Independente. Normas de Auditoria Interna. Ética profissional em Auditoria. Administração: Conceitos básicos de administração (as habilidades e funções do administrador). Organização (o processo…

funcionar bem é necessário que todos os membros desempenhem seu papel. Existem pecados de ação, que são quando a gente faz o que não devia fazer e de omissão que são aquilo que a gente deveria fazer e não faz. Cumprir significa fazer agir, por em prática. “A fé e as obras como são dois remos de um bote: se você remar apenas com um deles ficará sempre girando no mesmo lugar. Não pode haver progresso a menos que se usem os dois remos.” 9. CUIDAR DO MEU CORPO: Nosso corpo é muito…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS BANCO DO BRASIL Carlos Alves de Barros Brasília/DF 2012 Carlos Alves de Barros BANCO DO BRASIL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Brasília/DF 2012 Sumário Introdução ...................................................................

Estágio I, “Magistério da Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental” realizado na Escola Municipal “Antonio de Moraes Barros”- Educação Infantil e Ensino Fundamental, com a duração de 100 horas. O mesmo abordará a caracterização do espaço escolar, caracterização do espaço histórico pedagógico e relatará entrevistas com diferentes profissionais da instituição, além de observações de aulas. O objetivo do estágio é o de possibilitar a integração teoria-prática-teoria dos

Reformas Sociais do Ceará (Proares II), a construção de Centros Esportivos que beneficiam crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social. O Manual Técnico-Operacional dos Centros de Esportivos tem o objetivo de subsidiar a prática dos gestores e professores, orientando-os na implementação de atividades físicas, desportivas, recreativas, lúdicas e de lazer, com estímulo à melhoria da saúde, disciplina e responsabilidade, possibilitando um impacto mais amplo e…

................................................... 128 15.3.2 Atas de Reunião ........................................................................................................................... 128 8 15.3.3 Documentos e Relatórios de Projeto ........................................................................................... 128 15.3.4 Intranet ...................................................................................................................

PROJETO ÁREA DE ABRANGÊNCIA JUSTIFICATIVA PARA O CURSO OBJETIVOS DO CURSO PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO 78910 11 12 13 14 15 16 17 - CARGA HORÁRIA REGIME DE FUNCIONAMENTO E PREENCHIMENTOS DAS VAGAS ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ATIVIDADES COMPLEMENTARES ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CONSELHO DE CURSO DOCENTES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS INSTALAÇÕES FÍSICAS E EQUIPAMENTOS ACESSIBILIDADE ANEXOS ANEXO 1 – NORMATIVA INTERNA: INSERÇÃO DE DISCIPLINAS ANEXO 2 – REGULAMENTO DOS CURSOS TÉCNICOS DO…