Relatorio De Estagio Em Contabilidade No Regime Clt

Outros Procedimentos Procedimentos para Evitar Reclamatórias Trabalhistas Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) Absenteísmo Procedimentos Trabalhistas Férias Individuais 13º Salário Atestado Médico Acordo de Compensação de Horas Aviso Prévio Estágio Profissional Férias Coletivas Guarda de Documentos - Prazos Licença Maternidade Salários – Prazo de Pagamento CIPA Faltas Justificadas INTRODUÇÃO A preocupação do autor não foi elaborar um tratado teórico ou abordar…

MANUAL TÉCNICO DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO Aplicado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios Válido para o exercício de 2009 (Portaria Conjunta STN/SOF nº 3, de 2008) 1ª edição VOLUME II Manual de Despesa Nacional MINISTÉRIO DA FAZENDA SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DE ORÇAMENTO FEDERAL MANUAL TÉCNICO DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO Aplicado à União, aos…

/ Construção Civil 2 --- Técnico de Laboratório / Eletrônica 1 --- Técnico de Laboratório / Informática 3 --- Técnico de Laboratório / Solos 1 --- 1 --- Técnico em Audiovisual 4 --- Técnico em Contabilidade 3 --- Técnico em Edificações 1 --- Técnico em Eletrotécnica 1 --- Técnico em Mecânica 1 --- Técnico em Secretariado 4 --- Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais 1 ---…

equipamentos ....................................................................... 19 1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo (CLT, prestador de serviço, contratado por tempo determinado, concursado, comissionado, etc..) ..................................................... 20 1.7 Principais produtos ou serviços da empresa…

teórica aplicada em sala de aula e a parte prática no laboratório de informática. Os sistemas a serem utilizados em laboratório, serão da empresa Contmatic Phoenix, conceituada no mercado pela qualidade de seus produtos para atender escritórios de contabilidade, como também, empresas de vários segmentos. 3 EMENTA DA DISCIPLINA LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO I Disciplina: Carga Horária: Semestre: Grade / Ano: Laboratório Contábil e Tributário I 68 3º 2012/1 Ementa: Trata-se de…

/ Construção Civil 2 --- Técnico de Laboratório / Eletrônica 1 --- Técnico de Laboratório / Informática 3 --- Técnico de Laboratório / Solos 1 --- 1 --- Técnico em Audiovisual 4 --- Técnico em Contabilidade 3 --- Técnico em Edificações 1 --- Técnico em Eletrotécnica 1 --- Técnico em Mecânica 1 --- Técnico em Secretariado 4 --- Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais 1 ---…

Dispensa com justa causa antes de completar um ano Dispensa com justa causa com mais de um ano Morte do Empregado com pensão alimentícia Guarda de documentos – prazos ANEXO Demonstrativo de Cálculo e Recolhimento de Encargos sobre a Folha de Pagamento Relatório Analítico e Sintético da Folha (Resumo) Bases de Cálculo dos Encargos Demonstrativo detalhado (verba a verba) da composição das bases de cálculo; Cálculo do total a recolher de Inss Empresa, Inss Empregados, SAT/RAT, Terceiros,…

Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade AUDITORIA E PERÍCIA 3ª edição Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade AUDITORIA E PERÍCIA 3ª edição Conselho Federal de Contabilidade Brasília 2008 PUBLICAÇÃO DO CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE SAS Quadra 5 – Bloco J – Edifício CFC • 70070-920 • Brasília - DF Telefone: (61) 3314-9600 • FAX: (61) 3322-2033 Site: www.cfc.org.br • E-mail: cfc@cfc.org.br Edição sob responsabilidade de:…

DE GRAFICOS Gráfico 1 Grau de Escolaridade dos Funcionários ..................................................... 20 Gráfico 2 Nível de Chefia ........................................................................................... 20 Gráfico 3 Regime Jurídico ......................................................................................... 21 LISTA DE QUADROS Quadro 1 Balanço Patrimonial ...................................................................................…

da mesma, os principais setores são: O setor de Admissão de Pessoal, que cuida de todo o processo de integração da pessoa contratada, busca do profissional no mercado de trabalho, adequar as funções do cargo e efetuar o registro de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).O setor de Compensação de Pessoal, que cuida das frequências, pagamentos de salário e benefício, pagamento de taxa de impostos e contribuições.O setor de Desligamento de Pessoal, cuida do desligamento…